Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT-Infrastruktur und gestalte unsere digitale Zukunft.
- Arbeitgeber: Führendes Polstermöbelhaus mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und 30 Urlaubstage.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein familiäres Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte echte Verkaufs-Erlebnisse und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Langjährige Erfahrung in IT-Infrastruktur und Führungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Kabs. Verkaufsstärke mit Herz und System. Als eines der führenden Polstermöbelhäuser Norddeutschlands blicken wir auf über 50 Jahre Firmengeschichte zurück. Qualität, Design und Kundenzufriedenheit stehen bei uns an erster Stelle. Wir investieren kontinuierlich in moderne Technologien und optimieren Prozesse, um unseren Kunden (m/w/d) ein erstklassiges Einkaufserlebnis zu bieten. Gleichzeitig legen wir großen Wert auf ein familiäres Miteinander und fördern aktiv die berufliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden.
Wir suchen Dich! Du verantwortest das Fundament unserer digitalen Zukunft und stellst sicher, dass unsere IT stabil, sicher und leistungsfähig aufgestellt ist. Mit Weitblick gestaltest Du eine Infrastruktur, die Wachstum ermöglicht und Qualität dauerhaft absichert.
Als Verantwortlicher (m/w/d) für unsere IT-Infrastruktur baust Du unsere Netzwerk-, Server- und Cloud-Landschaft neu auf und entwickelst sie strategisch weiter. Dazu gehören auch die Konzeption und operative Umsetzung eines skalierbaren Hybrid-Cloud-Setups (Azure First).
Stabilität, Performance und Professionalität liegen in Deiner Hand: Du optimierst alle geschäftskritischen Systeme – von ERP über POS, E-Commerce und Logistik – und etablierst verbindliche Standards, Monitoring, Dokumentation und SLAs.
In Deiner Rolle als Führungspersönlichkeit leitest Du ein kleines, motiviertes IT-Team hands-on, schaffst klare Verantwortlichkeiten und entwickelst moderne, effiziente Betriebsprozesse. Als Schlüsselfigur unserer digitalen Transformation begleitest Du aktiv die ERP-Umstellung auf Microsoft Business Central und bringst Shopware, Filial-IT, Logistik, Security und Workplace Management in eine integrierte Gesamtarchitektur. Dabei arbeitest Du eng mit der Geschäftsführung, dem ERP-Team, dem E-Commerce und der Logistik zusammen.
Langjährige Erfahrung in der IT-Infrastruktur und Praxis in Netzwerk-, Server-, Cloud- und Security-Umgebungen – idealerweise inklusive Migrationen oder Hybrid-Setups. Führung oder klare Verantwortung: Erfahrung in leitender Rolle oder als verantwortlicher Projekt- bzw. Infrastruktur-Manager (m/w/d) mit Hands-on-Mentalität. Sicher im Betrieb komplexer IT-Landschaften: Kenntnisse in ERP-Umgebungen, Multi-Location-Setups, Filialvernetzung sowie im professionellen IT-Betrieb (Standards, SLAs, Monitoring und Security).
Work-Life-Balance, die funktioniert: Gestalte Deine Arbeits- und Pausenzeiten flexibel – für mehr Freiraum und Selbstbestimmung im Alltag. Flexibles Arbeiten: Du hast die Möglichkeit, tageweise Remote zu arbeiten und gleichzeitig unser modernes Büro in zentraler Lage in Hamburg zu nutzen – für die perfekte Mischung aus Fokus und Teamspirit.
Modernste Technik: Du arbeitest mit hochwertiger Hardware – damit Du effizient, kreativ und innovativ bleiben kannst. Nachhaltige Mobilität: Wir leisten einen Beitrag zum Deutschlandticket, um umweltfreundliche Mobilität zu fördern. Gestaltungsfreiraum, der zählt: Du arbeitest eigenverantwortlich und kannst Deine Ideen aktiv einbringen – mit echtem Einfluss auf Projekte, Prozesse und Ergebnisse.
Corporate Benefits: Profitiere von attraktiven Mitarbeiterrabatten bei über 1.500 Partnern in Bereichen wie Sport, Mobilität, Mode und Reisen. Spitzenteam: Dich erwartet ein motiviertes Umfeld mit flachen Hierarchien – in einer Unternehmenskultur, die von Vertrauen, Wertschätzung und Klarheit geprägt ist. Mehr Erholung: Du bekommst 30 Urlaubstage – für echte Auszeiten, die Dir guttun. Feelgood-Faktor: Kostenlose Getränke und kleine Snacks machen den Office-Alltag angenehmer und sorgen für kleine Energie-Booster zwischendurch.
Head of IT Infrastructure (m/w/d) Arbeitgeber: Kabs PolsterWelt
Kontaktperson:
Kabs PolsterWelt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of IT Infrastructure (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du interessiert bist, und wir helfen dir, die richtigen Verbindungen zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die IT-Infrastruktur! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Lass uns gemeinsam deine Erfolge hervorheben!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of IT Infrastructure (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für IT-Infrastruktur zeigen. Zeig uns, wer du bist!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten und deinem Know-how in der IT.
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein sauberer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kabs PolsterWelt vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da das Unternehmen großen Wert auf Qualität, Design und Kundenzufriedenheit legt, solltest du Beispiele parat haben, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit IT-Infrastrukturen, Cloud-Setups und Sicherheitslösungen zu erläutern. Sei bereit, konkrete Beispiele für Projekte oder Herausforderungen zu nennen, die du erfolgreich gemeistert hast.
✨Führungsstil und Teamarbeit
Da du ein kleines, motiviertes IT-Team leiten wirst, ist es wichtig, deinen Führungsstil zu präsentieren. Überlege dir, wie du klare Verantwortlichkeiten schaffst und moderne Betriebsprozesse entwickelst, und teile diese Ansätze im Interview.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die zeigen, dass du an der Rolle und dem Unternehmen interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen in der IT-Infrastruktur oder wie das Unternehmen die digitale Transformation plant. Das zeigt dein Engagement und Interesse.