Filialleiter / Store Manager (m/w/d)

Kabs. Verkaufsstärke mit Herz und System. Als eines der führenden Polstermöbelhäuser Norddeutschlands blicken wir auf über 50 Jahre Firmengeschichte zurück. Qualität, Design und Kundenzufriedenheit stehen bei uns an erster Stelle. Wir investieren kontinuierlich in moderne Technologien und optimieren Prozesse, um unseren Kund:innen ein erstklassiges Einkaufserlebnis zu bieten. Gleichzeitig legen wir großen Wert auf ein familiäres Miteinander und fördern aktiv die berufliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden.

Du leitest den Store aktiv auf der Fläche – nah am Team und direkt bei unseren Kund:innen. Mit Energie und Klarheit führst, coachst und motivierst Du Dein Verkaufsteam. Umsatz, Budget und Ergebnis Deiner Filiale hast Du im Blick – und übernimmst dafür die volle Verantwortung. Aktiver Verkauf und persönliche Beratung stehen für Dich an erster Stelle – Kundennähe ist kein Schlagwort, sondern Dein Anspruch. Du delegierst sinnvoll, organisierst effizient und findest auch in herausfordernden Situationen pragmatische Lösungen.

Vertrieb ist Deine Leidenschaft – Du liebst es, Kund:innen zu begeistern und echten Service zu bieten. Du verfügst über Erfahrung im Einzelhandel, idealerweise in einem beratungsintensiven Umfeld. Als Führungskraft übernimmst Du Verantwortung, hast ein offenes Ohr für Dein Team und behältst dabei Kennzahlen, Ziele und Wirtschaftlichkeit immer im Blick. Mit einem gepflegten Erscheinungsbild und einem sicheren Gespür für Stil und Qualität überzeugst Du auf ganzer Linie. Du arbeitest eigenverantwortlich, denkst unternehmerisch und weißt, wie man einen Standort erfolgreich nach betriebswirtschaftlichen Kriterien führt. Motivationsstärke, Durchsetzungsvermögen und eine positive Ausstrahlung runden Dein Profil ab.

Mehr als fair: Dein Jahresgehalt liegt – je nach Store-Größe und Deiner Leistung – zwischen 50.000 € und 120.000 €. Leistung lohnt sich bei uns. Modernste Technik: Hochwertige Hardware für effizientes, kreatives und professionelles Arbeiten – digital und intuitiv. Knowledge Base: Dich erwarten praxisnahe Trainings, individuelle Förderung und echte Perspektiven – zum Beispiel als Store Manager (m/w/d) mit Entwicklungschance zum Area Manager (m/w/d) oder in eine verantwortungsvolle Rolle im Vertriebsmanagement.

Spitzenteam: Freue Dich auf ein motiviertes Umfeld mit flachen Hierarchien – in einer Unternehmenskultur, die von Vertrauen, Wertschätzung und Klarheit geprägt ist. Persönliche und fachliche Entfaltung? Absolut erwünscht. Corporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte bei über 1.500 Partnern in den Bereichen Sport, Mobilität, Mode und Reisen. Mehr Erholung: Du bekommst 30 Urlaubstage – für echte Auszeiten, die Dir guttun. Feelgood-Faktor: Kostenlose Getränke gestalten den Alltag angenehmer und sorgen für kleine Energie-Booster zwischendurch.