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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Pflegeteam und verbessere die Patientenversorgung.
- Arbeitgeber: Klinikum Klagenfurt am Wörthersee mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Betriebliche Gesundheitsförderung, bezahlte Mittagspause und erhöhtes Urlaubsausmaß.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und entwickle Standards für eine bessere Patientenversorgung.
- Gewünschte Qualifikationen: Diplom in Gesundheits- und Krankenpflege und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Fortbildungsmöglichkeiten und unbefristete Anstellung nach der Befristung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen engagierte Stationsleitungen für das Klinikum Klagenfurt am Wörthersee. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Leitung einer Station bzw. einer Ambulanz und tragen maßgeblich zur Qualität und Weiterentwicklung der Patientenversorgung bei. Sie führen ein motiviertes Pflegeteam, koordinieren die Arbeitsabläufe und sorgen für eine patientenzentrierte Pflege. Weiters sind Sie für die Einführung und Weiterentwicklung von Standards zuständig und fördern die kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden.
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit regelmäßig an Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen. Zusätzliches Angebot für unsere Mitarbeiter:innen:
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Bezahlte Mittagspause
- Erhöhtes Urlaubsausmaß von mindestens 224 Stunden (+ 3 Tage zu UrlG)
- Sozialleistungen wie Geldaushilfen, Bezugsvorschüsse
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- die Möglichkeit von Homeoffice
- einen elektronischen Bibliothekszugang für Fachliteratur
Voraussetzungen mit Nachweisen zu belegen:
- Diplom für die allgemeine Gesundheits- und Krankenpflege
- Berufsausweis oder Nachweis über die Registrierung (ist spätestens bei einem möglichen Dienstantritt vorzulegen)
- mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als DGKP
- erfolgreich absolvierter Abschluss eines Weiterbildungslehrganges für Führungsaufgaben (zumindest aber die Bereitschaft diesen so rasch als möglich zu absolvieren)
- Staatsbürgerschaftsnachweis
- unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt (Nachweis entfällt bei EU-Bürger:innen)
- Motivationsschreiben
Von Vorteil:
- Führungserfahrung
Sonstige Voraussetzungen:
- Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)
- Bei männl. Bewerbern: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst oder Untauglichkeitsbescheinigung
- Präsentationskompetenz
- Bereitschaft zur Weiterbildung und Offenheit gegenüber Veränderungen
- Impfbereitschaft zum Schutze der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Patientinnen und Patienten gemäß der Empfehlung des Obersten Sanitätsrates
Dienstverhältnis vorerst befristet, eine unbefristete Weiterbeschäftigung ist möglich.
Stationsleitungen für den stationären und ambulanten Bereich Arbeitgeber: KABEG
Kontaktperson:
KABEG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stationsleitungen für den stationären und ambulanten Bereich
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits im Klinikum Klagenfurt arbeiten. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen über Führung und Teamarbeit durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Patientenversorgung! Erkläre im Gespräch, wie wichtig dir die Qualität der Pflege ist und welche Ideen du zur Weiterentwicklung der Standards hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, dein Motivationsschreiben individuell zu gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stationsleitungen für den stationären und ambulanten Bereich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben: Euer Motivationsschreiben ist eure Chance, uns zu zeigen, warum ihr die perfekte Wahl für die Stationsleitung seid. Seid ehrlich und authentisch, erzählt uns von euren Erfahrungen und was euch an der Position reizt!
Berufserfahrung hervorheben: Vergesst nicht, eure mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als DGKP klar und deutlich darzustellen. Zeigt uns, wie ihr in der Vergangenheit Teams geleitet und Arbeitsabläufe koordiniert habt – das ist für uns super wichtig!
Führungskompetenzen betonen: Wenn ihr Führungserfahrung habt, lasst uns das wissen! Erzählt uns von euren bisherigen Führungsaufgaben und wie ihr euer Team motiviert und weiterentwickelt habt. Das zeigt uns, dass ihr bereit seid, Verantwortung zu übernehmen.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen euch, eure Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellt ihr sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und wir eure Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KABEG vorbereitest
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über das Klinikum Klagenfurt am Wörthersee und die spezifischen Anforderungen der Position. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Erwartungen des Arbeitgebers passen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und Teamkoordination verdeutlichen. Erkläre, wie du dein Pflegeteam motivierst und Arbeitsabläufe effizient gestaltest.
✨Betone deine Weiterbildung
Sprich darüber, wie wichtig dir kontinuierliche Weiterbildung ist und welche Fortbildungen du bereits absolviert hast. Zeige deine Bereitschaft, neue Standards einzuführen und dich weiterzuentwickeln.
✨Sei offen für Fragen
Bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse an der Position zu zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die auf dich zukommen könnten, und wie das Team zusammenarbeitet, um die Patientenversorgung zu verbessern.