Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite aktiv den Store und motiviere dein Verkaufsteam.
- Unternehmen: Kabs, führender Fachmarktbetreiber für Polstermöbel mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Jahresgehalt zwischen 50.000€ und 120.000€, 30 Urlaubstage und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein motiviertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg deines Stores und entwickle dich zum Area Manager.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Leidenschaft für Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 120000 € pro Jahr.
Du leitest den Store aktiv auf der Fläche – nah am Team und direkt bei unseren Kund:innen. Mit Energie und Klarheit führst, coachst und motivierst Du Dein Verkaufsteam. Umsatz, Budget und Ergebnis Deiner Filiale hast Du im Blick – und übernimmst dafür die volle Verantwortung. Aktiver Verkauf und persönliche Beratung stehen für Dich an erster Stelle – Kundennähe ist kein Schlagwort, sondern Dein Anspruch. Du delegierst sinnvoll, organisierst effizient und findest auch in herausfordernden Situationen pragmatische Lösungen.
Deine Kompetenzen:
- Vertrieb ist Deine Leidenschaft – Du liebst es, Kund:innen zu begeistern und echten Service zu bieten.
- Du verfügst über Erfahrung im Einzelhandel, idealerweise in einem beratungsintensiven Umfeld.
- Als Führungskraft übernimmst Du Verantwortung, hast ein offenes Ohr für Dein Team und behältst dabei immer Kennzahlen, Ziele und Wirtschaftlichkeit im Blick.
- Dein gepflegtes Erscheinungsbild und Dein sicheres Gespür für Stil und Qualität überzeugen auf ganzer Linie.
- Du arbeitest eigenverantwortlich, denkst unternehmerisch und weißt, wie man einen Standort erfolgreich nach betriebswirtschaftlichen Kriterien führt.
- Motivationskraft, Durchsetzungsvermögen und eine positive Ausstrahlung runden Dein Profil ab.
Deine Benefits bei uns:
- Mehr als fair: Dein Jahresgehalt liegt – je nach Store-Größe und Deiner Leistung – zwischen 50.000€ und 120.000€. Leistung lohnt sich bei uns.
- Modernste Technik: Hochwertige Hardware für effizientes, kreatives und professionelles Arbeiten – digital und intuitiv.
- Knowledge Base: Dich erwarten praxisnahe Trainings, individuelle Förderung und echte Perspektiven – zum Beispiel als Store Manager (m/w/d) mit Entwicklungschance zum Area Manager oder in eine verantwortungsvolle Rolle im Vertriebsmanagement.
- Spitzenteam: Dich erwartet ein motiviertes Umfeld mit flachen Hierarchien – in einer Unternehmenskultur, die von Vertrauen, Wertschätzung und Klarheit geprägt ist. Persönliche und fachliche Entfaltung? Absolut erwünscht.
- Corporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte bei über 1.500 Partnern in den Bereichen Sport, Mobilität, Mode und Reisen.
- Mehr Erholung: Du bekommst 30 Urlaubstage – für echte Auszeiten, die Dir guttun.
- Feelgood-Faktor: Kostenlose Getränke gestalten Alltag angenehmer und sorgen für kleine Energie-Booster zwischendurch.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Fragen? Ruf uns gerne unter (040) 210 910 199 an.
Über 50 Jahre pure Leidenschaft – seit 1969. Kabs ist der führende Fachmarktbetreiber für Polstermöbel und Boxspringbetten mit Produkten im Konsumbereich bis hin zu hochwertigen Designermöbeln. Unsere Kunden finden uns in Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern, Hamburg, Niedersachsen, Bremen, Nordrhein-Westfalen, Sachsen und 24/7 auf www.kabs.de. Kabs ist ein SPITZENTEAM, in dem wir jeden Tag Höchstleistungen bringen. Das Grundgerüst für unsere tägliche Weiterentwicklung sind Vertrauen, Respekt und wertschätzende Zusammenarbeit. Wir arbeiten miteinander, nicht gegeneinander.
Filialeiter/ Store Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Kabs Digital GmbH
Kabs ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Filialeitern nicht nur ein attraktives Gehalt zwischen 50.000€ und 120.000€ bietet, sondern auch eine moderne Arbeitsumgebung mit hochwertiger Technik und einem motivierten Team. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliche und fachliche Entfaltung durch praxisnahe Trainings und flache Hierarchien, während exklusive Mitarbeiterrabatte und 30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialeiter/ Store Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von Kabs Digital GmbH zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von Kabs Digital GmbH, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie Kabs Digital GmbH besonders interessant!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialeiter/ Store Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit Kabs Digital GmbH das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von Kabs Digital GmbH widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei Kabs Digital GmbH verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kabs Digital GmbH vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die Kabs Digital GmbH vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
