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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für exzellenten Kundenservice.
- Arbeitgeber: Führendes Polstermöbelhaus in Norddeutschland mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Möbelhandels und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungsstärke.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Kabs. Verkaufsstärke mit Herz und System.
Als eines der füh renden Polster möbel häuser Nord deutsch lands blicken wir auf über 50 Jahre Firmen ge schichte zurück. Quali tät, Design und Kunden zufrieden heit stehen bei uns an erster Stelle. Wir inves tieren konti nuier lich in moderne Techno logien und opti mieren Pro zesse, um unseren Kunden (m/w/d) ein erst klassiges Ein kaufs erlebnis zu bieten. Gleich zeitig legen wir großen Wert auf ein familiäres Mitein ander und fördern aktiv die beruf liche und persön liche Weiter ent wick lung unserer Mitarbei tenden.
Wenn auch Du Deinen Teil dazu bei tragen möchtest, Verkaufs erlebnisse zu schaffen, die im Kopf bleiben, dann nimm Platz im Spitzen team!
Wir suchen an unserem Stand ort in Kiel einen
Filialleiter / Store Manager (m/w/d)
- Du leitest den Store aktiv auf der Fläche – nah am Team und direkt bei unseren Kunden (m/w/d).
- Mit Energie und Klar heit führst, coachst und motivierst Du Dein Verkaufs team.
- Umsatz, Budget und Ergebnis Deiner Filiale hast Du im Blick – und über nimmst dafür die volle Verant wortung.
- Aktiver Verkauf und persön liche Beratung stehen für Dich an erster Stelle – Kundennähe ist kein Schlag wort, sondern Dein Anspruch.
- Du delegierst sinnvoll, organi sierst effizient und findest auch in heraus fordernden Situationen pragma tische Lösungen.
- Vertrieb ist Deine Leiden schaft – Du liebst es, Kunden (m/w/d) zu begeistern und echten Service zu bieten.
- Du verfügst über Erfahrung im Einzel handel, idealer weise in einem beratungs intensiven Umfeld.
- Als Führungs kraft übernimmst Du Verant wortung, hast ein offenes Ohr für Dein Team und behältst dabei Kenn zahlen, Ziele und Wirtschaftlich keit immer im Blick.
- Mit einem gepflegten Erscheinungsbild und einem sicheren Gespür für Stil und Qualität überzeugst Du auf ganzer Linie.
- Du arbeitest eigen verantwortlich, denkst unter nehmerisch und weißt, wie man einen Standort erfolgreich nach betriebs wirtschaftlichen Kri terien führt.
- Motivations stärke, Durchsetzungs vermögen und eine positive Aus strahlung runden Dein Profil ab.
- Mehr als fair: Dein Jahres gehalt liegt – je nach Store-Größe und Deiner Leistung – zwischen 50.000 € und 120.000 €. Leistung lohnt sich bei uns.
- Modernste Technik: Hoch wertige Hardware für effi zientes, kreatives und professio nelles Arbeiten – digital und intuitiv.
- Knowledge Base: Dich erwarten praxis nahe Trainings, indivi duelle Förderung und echte Perspektiven – zum Beispiel als Store Manager (m/w/d) mit Entwicklungs chance zum Area Manager (m/w/d) oder in eine verant wortungsvolle Rolle im Vertriebs management.
- Spitzenteam: Freue Dich auf ein moti viertes Umfeld mit flachen Hierarchien – in einer Unternehmens kultur, die von Vertrauen, Wert schätzung und Klarheit geprägt ist. Persön liche und fach liche Ent faltung? Absolut erwünscht.
- Corporate Benefits: Exklusive Mitarbeiter rabatte bei über 1.500 Partnern in den Bereichen Sport, Mobi lität, Mode und Reisen.
- Mehr Erholung: Du bekommst 30 Urlaubstage – für echte Aus zeiten, die Dir guttun.
- Feelgood-Faktor: Kosten lose Getränke gestalten den Alltag ange nehmer und sorgen für kleine Energie-Booster zwischen durch.
Filialleiter / Store Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Kabs PolsterWelt
Kontaktperson:
Kabs PolsterWelt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter / Store Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialleiter interessierst, schau dir die Filiale an, bevor du dich bewirbst. Zeig uns, dass du bereit bist, die extra Meile zu gehen und bringe deine Ideen mit, wie du die Verkaufsstärke steigern kannst.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Wir bei StudySmarter glauben, dass persönliche Kontakte oft Türen öffnen können, die ein Lebenslauf nicht kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen. Zeig uns, dass du nicht nur die Verkaufszahlen im Blick hast, sondern auch die Qualität und das Design unserer Möbel schätzt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Kundenservice und Teamarbeit zu betonen – das sind Schlüsselqualifikationen für einen Store Manager!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter / Store Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Position als Filialleiter bist.
Betone deine Verkaufsstärke: Da wir auf Verkaufsstärke setzen, solltest du in deiner Bewerbung konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich verkauft hast. Zeig uns, dass du das Herz und das System hast, um unsere Kunden glücklich zu machen!
Qualität und Design im Fokus: Erwähne in deiner Bewerbung, wie wichtig dir Qualität und Design sind. Wir suchen jemanden, der diese Werte teilt und bereit ist, sie in unserem Team zu leben. Mach deutlich, dass du die Vision von Kabs verstehst und unterstützen möchtest.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kabs PolsterWelt vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Geschichte des Unternehmens. Da Qualität, Design und Kundenzufriedenheit im Fokus stehen, solltest du Beispiele parat haben, wie du diese Aspekte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Verkaufsbeispiele vor
Da Verkaufsstärke gefragt ist, überlege dir spezifische Situationen, in denen du erfolgreich verkauft hast. Zeige, wie du Kunden überzeugt und ihre Bedürfnisse erkannt hast, um den Umsatz zu steigern.
✨Fragen zur Prozessoptimierung
Überlege dir, wie du Prozesse in einem Geschäft optimieren würdest. Sei bereit, deine Ideen zu präsentieren und zu erklären, wie moderne Technologien dabei helfen können, die Effizienz zu steigern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Als Filialleiter ist es wichtig, ein gutes Team zu führen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet oder andere motiviert hast. Das zeigt, dass du nicht nur eine Führungskraft, sondern auch ein Teamplayer bist.
