Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Outlet in Harburg und schaffe unvergessliche Einkaufserlebnisse.
- Unternehmen: Führendes Polstermöbelhaus mit über 50 Jahren Erfahrung und familiärer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, individuelle Förderung und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: 30 Urlaubstage und moderne Technik für ein angenehmes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Verkaufsfähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Freude am Verkauf und kommunikative Stärke sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 120000 € pro Jahr.
Kabs. Verkaufsstärke mit Herz und System. Als eines der führenden Polstermöbelhäuser Norddeutschlands blicken wir auf über 50 Jahre Firmengeschichte zurück. Qualität, Design und Kundenzufriedenheit stehen bei uns an erster Stelle. Wir investieren kontinuierlich in moderne Technologien und optimieren Prozesse, um unseren Kunden ein erstklassiges Einkaufserlebnis zu bieten. Gleichzeitig legen wir großen Wert auf ein familiäres Miteinander und fördern aktiv die berufliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden.
Wenn auch Du Deinen Teil dazu beitragen möchtest, Verkaufserlebnisse zu schaffen, die im Kopf bleiben, dann nimm Platz im Spitzenteam! Wir suchen ein Verkaufstalent mit Herz für unseren Standort in Harburg.
Aufgaben:
- Du übernimmst die Verantwortung für unser Outlet in Harburg und sorgst gemeinsam mit Deinem Team für ein überzeugendes Einkaufserlebnis unserer Kunden.
- Du gehst aktiv auf Kunden zu und schaffst eine offene, serviceorientierte Atmosphäre.
- Bedürfnisse erkennst Du schnell und findest passende Lösungen, die zum erfolgreichen Verkaufsabschluss führen.
- Preisverhandlungen führst Du souverän, verbindlich und mit einem guten Gespür für Kunden und Situationen.
- Du stellst sicher, dass unsere Waren ansprechend präsentiert, korrekt ausgezeichnet und jederzeit verkaufsbereit sind.
- Im Tagesgeschäft packst Du mit an und behältst die Abläufe auf der Fläche im Blick.
- Dein Team führst Du klar, motivierend und mit Fokus auf gemeinsame Verkaufsziele.
- Für Dich ist jeder Kundenkontakt eine Chance, Begeisterung zu schaffen und langfristige Beziehungen aufzubauen.
Profil:
- Du hast Freude am Verkauf und verstehst es, Kunden aktiv zu begeistern.
- Offen auf Menschen zuzugehen fällt Dir leicht und Du kommunizierst klar und verbindlich.
- Ziele motivieren Dich – Abschlüsse und leistungsorientierte Vergütung spornen Dich zusätzlich an.
- Du arbeitest pragmatisch, packst Dinge direkt an und übernimmst Verantwortung.
- Körperliche Aufgaben im Arbeitsalltag sind für Dich selbstverständlich.
- Auch in einem dynamischen Umfeld behältst Du den Überblick und erkennst Chancen schnell.
- Wichtig ist uns nicht ein bestimmter Lebenslauf, sondern Deine Vertriebsstärke und Deine Persönlichkeit.
- Vielleicht bringst Du Erfahrung aus dem Möbelhandel, Autohandel, Küchenverkauf, Elektromarkt, Außendienst oder aus serviceorientierten Bereichen wie Gastronomie oder Hotellerie mit.
- Entscheidend ist: Du hast Freude daran, Kunden zu beraten und erfolgreich zu verkaufen.
Wir bieten:
- Mehr als fair: Dein Jahresgehalt liegt – je nach Store-Größe und Deiner Leistung – zwischen 60.000 € und 120.000 €.
- Knowledge Base: Dich erwarten praxisnahe Trainings, individuelle Förderung und echte Perspektiven – zum Beispiel als Store Manager mit Entwicklungschance zum Area Manager oder in eine verantwortungsvolle Rolle im Vertriebsmanagement.
- Spitzenteam: Dich erwartet ein motiviertes Umfeld mit flachen Hierarchien – in einer Unternehmenskultur, die von Vertrauen, Wertschätzung und Klarheit geprägt ist.
- Corporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte bei über 1.500 Partnern in den Bereichen Sport, Mobilität, Mode und Reisen.
- Mehr Erholung: Du bekommst 30 Urlaubstage – für echte Auszeiten, die Dir guttun.
- Feelgood-Faktor: Kostenlose Getränke gestalten Alltag angenehmer und sorgen für kleine Energie-Booster zwischendurch.
- Modernste Technik: Hochwertige Hardware für effizientes, kreatives und professionelles Arbeiten – digital und intuitiv.
Standorte
Outlet Storemanager (m/w/d) Arbeitgeber: Kabs PolsterWelt
Als eines der führenden Polstermöbelhäuser Norddeutschlands bietet unser Outlet in Harburg nicht nur ein familiäres Miteinander, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Wir legen großen Wert auf eine motivierende Unternehmenskultur, die von Vertrauen und Wertschätzung geprägt ist, und bieten attraktive Vergütungsmodelle sowie exklusive Mitarbeiterrabatte. Bei uns hast du die Chance, in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu sein und deine Verkaufsstärke voll auszuspielen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Outlet Storemanager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Geh auf potenzielle Arbeitgeber zu, auch wenn sie keine Stellenanzeigen geschaltet haben. Zeig dein Interesse und deine Verkaufsstärke direkt – das kommt gut an!
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Events oder Messen, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist. Oft ergeben sich so die besten Chancen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie du deine Verkaufserfolge präsentieren kannst. Zeig, dass du nicht nur ein Verkäufer bist, sondern auch ein Teamplayer, der Kunden begeistert.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und es erleichtert uns, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam die Verkaufsrakete zünden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Outlet Storemanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen mit Herz und Leidenschaft für den Verkauf. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Kundenorientierung betonen:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt hervorheben, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Kunden ist. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Umgang mit Kunden und wie du sie begeistert hast!
Verkaufserfolge teilen:Hast du schon mal einen tollen Verkaufsabschluss erzielt? Teile diese Erfolge in deiner Bewerbung! Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Verkaufsstärke und Erfolge klar kommunizieren.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir dich direkt kennenlernen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kabs PolsterWelt vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da sie großen Wert auf ein familiäres Miteinander legen, zeige in deinem Interview, dass du Teamarbeit schätzt und bereit bist, aktiv zur positiven Atmosphäre beizutragen.
✨Bereite Verkaufsbeispiele vor
Da die Position einen starken Fokus auf Verkaufserfolge hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Erkläre, wie du Kunden begeistert hast und welche Techniken du verwendet hast, um Verkaufsabschlüsse zu erzielen.
✨Zeige deine Verhandlungsfähigkeiten
Da Preisverhandlungen ein wichtiger Teil der Rolle sind, bereite dich darauf vor, deine Verhandlungsstrategien zu erläutern. Überlege dir, wie du in verschiedenen Situationen souverän und verbindlich auf Kunden eingehen würdest.
✨Stelle Fragen zur Weiterentwicklung
Das Unternehmen fördert aktiv die berufliche und persönliche Weiterentwicklung. Zeige dein Interesse, indem du Fragen zu den Trainingsmöglichkeiten und Karriereperspektiven stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.