Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte unseren Onlineshop, optimiere die Benutzererfahrung und analysiere Daten für bessere Performance.
- Arbeitgeber: Kabs ist ein führendes Polstermöbelhaus in Norddeutschland mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage, moderne Technik und attraktive Mitarbeiterrabatte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte unvergessliche Verkaufserlebnisse mit uns.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige E-Commerce-Erfahrung, Kenntnisse in Shopware 6 und Google Analytics sind erforderlich.
- Andere Informationen: Remote-Arbeit möglich, familiäre Unternehmenskultur und nachhaltige Mobilitätsangebote.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Kabs. Verkaufsstärke mit Herz und System. Als eines der führenden Polstermöbelhäuser Norddeutschlands blicken wir auf über 50 Jahre Firmengeschichte zurück. Qualität, Design und Kundenzufriedenheit stehen bei uns an erster Stelle. Wir investieren kontinuierlich in moderne Technologien und optimieren Prozesse, um unseren Kund:innen ein erstklassiges Einkaufserlebnis zu bieten. Gleichzeitig legen wir großen Wert auf ein familiäres Miteinander und fördern aktiv die berufliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden.
Wenn auch Du Deinen Teil dazu beitragen möchtest, Verkaufserlebnisse zu schaffen, die im Kopf bleiben, dann nimm Platz im Spitzenteam! Wir suchen zur Verstärkung an unserem Standort in Hamburg einen E-Commerce-Manager (m/w/d).
Dein täglicher Verantwortungsbereich:
- Du pflegst Inhalte direkt im Backend, installierst Plugins und passt Konfigurationen eigenständig an.
- Mit gezielten SEO-Maßnahmen stärkst Du unsere Sichtbarkeit.
- Du machst unseren Onlineshop benutzerfreundlicher, verbesserst gezielt die Usability und gestaltest die User Experience aktiv mit.
- Du arbeitest datenbasiert: Mit Tools wie Google Analytics (GA4) und dem Tag Manager analysierst Du Nutzerverhalten und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab.
- Du hast stets KPIs im Blick und nutzt sie zur kontinuierlichen Performance-Optimierung.
- Du übernimmst die Steuerung in Projekten: Du planst, priorisierst und arbeitest mit Tools wie awork oder monday.
- Im Team stimmst Du Dich eng mit Entwicklern (m/w/d), Designern (m/w/d) und Marketing-Kollegen (m/w/d) ab – immer auf Augenhöhe.
- Du achtest darauf, dass rechtliche Vorgaben eingehalten werden – von Datenschutz (DSGVO) bis zur Integration von Zahlungs- und Versanddienstleistern.
- Du entwickelst unsere neue Plattform Shopware 6 aktiv mit und kennst Dich mit ihrer Architektur, den Modulen und Funktionen bestens aus.
- Du sorgst dafür, dass unser Produktkatalog stets aktuell ist – inklusive Datenpflege und ansprechender Beschreibungen.
Deine Kompetenzen:
- Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im E-Commerce, idealerweise im Online-Retail.
- Mit Shopware 6 kennst Du Dich bestens aus.
- Tools wie Google Analytics (bestenfalls GA4) und der Google Tag Manager sind Dir vertraut.
- Tracking, Reporting und Conversion-Rate-Optimierung (CRO) sind feste Bestandteile Deiner Arbeit.
- Du hast bereits erfolgreich neue Tools eingeführt oder in einem Migrationsprojekt für einen Onlineshop mitgewirkt.
- Du steuerst Entwickler (m/w/d) sicher und bringst idealerweise Erfahrung mit agilen Methoden und Ticketsystemen mit.
- Du bringst Erfahrung mit Nosto, Neocom oder Git mit? Super, aber keine Voraussetzung.
Deine Benefits bei uns:
- Work-Life-Balance, die funktioniert: Gestalte Deine Arbeits- und Pausenzeiten flexibel – für mehr Freiraum und Selbstbestimmung im Alltag.
- Flexibles Arbeiten: Du hast die Möglichkeit, tageweise remote zu arbeiten und gleichzeitig unser modernes Büro in zentraler Lage in Hamburg zu nutzen – für die perfekte Mischung aus Fokus und Teamspirit.
- Nachhaltige Mobilität: Wir leisten einen Beitrag zum Deutschland-Ticket, um umweltfreundliche Mobilität zu fördern.
- Modernste Technik: Du arbeitest mit hochwertiger Hardware – damit Du effizient, kreativ und innovativ bleiben kannst.
- Corporate Benefits: Profitiere von attraktiven Mitarbeiterrabatten bei über 1.500 Partnern in Bereichen wie Sport, Mobilität, Mode und Reisen.
- Spitzenteam: Dich erwartet ein motiviertes Umfeld mit flachen Hierarchien – in einer Unternehmenskultur, die von Vertrauen, Wertschätzung und Klarheit geprägt ist.
- Mehr Erholung: Du bekommst 30 Urlaubstage – für echte Auszeiten, die Dir guttun.
- Feelgood-Faktor: Kostenlose Getränke und kleine Snacks machen den Office-Alltag angenehmer und sorgen für kleine Energie-Booster zwischendurch.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung: Bewirb Dich jetzt über unser Online-Bewerbungsformular. Für Rückfragen stehen wir Dir jederzeit gern zur Verfügung: Du erreichst uns telefonisch unter der Rufnummer (040) 210 910 199. Mehr Informationen über Kabs PolsterWelt als Arbeitgeber findest Du hier: kabs.de.
E-Commerce-Manager (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\'] Arbeitgeber: Kabs PolsterWelt
Kontaktperson:
Kabs PolsterWelt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: E-Commerce-Manager (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im E-Commerce tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei Kabs herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im E-Commerce und speziell über Shopware 6. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Trends nutzen kannst, um den Onlineshop von Kabs zu verbessern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im E-Commerce zu nennen. Überlege dir, wie du KPIs verbessert hast oder welche Tools du erfolgreich implementiert hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da die Stelle enge Zusammenarbeit mit Entwicklern und Designern erfordert, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte zu teilen und wie du zur Verbesserung der Zusammenarbeit beigetragen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: E-Commerce-Manager (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Kabs PolsterWelt. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der E-Commerce-Manager-Position zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im E-Commerce, insbesondere mit Shopware 6 und Google Analytics.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für E-Commerce und deine Fähigkeiten zur Verbesserung der User Experience darlegst. Zeige, wie du zur Sichtbarkeit und Performance des Onlineshops beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kabs PolsterWelt vorbereitest
✨Bereite Dich auf technische Fragen vor
Da die Position des E-Commerce-Managers technisches Wissen erfordert, solltest Du Dich auf Fragen zu Shopware 6, Google Analytics und anderen relevanten Tools vorbereiten. Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, um Deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Zeige Deine Kreativität bei der Usability-Optimierung
Bereite einige Ideen vor, wie Du die Benutzerfreundlichkeit des Onlineshops verbessern würdest. Denke an spezifische Maßnahmen, die Du in der Vergangenheit umgesetzt hast, und sei bereit, diese im Interview zu erläutern.
✨Verstehe die KPIs und deren Bedeutung
Sei bereit, über wichtige KPIs im E-Commerce zu sprechen und wie Du diese zur Performance-Optimierung genutzt hast. Zeige, dass Du datenbasiert arbeitest und konkrete Ergebnisse erzielen kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da enge Zusammenarbeit mit Entwicklern, Designern und Marketingkollegen gefordert ist, solltest Du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone Deine Kommunikationsfähigkeiten und wie Du Konflikte im Team gelöst hast.