Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Filiale / Einzelhandel
Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Filiale / Einzelhandel

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Filiale / Einzelhandel

Hamburg +2 Vollzeit 950 - 1167 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Organisiere Abläufe und sorge für einen erstklassigen Kundenservice in unserer Filiale.
  • Arbeitgeber: Führendes Polstermöbelhaus mit über 50 Jahren Erfahrung und familiärer Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, 30 Urlaubstage und exklusive Mitarbeiterrabatte.
  • Andere Informationen: Moderne Technik und ein motiviertes Team warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Sei das Rückgrat unseres Teams und erlebe, wie deine Arbeit den Verkauf möglich macht.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Einzelhandel.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 950 - 1167 € pro Monat.

Kabs. Verkaufsstärke mit Herz und System. Als eines der führenden Polstermöbelhäuser Norddeutschlands blicken wir auf über 50 Jahre Firmengeschichte zurück. Qualität, Design und Kundenzufriedenheit stehen bei uns an erster Stelle. Wir investieren kontinuierlich in moderne Technologien und optimieren Prozesse, um unseren Kunden (m/w/d) ein erstklassiges Einkaufserlebnis zu bieten. Gleichzeitig legen wir großen Wert auf ein familiäres Miteinander und fördern aktiv die berufliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden.

Wir suchen Dich! Drei Standorte. Drei Rollen. Ein Ziel: Vertrieb möglich machen. Für unsere Standorte House of Kabs (City Nord), Schwerin und Halstenbek suchen wir ab sofort Schlüsselrollen im Filialbereich, die Abläufe sichern, Struktur schaffen und dem Verkauf den Rücken freihalten.

Du bist das organisatorische Rückgrat Deiner Filiale und sorgst mit Struktur, Überblick und Verlässlichkeit dafür, dass Abläufe funktionieren und sich Filialleitung sowie Verkauf voll auf Kunden (m/w/d), Beratung und Abschlüsse konzentrieren können – besonders in frequenzstarken Zeiten (nachmittags, freitags, samstags und in Aktionszeiträumen).

  • Kundenservice und Kommunikation: Du bist die erste Anlaufstelle für telefonische und persönliche Serviceanliegen und sorgst für eine strukturierte Bearbeitung. Du legst Kundenservicefälle an, bearbeitest sie zuverlässig und behältst deren Nachverfolgung im Blick – auch bei anspruchsvollen Themen. In Deiner Kommunikation bleibst Du stets freundlich, strukturiert und souverän, selbst dann, wenn es herausfordernd wird.
  • Warenwirtschaft und Organisation: Warenein- und -ausgänge buchst Du sicher im System und unterstützt bei der Organisation der Warenströme. Feinverteilungen sowie Ausstellungsstücke (ABV) verwaltest Du sorgfältig und hilfst bei Inventuren und Bestandskontrollen.
  • Preise, Aktionen und Abläufe: Aktions- und Preiswechsel setzt Du sauber um und sorgst für die Pflege sowie Kontrolle der Preisschilder. Material- und Marketingbestellungen koordinierst Du eigenständig und bedarfsgerecht.
  • Schnittstelle und Überblick: Als Schnittstelle arbeitest Du eng mit Filialleitung, Zentrale, Disposition und IT zusammen und hältst offene Themen und Tickets konsequent nach. Du nutzt moderne digitale und KI-gestützte Tools im Arbeitsalltag.

Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringst Berufserfahrung im Einzelhandel, in der Sachbearbeitung oder in organisatorischen Tätigkeiten mit. Mit digitalen Tools und modernen Arbeitsweisen gehst Du offen und sicher um. Strukturiertes, zuverlässiges und selbstständiges Arbeiten ist für Dich selbstverständlich – auch wenn es einmal hektischer wird. Du trittst freundlich und verbindlich auf und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick. Ordnung, Klarheit und saubere Abläufe sind für Dich kein Extra, sondern Teil Deines Anspruchs.

Klare Rolle: eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf den Filialerfolg – Deine Arbeit macht Vertrieb möglich.

