Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den OP-Betrieb und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Unternehmen: Klinikum Klagenfurt – ein innovativer Arbeitgeber im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Regelmäßige Dienstzeiten, bezahlte Pausen und überdurchschnittlicher Urlaub.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem unterstützenden und innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der OP-Abläufe und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium im Gesundheitsbereich und Erfahrung in der OP-Koordination erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Werden Sie Teil unseres Teams am Klinikum Klagenfurt. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die operative Steuerung des tagesaktuellen OP-Programms. Als zentrale Schnittstelle zwischen den beteiligten Berufsgruppen sorgen Sie mit Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Entscheidungsfähigkeit für einen reibungslosen, effizienten und patientenorientierten Ablauf des OP-Betriebs. Die Stelle bietet Ihnen die Möglichkeit, die Weiterentwicklung der OP-Abläufe aktiv mitzugestalten.
Hauptaufgabenbereiche
- Operative Steuerung und Koordination des laufenden OP-Betriebs sowie Sicherstellung eines reibungslosen OP-Ablaufs
- Planung, Abstimmung und kontinuierliche Optimierung der kurz-, mittel- und langfristigen OP-Kapazitäten
- Erstellung, laufende Überwachung und Anpassung des OP-Tagesprogramms
- Steuerung des Ressourceneinsatzes sowie optimale Nutzung der verfügbaren OP-Kapazitäten
- Enge Zusammenarbeit mit dem Krankenanstaltendirektorium, den chirurgischen Fachabteilungen, der Anästhesie sowie der OP- und Anästhesiepflege
- Rasche Entscheidungsfindung und transparente Kommunikation bei Änderungen im OP-Betrieb
Ihre Vorteile
- Regelmäßige Dienstzeiten (Montag-Freitag)
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Bezahlte Mittagspause
- Erhöhtes Urlaubsausmaß von mindestens 224 Stunden (+ 3 Tage zu UrlG)
Weitere Informationen zu unseren Benefits und zum Arbeiten in der KABEG finden Sie auf unserer Karriereseite.
Mit Nachweisen zu belegen
- Abgeschlossenes Studium, einschlägiger Hochschullehrgang, oder basales und mittleres Pflegemanagement
- Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in der Koordination und Umsetzung von OP-Abläufen (zumindest im CV ausführlich zu dokumentieren)
- Staatsbürgerschaftsnachweis (z.B. Foto vom Reisepass)
- Unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt (Nachweis entfällt bei EU-Bürger:innen)
- Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)
- Ausgeprägte Organisations-, Koordinations- und Kommunikationsfähigkeiten
- Wirtschaftliches Denken sowie Verständnis für Prozess- und Ressourcenmanagement
- Hohe Affinität zu Innovationen und neuen Technologien im OP-Bereich
- Bei männ. Bewerbern: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst oder Untauglichkeitsbescheinigung
- Impfbereitschaft zum Schutze der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Patientinnen und Patienten gemäß der Empfehlung des Obersten Sanitätsrates
Für die Landeskrankenanstalten-Betriebsgesellschaft – KABEG Klinikum Klagenfurt Der Medizinische Direktor eh.Univ. Doz. Dr. Gallowitsch Hans-Jürgen
OP-Manager (m/w/d) Arbeitgeber: KABEG
Die KABEG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Oberarzt für Dermato-Venerologie in Klagenfurt am Wörthersee nicht nur eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team bietet, sondern auch umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung. Genießen Sie ein erhöhtes Urlaubsausmaß und Unterstützung bei der Wohnungssuche, während Sie in einer positiven Arbeitskultur arbeiten, die auf persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so OP-Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei KABEG siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um OP-Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei KABEG nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KABEG vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von KABEG einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
