Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für die bestmögliche Pflege unserer Klienten.
- Unternehmen: KABO Homecare - ein ambulanter Pflegedienst mit Herz in München.
- Vorteile: Strukturierte Einarbeitung, kostenlose Verpflegung und Firmenfahrzeug zur Privatnutzung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit Empathie und Fachwissen in einem familiären Arbeitsklima.
- Qualifikationen: Examinierte Pflegekraft mit Erfahrung in der Qualitätssicherung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3750 - 4584 € pro Monat.
KABO Homecare - Ihr ambulanter Pflegedienst mit Herz in München
Als ambulanter Pflegedienst kümmern wir uns mit Kompetenz, Empathie und echter Menschlichkeit um pflegebedürftige Menschen in ihrer vertrauten Umgebung. Um unseren hohen Anspruch weiter umzusetzen, suchen wir engagierte Kolleg*innen, die mit Herz und Fachwissen in der Pflege arbeiten möchten:
- Pflegedienstleitung (PDL)
- Stellvertretende Pflegedienstleitung
Wir bieten:
- Gründliche und strukturierte Einarbeitung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Familiäres Arbeitsklima
- Kostenlose Verpflegung oder Verpflegungszuschuss
- Vergütung angelehnt an den AVR Caritas Vertrag
- Firmenfahrzeug zur Privatnutzung
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die fachgerechte Führung, Einrichtung und Entwicklung der Pflegedokumentation, aus der das Leistungsgeschehen und der Pflegeprozess abzuleiten sind
- Durchführung von Pflegevisiten
- Verantwortung für die Umsetzung und Anwendung sowie Beteiligung an der Entwicklung und Fortführung der im Qualitätshandbuch beschriebenen Maßstäbe
- Erstbesuch der Kunden in der häuslichen Umgebung bzw. im Krankenhaus
- Verantwortung für die Beachtung der hygienischen Erfordernisse in der Pflege und Einhaltung der Vorschriften im Umgang mit Medikamenten und Betäubungsmitteln
- Verantwortung für die fachliche Planung der Pflegeprozesse
- Kooperation und aktive Einbeziehung der Angehörigen in den Pflegeprozess
- Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Auszubildender
- Angebot und Durchführung innerbetrieblicher Fortbildungsmaßnahmen
- Planung, Entwicklung, Koordination und Kontrolle von Abläufen im gesamten Bereich der Pflege, Betreuung und Hauswirtschaft
- Verantwortung für die fachgerechte Durchführung von Arbeits- und Gesundheitsschutzmaßnahmen sowie Beachtung der Unfallverhütungsvorschriften
- Ansprechpartner für Mitarbeiter, Kunden und Angehörigen
- Interessenvertretung des pflegerischen Bereichs gegenüber Kooperationspartnern, Kostenträgern etc.
- Verantwortung für die sachgerechte Anwendung der im Besitz des ambulanten Pflegedienstes befindlichen medizinisch-technischen Geräte sowie die Veranlassung regelmäßiger Wartungen
Ihr Profil:
- examinierte Pflegekraft, Gesundheits- und Krankenpflegerin
- Kenntnisse im Bereich der Qualitätssicherung und -Entwicklung
- Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft gem. § 80 SGB XI und gem. den Grundsätzen und Maßstäben zur Qualitätssicherung in ambulanten Pflegeeinrichtungen in der jeweils gültigen Fassung
Persönliche Anforderungen:
- Ausgeprägte Fähigkeit und Bereitschaft zur Kommunikation und Kooperation mit Kunden, Mitarbeitern, Vorgesetzten, Angehörigen, Ärzten und anderen am Pflegeprozess beteiligten Gruppen
- Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Entscheidungsfreudigkeit und Verantwortungsbereitschaft
- Fähigkeit, motivierend zu wirken
- Einfühlungsvermögen und pädagogisches Geschick
- Organisationsfähigkeit
- Einsatzbereitschaft
- Belastbarkeit
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, bevorzugt als PDF per E-Mail oder schriftlich an: KABO Homecare UG
Sachranger Str.21
81549 München
kabohomecare@t-online.de
Werde jetzt Teil unseres Teams als Pflegedienstleiter/in (auch Stellv.) in VZ Arbeitgeber: KABO Homecare UG
KABO Homecare ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in München ein familiäres Arbeitsklima und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten bietet. Mit einer strukturierten Einarbeitung und einem Firmenfahrzeug zur Privatnutzung fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden unserer Pflegefachkräfte, die mit Herz und Empathie für hilfsbedürftige Menschen arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Werde jetzt Teil unseres Teams als Pflegedienstleiter/in (auch Stellv.) in VZ erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie KABO Homecare UG ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie KABO Homecare UG.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei KABO Homecare UG zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werde jetzt Teil unseres Teams als Pflegedienstleiter/in (auch Stellv.) in VZ mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei KABO Homecare UG zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei KABO Homecare UG relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft KABO Homecare UG, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KABO Homecare UG vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
