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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Verkaufsteam und übernehme Führungsaufgaben im Store.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines erfolgreichen Familienunternehmens mit Wachstumsperspektiven.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Mitarbeiterrabatte, kostenlose Getränke, 30 Urlaubstage und Firmenfeiern.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv deinen Weg und entwickle deine Stärken in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel, Verkaufstalent und erste Führungserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich online und teile uns deine Gehaltsvorstellungen mit!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Deine Qualifikationen:
- Du besitzt Erfahrung im Einzelhandel, idealerweise aus dem beratungsintensiven Bereich.
- Du bist ein Verkaufstalent und der Vertrieb ist deine Leidenschaft.
- Du bist selbstständiges und selbstverantwortliches Arbeiten gewohnt.
- Durchsetzungsfähigkeit sowie Kommunikation gehören zu deinen Stärken.
- Du lässt dich nicht so leicht aus der Ruhe bringen und kannst deine Kollegen (m/w/d) motivieren.
- Du hast bereits erste Führungserfahrung gesammelt, bist ein Teamplayer und führst dein Team zum Erfolg.
Unser Angebot:
- Wir bieten dir einen abwechslungsreichen und gleichzeitig sicheren Job in einem erfolgreichen Familienunternehmen.
- Du kannst deinen Weg aktiv mitgestalten und deine individuellen Stärken voll einbringen, dich weiterentwickeln und an spannenden Herausforderungen wachsen.
- Entwicklungsmöglichkeiten? Klar – zum Store Manager (m/w/d) und darüber hinaus zum Store Management Supporter (m/w/d).
- Wir bieten dir Mitarbeiterrabatte, kostenfreie Getränke, 30 Urlaubstage, Firmenfeiern und vieles mehr!
Deine zukünftigen Aufgaben:
- Du bist Teil des Verkaufsteams und arbeitest und verkaufst aktiv mit.
- Darüber hinaus bist du Teil des Store Management Teams und unterstützt den Store Manager (m/w/d) bei Führung, Organisation und Delegation in eurem Store.
- Gemeinsam fördert ihr die kontinuierliche Weiterentwicklung aller Mitarbeiter des Teams und stellt den reibungslosen Ablauf der Geschäftstätigkeiten im Store sicher.
- Du unterstützt das Team bei Verkaufsgesprächen und Reklamationen und unterstützt bei allen administrativen Aufgaben.
- Bei Abwesenheit des Store Managers (m/w/d) oder des Assistent Store Managers – Service and Commercial (m/w/d), übernimmst du stellvertretend deren Aufgaben.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Werde Teil unserer expansiven Strategie. Verstärke unser erfolgreiches Unternehmen und hoch motivierte Kollegen mit Deinen eigenen Ideen.
Neugierig geworden? Bitte bewirb Dich unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und Deines frühest möglichen Eintrittstermins über unser Online-Bewerbungsformular.
Für Rückfragen stehen wir Dir jederzeit gern zur Verfügung: Du erreichst uns per Mail oder telefonisch unter der Rufnummer (040) 210 910 199.
Kontaktperson:
Kabs Digital GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistent Store Manager - Sales (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Einzelhandel arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für Führungskräfte im Einzelhandel recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und im Verkauf unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb! Bereite eine kurze Präsentation oder ein Pitch vor, in dem du erklärst, warum du der perfekte Kandidat für die Position des Assistent Store Managers bist und wie du das Team unterstützen kannst.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Unternehmenswerte und die Kultur von StudySmarter. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du gut zu uns passt und unsere Werte teilst, wird das deine Chancen erhöhen, die Stelle zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistent Store Manager - Sales (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Erfahrung hervorheben: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrung im Einzelhandel, insbesondere im beratungsintensiven Bereich. Zeige auf, wie du deine Verkaufstalente erfolgreich eingesetzt hast.
Führungskompetenzen darstellen: Falls du bereits Führungserfahrung gesammelt hast, beschreibe konkrete Situationen, in denen du dein Team motiviert und zum Erfolg geführt hast. Dies zeigt deine Eignung für die Position des Assistent Store Managers.
Motivation und Teamarbeit betonen: Hebe deine Fähigkeiten in der Kommunikation und Teamarbeit hervor. Erkläre, wie du in der Vergangenheit zur positiven Teamdynamik beigetragen hast und wie du deine Kollegen unterstützt hast.
Individuelle Stärken einbringen: Nutze das Anschreiben, um deine individuellen Stärken und Ideen zu präsentieren, die du in das Unternehmen einbringen möchtest. Zeige, dass du bereit bist, aktiv an der Weiterentwicklung des Stores mitzuwirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kabs Digital GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Da der Vertrieb deine Leidenschaft ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Verkaufsgespräche parat haben. Überlege dir, wie du Kunden überzeugen und ihre Bedürfnisse erkennen kannst.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Du hast bereits erste Führungserfahrungen gesammelt. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du dein Team motiviert oder bei Herausforderungen unterstützt hast. Das zeigt, dass du die Verantwortung übernehmen kannst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Stelle sicher, dass du während des Interviews klar und selbstbewusst kommunizierst. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und überzeugend präsentieren kannst, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Sei bereit für Fragen zur Teamarbeit
Als Teamplayer ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kollegen teilst. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder das Team unterstützt hast, um den Erfolg zu fördern.
