Auf einen Blick
- Aufgaben: Begrüße Kunden herzlich und hilf ihnen, ihre Traum-Möbel zu finden.
- Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen mit Fokus auf Qualität und Kundenzufriedenheit.
- Vorteile: Verdiene bis zu 60 Euro pro Stunde und genieße flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: 30 Urlaubstage und exklusive Mitarbeiterrabatte bei über 1.500 Partnern.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle dich zum Verkaufsprofi.
- Qualifikationen: Freude am Umgang mit Menschen und Teamarbeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30 - 60 € pro Stunde.
Kabs. Qualität, Design und Kundenzufriedenheit stehen bei uns an erster Stelle. Gleichzeitig legen wir großen Wert auf ein familiäres Miteinander und fördern aktiv die berufliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden.
Dein täglicher Verantwortungsbereich:
- Unsere Kunden (m/w/d) begrüßt Du mit echter Herzlichkeit - ehrlich, offen und sympathisch.
- Gemeinsam findet ihr das neue Lieblingssofa oder Traumbett - individuell und passgenau.
- Moderne Technik ist für Dich selbstverständlich - Du planst Möbel digital und effizient auf dem Tablet.
- Zusammen mit Deinem Team sorgst Du dafür, dass der Store immer top aussieht.
Deine Kompetenzen:
- Du hast noch keine Erfahrung? Bei uns sind auch Quereinsteiger (m/w/d) herzlich willkommen.
- Der Kontakt mit Menschen bereitet Dir Freude - dabei bleibst Du stets freundlich und authentisch.
- Für Dich ist Service mehr als nur ein Wort - es ist eine innere Haltung, die Du lebst.
- Mit einem gepflegten Auftreten und einem Lächeln auf den Lippen machst Du einen positiven Eindruck.
- Du arbeitest gern im Team, bist zuverlässig und bringst Eigeninitiative mit.
Deine Benefits bei uns:
- Mehr als fair: Top-Einrichtungsberater (m/w/d) verdienen bei uns bis zu 60 Euro pro Stunde - im Schnitt liegen unsere Talente bei über 30 Euro pro Stunde.
- Work-Life-Balance: Ob ein Tag oder fünf, ob morgens oder abends - Du entscheidest, wann Du arbeitest.
- Modernste Technik: Hochwertige Hardware für effizientes, kreatives und professionelles Arbeiten - digital und intuitiv.
- Knowledge Base: Praxisnahe Trainings, individuelle Förderung und echte Perspektiven - vom Verkaufsprofi zum Store Manager (m/w/d).
- Spitzenteam: Freue Dich auf ein motiviertes Umfeld mit flachen Hierarchien - in einer Unternehmenskultur, die von Vertrauen, Wertschätzung und Klarheit geprägt ist.
- Corporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte bei über 1.500 Partnern in den Bereichen Sport, Mobilität, Mode und Reisen.
- Mehr Erholung: Du bekommst 30 Urlaubstage - für echte Auszeiten, die Dir guttun.
- Feelgood-Faktor: Kostenlose Getränke gestalten den Alltag angenehmer und sorgen für kleine Energie-Booster zwischendurch.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Bewirb Dich jetzt über unser Online-Bewerbungsformular.
Mitarbeiter/in Verkauf Mode Arbeitgeber: Kabs PolsterWelt
Als Mitarbeiter/in im Verkauf bei uns in Kiel profitierst Du von einer familiären Arbeitsatmosphäre, die Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung legt. Wir bieten nicht nur eine faire Vergütung und flexible Arbeitszeiten, sondern auch moderne Technik und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, um Deine Karriere voranzutreiben. Mit exklusiven Mitarbeiterrabatten und 30 Urlaubstagen sorgen wir dafür, dass Du Dich bei uns wohlfühlst und Deine Work-Life-Balance optimal gestalten kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter/in Verkauf Mode erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei du selbst! Wenn du im Verkauf arbeitest, ist Authentizität der Schlüssel. Zeig deine Persönlichkeit und sei offen im Gespräch mit den Kunden. Das macht einen echten Unterschied!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden und Bekannten über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von tollen Möglichkeiten, die nicht immer ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Möbelbranche und über unser Unternehmen. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und zeigt, dass du proaktiv bist. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/in Verkauf Mode mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Ehrlichkeit kommt immer gut an!
Betone deine Stärken!:Egal, ob du Erfahrung im Verkauf hast oder nicht – wir suchen nach Menschen, die Freude am Kontakt mit anderen haben. Hebe deine sozialen Fähigkeiten und deine Teamarbeit hervor!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Erzähl uns, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dir an der Position gefällt.
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Website. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kabs PolsterWelt vorbereitet
✨Sei du selbst!
Authentizität ist der Schlüssel! Zeige deine echte Persönlichkeit und sei freundlich. Die Firma sucht nach jemandem, der mit Herz und Offenheit auf die Kunden zugeht.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Unternehmenskultur und den Werten vertraut. Wenn du weißt, dass Qualität, Design und Kundenzufriedenheit im Fokus stehen, kannst du gezielt darauf eingehen, wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du Teamarbeit oder Kundenservice gelebt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die richtige Einstellung für den Job hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frag zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung oder wie das Team zusammenarbeitet.
