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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Prozesse, entwickle Softwareanforderungen und begleite Kunden bei der Einführung unserer Lösungen.
- Arbeitgeber: Kabema Consulting GmbH – ein innovatives Unternehmen im Automotive Retail.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und ein motiviertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Automotive Sektors mit und bring deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: BWL-Studium oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung im Controlling und gute MS-Office-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- ANALYSE: Du analysierst gemeinsam mit unseren Kunden deren bestehende Prozesse und identifizierst Verbesserungspotenziale im Aftersales-Controlling.
- WEITERENTWICKLUNG: Du erfasst Anforderungen, übersetzt sie in klare Vorgaben für unsere Software und bringst dich aktiv in deren Weiterentwicklung ein.
- BEGLEITUNG: Du begleitest unsere Kunden bei der Einführung unserer Softwarelösungen – vom ersten Workshop bis zur erfolgreichen Schulung der Mitarbeitenden.
- BEISTAND: Bei Fragen oder Herausforderungen stehst du unseren Kunden zur Seite und sorgst dafür, dass unsere Lösungen reibungslos im Alltag funktionieren.
- TEAM: Du arbeitest eng mit unserem Entwicklungsteam zusammen und bringst deine Ideen direkt in die Produktgestaltung ein.
Dein Profil
- Ein abgeschlossenes BWL-Studium oder eine vergleichbare Ausbildung – wichtig ist ein starker kaufmännischer Hintergrund.
- Mehrjährige, praktische Erfahrung im Controlling eines Autohauses oder in der Service-Steuerung – das ist für uns ein Muss.
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse; idealerweise hast du auch Erfahrung mit Datenbanken oder bringst zumindest technisches Verständnis und Lernbereitschaft mit.
- Du arbeitest strukturiert, kommunizierst klar und bist ein echter Teamplayer – auch wenn’s mal hektisch wird.
Warum wir?
- Eine fair verhandelbare, attraktive Vergütung.
- Einen sicheren, abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit umfassender IT-Ausstattung.
- Mindestens 31 Tage Urlaub pro Jahr (30 Tage + eigener Geburtstag) – zusätzlich bieten wir einen Tag Urlaub für jedes nicht volljährige Kind, da uns Familienfreundlichkeit wichtig ist.
- Teilweise Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Raum für eigene Ideen und die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten.
- Ein gutes Betriebsklima in einem hochmotivierten Team.
- Ein mittelständisches Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen.
- Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Jobrad.
- Corporate Benefits.
- Regelmäßige Teamevents.
- Kostenlose Getränke vor Ort.
Über uns
Die Kabema Consulting GmbH und die kc.art GmbH sind Teil der Kabema Unternehmensgruppe. Die kc.art GmbH entwickelt und betreibt eine Reporting & Analyseplattform für den Automotive Retail, während die Kabema Consulting als Unternehmensberatung mit Schwerpunkt im Management Consulting und IT Consulting im Automotive retail fungiert. Zu unserem Kundenkreis zählen insbesondere größere mittelständische Unternehmen aus der Automobil-Branche. Mit über 45 Mitarbeitenden ist die Kabema Consulting GmbH in Berlin vertreten.
Controller Aftersales Automotive Retail (w/m/d) Arbeitgeber: Kabema
Kontaktperson:
Kabema HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Controller Aftersales Automotive Retail (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Controller Aftersales bewirbst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du wirklich interessiert bist und stelle Fragen zu unseren Prozessen oder der Software, die du unterstützen wirst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden in der Branche. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Softwarelösungen und über aktuelle Trends im Aftersales-Controlling. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist, der aktiv zur Weiterentwicklung beitragen möchte.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über unsere Unternehmenskultur und Benefits zu informieren, bevor du den nächsten Schritt machst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Controller Aftersales Automotive Retail (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Jobbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kabema vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Automotive Retail vertraut. Zeige, dass du die spezifischen Bedürfnisse der Kunden im Aftersales-Controlling verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Prozesse analysiert oder verbessert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du eng mit dem Entwicklungsteam und den Kunden zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, klar und strukturiert zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren und Fragen zu stellen, um Missverständnisse zu vermeiden.
✨Sei bereit für technische Fragen
Da gute MS-Office-Kenntnisse und technisches Verständnis gefordert sind, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Zeige deine Lernbereitschaft und dein Interesse an Softwarelösungen, die du in der Vergangenheit genutzt hast.