Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Projekte und manage Kundenbeziehungen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung in der Kunststoffspritzgussindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Altersvorsorge, kostenlose Getränke und attraktive Rabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das Qualität und Innovation schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Gleitzeitmodell für eine bessere Work-Life-Balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen, was seit mehr als 60 Jahren ein zuverlässiger und flexibler Spezialist ist, wenn es um technische Kunststoffspritzgussteile in höchster Präzision geht.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
- flexibles Arbeiten mit einem Gleitzeitmodell
- betrieblich geförderte Altersvorsorge
- kostenloses Mineral-/Wasser
- Fahrtkostenzuschuss
- attraktive Mitarbeiter-Rabatte
Sie sprechen deutsch und englisch verhandlungssicher.
Projektcontroller (m/w/d) mit Englischkenntnissen Arbeitgeber: KABO-PLASTIC GmbH
Kontaktperson:
KABO-PLASTIC GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektcontroller (m/w/d) mit Englischkenntnissen
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Projekte und Kunden des Unternehmens. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für ihre Branche und deren Herausforderungen hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams verdeutlichen. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über das Unternehmen und die Unternehmenskultur zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Englischkenntnisse in einem praktischen Kontext zu demonstrieren. Möglicherweise gibt es während des Interviews eine Situation, in der du auf Englisch kommunizieren musst, also übe dies im Voraus.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektcontroller (m/w/d) mit Englischkenntnissen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, um ein Gefühl für dessen Werte und Kultur zu bekommen. Besuche die Website des Unternehmens und lies über deren Projekte und Erfolge.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Projektcontroller relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, deine Englischkenntnisse klar darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zum Erfolg des Unternehmens beitragen können.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf Grammatik und Rechtschreibung, da dies einen professionellen Eindruck hinterlässt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KABO-PLASTIC GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da das Unternehmen auf technische Kunststoffspritzgussteile spezialisiert ist, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Projektcontrolling und den verwendeten Technologien vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Trends in der Branche.
✨Englischkenntnisse demonstrieren
Da verhandlungssichere Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, Teile des Interviews auf Englisch zu führen. Übe wichtige Fachbegriffe und Phrasen, die in deinem Bereich relevant sind.
✨Teamarbeit betonen
Das Unternehmen legt Wert auf Teamwork. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team zeigen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu den Werten des Unternehmens stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.