Faire Vergütung: ein verlässliches, marktgerechtes Gehalt und eine langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen.

Work-Life-Balance: geregelte Arbeitszeiten mit klarer Planung – Verlässlichkeit statt kurzfristiger Überraschungen.

Modernste Technik: Digitale Systeme, moderne Arbeitsmittel und KI-Unterstützung sorgen für effiziente, strukturierte Abläufe.

Spitzenteam: Du arbeitest in einem motivierten Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Wegen und einer Kultur aus Vertrauen, Klarheit und Wertschätzung.

Enge Zusammenarbeit: direkter Austausch mit Filialleitung und Team – gemeinsam statt nebeneinander.

Mehr Erholung: 30 Urlaubstage geben Dir Raum für echte Pausen und nachhaltige Erholung.

Corporate Benefits: exklusive Mitarbeiterrabatte bei über 1.500 Partnern aus den Bereichen Sport, Mobilität, Mode und Reisen.

Standorte

Hamburg Schwerin Halstenbek

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Filiale / Einzelhandel Arbeitgeber: Kabs PolsterWelt

Als eines der führenden Polstermöbelhäuser Norddeutschlands bietet unser Unternehmen nicht nur eine faire Vergütung und eine langfristige Perspektive, sondern auch ein motiviertes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einer Kultur des Vertrauens. Wir legen großen Wert auf die berufliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance mit geregelten Arbeitszeiten und 30 Urlaubstagen. Mit modernster Technik und einem starken Teamgeist schaffen wir gemeinsam unvergessliche Verkaufserlebnisse für unsere Kunden.
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Kontaktperson:

Kabs PolsterWelt HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Filiale / Einzelhandel

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) interessierst, schau dir die Filialen an und sprich direkt mit den Mitarbeitern. Zeig dein Interesse und stelle Fragen – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Unternehmen arbeitet oder dort gearbeitet hat. Frag nach Insider-Infos und Tipps, wie du dich am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmensgeschichte von Kabs und über die Produkte. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, zur Kundenzufriedenheit beizutragen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Position zu zeigen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Filiale / Einzelhandel

Verkaufsstärke
Kundenservice
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationsfähigkeit
Warenwirtschaft
Strukturierte Bearbeitung
Zuverlässigkeit
Selbstständiges Arbeiten
Umgang mit digitalen Tools
Teamarbeit
Stressresistenz
Aufmerksamkeit für Details
Flexibilität
Verantwortungsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die mit Herz und System arbeiten. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell erkennen, dass du das organisatorische Rückgrat unserer Filiale sein kannst.

Kundenservice im Fokus!: Betone in deiner Bewerbung deine Erfahrungen im Kundenservice. Wir legen großen Wert auf freundliche und strukturierte Kommunikation. Zeig uns, wie du auch in stressigen Situationen den Überblick behältst und Lösungen findest.

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So hast du die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam Verkaufs-Erlebnisse zu schaffen, die im Kopf bleiben!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kabs PolsterWelt vorbereitest

Informiere Dich über das Unternehmen

Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit dem Unternehmen und seiner Geschichte auseinandersetzen. Verstehe die Werte, die Produkte und die Unternehmenskultur. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass Du wirklich interessiert bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege Dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten im Kundenservice, in der Organisation und im Umgang mit Stresssituationen verdeutlichen. Diese Geschichten helfen Dir, Deine Eignung für die Position als kaufmännischer Mitarbeiter zu untermauern.

Zeige Deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Kommunikation eine Schlüsselrolle in dieser Position spielt, solltest Du während des Interviews klar und strukturiert sprechen. Übe, freundlich und souverän zu bleiben, auch wenn es herausfordernd wird. Das zeigt, dass Du auch in stressigen Situationen den Überblick behältst.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt Dein Interesse an der Position und gibt Dir gleichzeitig einen Eindruck davon, wie der weitere Verlauf aussieht. Sei proaktiv und zeige, dass Du bereit bist, Teil des Teams zu werden.

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Kabs PolsterWelt
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