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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Verkaufsteam und übernehme Führungsaufgaben im Store.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines erfolgreichen Familienunternehmens mit Wachstumsperspektiven.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Mitarbeiterrabatte, kostenlose Getränke, 30 Urlaubstage und Firmenfeiern.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv deinen Weg und entwickle deine Stärken in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und erste Führungserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich online und teile uns deine Gehaltsvorstellungen mit!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Deine Qualifikationen:
- Du besitzt Erfahrung im Einzelhandel, idealerweise aus dem beratungsintensiven Bereich.
- Du bist ein Verkaufstalent und der Vertrieb ist deine Leidenschaft.
- Du bist selbstständiges und selbstverantwortliches Arbeiten gewohnt.
- Durchsetzungsfähigkeit sowie Kommunikation gehören zu deinen Stärken.
- Du lässt dich nicht so leicht aus der Ruhe bringen und kannst deine Kollegen (m/w/d) motivieren.
- Du hast bereits erste Führungserfahrung gesammelt, bist ein Teamplayer und führst dein Team zum Erfolg.
Unser Angebot:
- Wir bieten dir einen abwechslungsreichen und gleichzeitig sicheren Job in einem erfolgreichen Familienunternehmen.
- Du kannst deinen Weg aktiv mitgestalten und deine individuellen Stärken voll einbringen, dich weiterentwickeln und an spannenden Herausforderungen wachsen.
- Entwicklungsmöglichkeiten? Klar – zum Store Manager (m/w/d) und darüber hinaus zum Store Management Supporter (m/w/d).
- Wir bieten dir Mitarbeiterrabatte, kostenfreie Getränke, 30 Urlaubstage, Firmenfeiern und vieles mehr!
Deine zukünftigen Aufgaben:
- Du bist Teil des Verkaufsteams und arbeitest und verkaufst aktiv mit.
- Darüber hinaus bist du Teil des Store Management Teams und unterstützt den Store Manager (m/w/d) bei Führung, Organisation und Delegation in eurem Store.
- Gemeinsam fördert ihr die kontinuierliche Weiterentwicklung aller Mitarbeiter des Teams und stellt den reibungslosen Ablauf der Geschäftstätigkeiten im Store sicher.
- Du unterstützt das Team bei Verkaufsgesprächen und Reklamationen und unterstützt bei allen administrativen Aufgaben.
- Bei Abwesenheit des Store Managers (m/w/d) oder des Assistent Store Managers – Service and Commercial (m/w/d), übernimmst du stellvertretend deren Aufgaben.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Werde Teil unserer expansiven Strategie. Verstärke unser erfolgreiches Unternehmen und hoch motivierte Kollegen mit Deinen eigenen Ideen.
Neugierig geworden? Bitte bewirb Dich unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und Deines frühest möglichen Eintrittstermins über unser Online-Bewerbungsformular.
Für Rückfragen stehen wir Dir jederzeit gern zur Verfügung: Du erreichst uns per Mail oder telefonisch unter der Rufnummer (040) 210 910 199.
Assistent Store Manager - Sales (m/w/d) Arbeitgeber: Kabs Digital GmbH
Kontaktperson:
Kabs Digital GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistent Store Manager - Sales (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Einzelhandel arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf deine Führungserfahrung beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und zum Erfolg geführt hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Unternehmenswerte und die Kultur von StudySmarter. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Möglicherweise wirst du gebeten, ein Verkaufsgespräch zu simulieren oder deine Ansätze zur Kundenbindung zu erläutern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistent Store Manager - Sales (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Verkaufserfahrung heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Einzelhandel, insbesondere im beratungsintensiven Bereich. Zeige auf, wie du deine Verkaufstalente erfolgreich eingesetzt hast.
Führungskompetenzen betonen: Wenn du bereits Führungserfahrung gesammelt hast, stelle sicher, dass du dies klar kommunizierst. Beschreibe konkrete Situationen, in denen du dein Team motiviert und zum Erfolg geführt hast.
Motivation und Teamarbeit hervorheben: Erkläre in deinem Anschreiben, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du zur positiven Teamdynamik beiträgst. Nenne Beispiele, wie du Kollegen unterstützt und motivierst.
Gehaltsvorstellungen und Eintrittstermin: Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellungen und den frühestmöglichen Eintrittstermin in deiner Bewerbung anzugeben. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stellenanzeige ernst nimmst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kabs Digital GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Da der Vertrieb deine Leidenschaft ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Verkaufsgespräche parat haben. Überlege dir, wie du Kunden überzeugen und ihre Bedürfnisse erkennen kannst.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Erfahrungen in der Führung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Stelle sicher, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten oder Feedback zu geben.
✨Sei selbstbewusst und gelassen
Da du dich nicht leicht aus der Ruhe bringen lässt, zeige dies im Interview. Ein ruhiges Auftreten vermittelt Selbstvertrauen und zeigt, dass du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst.
