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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das technische Betriebsmanagement für KABEG-Standorte und sorge für Sicherheit und Qualität.
- Arbeitgeber: KABEG ist ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen in Kärnten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, erhöhtes Urlaubsausmaß und kostenlose Gesundheitsseminare warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Facility Managements und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung in Elektrotechnik oder vergleichbar sowie Erfahrung im Facility Management erforderlich.
- Andere Informationen: Befristete Anstellung mit Möglichkeit zur unbefristeten Weiterbeschäftigung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Darüber dürfen Sie sich freuen…
- Flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit
- Erhöhtes Urlaubsausmaß (mind. 224 Stunden + 3 Tage gemäß UrlG)
- Sicherer Arbeitsplatz und planbare Gehaltsentwicklungen
- Bezahlte Mittagspause
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (kostenlose Seminare und Vorträge)
Ihr Aufgabenbereich…
In dieser Schlüsselposition verantworten Sie das technische Betriebsmanagement für die Häuser des KABEG-Managements sowie für das Psychiatrische Therapiezentrum Kärnten. Dabei stehen Arbeitssicherheit, Brandschutz sowie die Einhaltung gesetzlicher, umwelt- und qualitätsbezogener Standards im Mittelpunkt.
Sie arbeiten eng mit den technischen Abteilungen der Landeskrankenhäuser zusammen und gestalten die Weiterentwicklung des strategischen Facility Managements aktiv mit – inklusive CAFM-System und technischer Standardisierung.
Ihre Aufgaben im Detail…
- Sicherstellung des technischen Gebäudemanagements für definierte KABEG-Standorte
- Unterstützung bei Budgeterstellung gemeinsam mit dem Hauptabteilungsleiter BIMM
- Umsetzung gesetzlicher Vorgaben (Anlagenrecht, Arbeitnehmer:innenschutz, Umweltmanagement)
- Erarbeitung interner Richtlinien auf Basis rechtlicher Regelungen und Normen
- Aufbau und Weiterentwicklung des Qualitäts- & Umweltmanagementsystems (inkl. EMAS)
- Strategische Mitarbeit im Facility Management und an der Weiterentwicklung des CAFM-Systems
- Technische Standardisierung in Zusammenarbeit mit technischen Leitungen der Krankenanstalten
- Initiierung verbundweiter Ausschreibungen zur Effizienzsteigerung (z.B. Wartungsverträge)
- Wahrnehmung gesetzlicher Sonderfunktionen (z.B. Sicherheitsfachkraft, techn. Sicherheitsbeauftragte:r)
- Fachliche Unterstützung der Krankenanstalten bei normativen und sicherheitsrelevanten Themen
- Koordination und Kontrolle des Katastrophenschutzes
- Vorbereitung und Begleitung von Qualitäts- und Umweltaudits
- Kontaktpflege zu Behörden und relevanten Stakeholdern
Wir unterstützen Sie!
Dienstort
Klagenfurt am Wörthersee
Voraussetzungen
Dieses Know How bringen Sie mit …
- Abgeschlossenes technisches oder technisch-wirtschaftliches Ausbildung (TU oder HTL) vorzugsweise Elektrotechnik oder Ausbildung im Bereich „Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär“ bzw. eine vergleichbare Ausbildung und einschlägige praktische Erfahrungen
- Fundierte Kenntnisse einschlägiger Rechtsvorschriften und Normen
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse für Investitionsplanung und Budgetierung
- Kenntnisse im Bereich des Qualitäts- und Umweltmanagement
- Praktische und theoretische Kenntnisse im Facility Management inkl. Projektmanagement
- Fähigkeit zur Konzeption, Implementierung und Einhaltung von Prozessen und Organisationsstrukturen (Organisationsentwicklung)
- Deutschkenntnisse (mindestens C1 Niveau nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)
Bitte upload folgender Unterlagen…
- Lebenslauf
- Motivationsschreiben (bitte gehen Sie im Lebenslauf oder Motivationsschreiben auch auf die geforderten Voraussetzungen ein)
- Qualifikations- bzw. Ausbildungsnachweise
- Staatsbürgerschaftsnachweis Österreich oder gültigen Reisepass und unbeschränkter Zugang zum österr. Arbeitsmarkt (entfällt bei EU-Bürgern)
- Männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- Zivildienst- oder Untauglichkeitsbescheinigung
Das Team der Abteilung Bau und Immobilienmanagement der KABEG freut sich bereits auf Sie!
Sonstige Voraussetzungen
- Methoden- und Problemlösungskompetenz
- Ausgeprägte sozial-kommunikative Kompetenzen
- Nachgewiesene Führungskompetenzen
- Eigenverantwortliche und analytische Arbeitsweise
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Sehr guter Umgang mit IT Anwenderprogrammen wie: Power Point, Excel, Word
- Bereitschaft zur stetigen Aus-, Fort- und Weiterbildung
- Selbstständiges Arbeiten
- Bereitschaft für regelmäßige Besuche der KABEG Standorte
Von Vorteil wären Kenntnisse/Berufserfahrung in …
- Erfahrung im Risikomanagement
- Erfahrungen als gesetzlich Beauftragter (Sicherheitsfachkraft, Brandschutzbeauftragter, Technischer Sicherheitsbeauftragter, et al.)
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung einer Organisationseinheit
Diese Ausbildungen müssen, wenn nicht vorhanden, im Zuge der Einarbeitung nachgeholt werden
Dienstverhältnis
vorerst befristet, eine unbefristete Weiterbeschäftigung ist möglich #J-18808-Ljbffr
Unterabteilungsleitung Immobilienmanagement KABEG (m/w/d) Arbeitgeber: KABEG
Kontaktperson:
KABEG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Unterabteilungsleitung Immobilienmanagement KABEG (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Immobilien- und Facility-Management-Branche zu knüpfen. Vernetze dich mit aktuellen Mitarbeitern der KABEG oder anderen Fachleuten, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Facility Management und technische Betriebsführung auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Standards und Technologien informiert bist, um dein Interesse und Engagement zu demonstrieren.
✨Bereite dich auf Fachgespräche vor
Sei bereit, spezifische Fragen zu Themen wie Arbeitssicherheit, Brandschutz und Umweltmanagement zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Führung von Teams oder Projekten zu erläutern. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Organisationseinheiten geleitet hast und welche Methoden du angewendet hast, um Ziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Unterabteilungsleitung Immobilienmanagement KABEG (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherchiere die KABEG: Informiere dich über die KABEG und deren Immobilienmanagement. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Betone relevante technische Ausbildungen und praktische Erfahrungen im Facility Management sowie deine Kenntnisse in den Bereichen Qualitäts- und Umweltmanagement.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingehst. Erkläre, warum du die ideale Person für diese Position bist und wie deine Fähigkeiten zur Weiterentwicklung des Facility Managements beitragen können.
Unterlagen vollständig einreichen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen einreichst, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben, Qualifikationsnachweisen und Staatsbürgerschaftsnachweis. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KABEG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position im technischen Betriebsmanagement angesiedelt ist, solltest du dich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Normen und Vorschriften im Bereich Gebäudemanagement und Facility Management.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Die Rolle erfordert nachgewiesene Führungskompetenzen. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Problemlösung demonstrieren.
✨Verstehe die gesetzlichen Vorgaben
Da die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben ein zentraler Bestandteil der Aufgaben ist, solltest du dich mit den relevanten Rechtsvorschriften vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in der Vergangenheit umgesetzt hast.
✨Bereite Fragen für das Unternehmen vor
Zeige dein Interesse an der KABEG, indem du gezielte Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Facility Management oder den zukünftigen Projekten stellst. Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.