Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Prozesse, entwickle Softwareanforderungen und begleite Kunden bei der Einführung unserer Lösungen.
- Unternehmen: Kabema Consulting GmbH – ein innovatives Unternehmen im Automotive Retail.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und regelmäßige Teamevents sorgen für ein tolles Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Automotive Sektors mit und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: BWL-Studium oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung im Controlling und gute MS-Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- ANALYSE: Du analysierst gemeinsam mit unseren Kunden deren bestehende Prozesse und identifizierst Verbesserungspotenziale im Aftersales-Controlling.
- WEITERENTWICKLUNG: Du erfasst Anforderungen, übersetzt sie in klare Vorgaben für unsere Software und bringst dich aktiv in deren Weiterentwicklung ein.
- BEGLEITUNG: Du begleitest unsere Kunden bei der Einführung unserer Softwarelösungen – vom ersten Workshop bis zur erfolgreichen Schulung der Mitarbeitenden.
- BEISTAND: Bei Fragen oder Herausforderungen stehst du unseren Kunden zur Seite und sorgst dafür, dass unsere Lösungen reibungslos im Alltag funktionieren.
- TEAM: Du arbeitest eng mit unserem Entwicklungsteam zusammen und bringst deine Ideen direkt in die Produktgestaltung ein.
Ihr Profil
- Ein abgeschlossenes BWL-Studium oder eine vergleichbare Ausbildung – wichtig ist ein starker kaufmännischer Hintergrund.
- Mehrjährige, praktische Erfahrung im Controlling eines Autohauses oder in der Service-Steuerung – das ist für uns ein Muss.
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse; idealerweise hast du auch Erfahrung mit Datenbanken oder bringst zumindest technisches Verständnis und Lernbereitschaft mit.
- Du arbeitest strukturiert, kommunizierst klar und bist ein echter Teamplayer – auch wenn’s mal hektisch wird.
Warum wir?
- Eine fair verhandelbare, attraktive Vergütung.
- Einen sicheren, abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit umfassender IT-Ausstattung.
- Mindestens 31 Tage Urlaub pro Jahr (30 Tage + eigener Geburtstag) – zusätzlich bieten wir einen Tag Urlaub für jedes nicht volljährige Kind, da uns Familienfreundlichkeit wichtig ist.
- Teilweise Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Raum für eigene Ideen und die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten.
- Ein gutes Betriebsklima in einem hochmotivierten Team.
- Ein mittelständisches Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen.
- Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Jobrad.
- Corporate Benefits.
- Regelmäßige Teamevents.
- Kostenlose Getränke vor Ort.
Über uns
Die Kabema Consulting GmbH und die kc.art GmbH sind Teil der Kabema Unternehmensgruppe. Die kc.art GmbH entwickelt und betreibt eine Reporting & Analyseplattform für den Automotive Retail, während die Kabema Consulting als Unternehmensberatung mit Schwerpunkt im Management Consulting und IT Consulting im Automotive retail fungiert. Zu unserem Kundenkreis zählen insbesondere größere mittelständische Unternehmen aus der Automobil-Branche. Mit über 45 Mitarbeitenden ist die Kabema Consulting GmbH in Berlin vertreten.
Controller Aftersales Automotive Retail (w/m/d) Arbeitgeber: Kabema Gruppe
Die Kabema Consulting GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine faire Vergütung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein positives Betriebsklima in einem motivierten Team fördert. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, aktiv an der Weiterentwicklung innovativer Softwarelösungen im Automotive Retail mitzuwirken, unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt die familienfreundliche Politik mit zusätzlichen Urlaubstagen für nicht volljährige Kinder dafür, dass Work-Life-Balance großgeschrieben wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Controller Aftersales Automotive Retail (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du die Prozesse im Aftersales-Controlling verstehst und wie du zur Verbesserung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine eigenen Ideen zur Produktgestaltung. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du kreativ und lösungsorientiert bist, hinterlässt du einen bleibenden Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Controller Aftersales Automotive Retail (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du Prozesse analysiert oder verbessert hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemand anderen drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kabema Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Automotive Retail vertraut. Zeige, dass du die spezifischen Bedürfnisse der Kunden im Aftersales-Controlling verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Prozesse analysiert oder verbessert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam und den Kunden wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, in denen du zur Produktgestaltung beigetragen hast oder anderen geholfen hast, Herausforderungen zu meistern.
