Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere Abläufe und strukturiere den Filialbetrieb für zufriedene Kunden.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem motivierten Team.
- Vorteile: Faire Vergütung, 30 Urlaubstage und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Moderne Technik und digitale Tools für effiziente Arbeitsabläufe.
- Warum dieser Job: Direkter Einfluss auf den Filialerfolg und die Möglichkeit, im Vertrieb zu glänzen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Einzelhandel.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Wir suchen Dich! Zwei Standorte. Zwei Rollen. Eine Aufgabe: Vertrieb möglich machen. Unsere Überzeugung ist klar: Umsatz entsteht auf der Fläche – nicht im Büro. Genau deshalb suchen wir ab sofort für unsere Standorte House of Kabs (City Nord) und Halstenbek zwei neue, identische Schlüsselrollen im Filialbereich, die Abläufe sichern, Struktur schaffen und dem Verkauf den Rücken freihalten.
Dein Profil:
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringst Berufserfahrung im Einzelhandel, in der Sachbearbeitung oder in organisatorischen Tätigkeiten mit.
- Strukturiertes, zuverlässiges und selbstständiges Arbeiten ist für dich selbstverständlich – auch wenn es einmal hektischer wird.
- Du trittst freundlich und verbindlich auf und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick.
- Ordnung, Klarheit und saubere Abläufe sind für dich kein Extra, sondern Teil deines Anspruchs.
- Mit digitalen Tools und modernen Arbeitsweisen gehst du offen und sicher um.
Deine Benefits bei uns:
- Klare Rolle: Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf den Filialerfolg – deine Arbeit macht Vertrieb möglich.
- Faire Vergütung: Ein verlässliches, marktgerechtes Gehalt und eine langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen.
- Work-Life-Balance: Geregelte Arbeitszeiten mit klarer Planung – Verlässlichkeit statt kurzfristiger Überraschungen.
- Modernste Technik: Digitale Systeme, moderne Arbeitsmittel und KI-Unterstützung sorgen für effiziente, strukturierte Abläufe.
- Spitzenteam: Du arbeitest in einem motivierten Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Wegen und einer Kultur aus Vertrauen, Klarheit und Wertschätzung.
- Enge Zusammenarbeit: Direkter Austausch mit Filialleitung und Team – gemeinsam statt nebeneinander.
- Mehr Erholung: 30 Urlaubstage geben dir Raum für echte Pausen und nachhaltige Erholung.
- Corporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte bei über 1.500 Partnern aus den Bereichen Sport, Mobilität, Mode und Reisen.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Dein täglicher Verantwortungsbereich:
- Du bist das organisatorische Rückgrat deiner Filiale und sorgst mit Struktur, Überblick und Verlässlichkeit dafür, dass Abläufe funktionieren und sich Filialleitung sowie Verkauf voll auf Kund:innen, Beratung und Abschlüsse konzentrieren können – besonders in frequenzstarken Zeiten (nachmittags, freitags, samstags & in Aktionszeiträumen).
- Kundenservice & Kommunikation: Du bist erste Anlaufstelle für telefonische und persönliche Serviceanliegen und sorgst für eine strukturierte Bearbeitung. Kundenservicefälle legst du an, bearbeitest sie zuverlässig und behältst deren Nachverfolgung im Blick – auch bei anspruchsvollen Themen. In deiner Kommunikation bleibst du stets freundlich, strukturiert und souverän, selbst dann, wenn es herausfordernd wird.
- Warenwirtschaft & Organisation: Warenein- und -ausgänge buchst du sicher im System und unterstützt bei der Organisation der Warenströme. Feinverteilungen sowie Ausstellungsstücke (ABV) verwaltest du sorgfältig und unterstützt bei Inventuren und Bestandskontrollen.
- Preise, Aktionen & Abläufe: Aktions- und Preiswechsel setzt du sauber um und sorgst für die Pflege sowie Kontrolle der Preisschilder. Material- und Marketingbestellungen koordinierst du eigenständig und bedarfsgerecht.
- Schnittstelle & Überblick: Als Schnittstelle arbeitest du eng mit Filialleitung, Zentrale, Disposition und IT zusammen und hältst offene Themen und Tickets konsequent nach. Moderne, digitale und KI-gestützte Tools nutzt du selbstverständlich im Arbeitsalltag.
Bewirb dich jetzt und starte deine Karriere bei Kabs! Weil du nicht im Hintergrund arbeitest, sondern täglich siehst, wie deine Arbeit wirkt: ruhigere Abläufe, zufriedene Kunden, erfolgreichere Verkäufer.
Mitarbeiter Filialorganisation & Kundenservice (m/w/d) Arbeitgeber: Kabs Service & Logistik GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Du aktiv an der Transformation unserer Unternehmensarchitektur mitwirken kannst. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung schätzt, und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Deine Karriere voranzutreiben. Zudem profitierst Du von flexiblen Arbeitszeiten und einem modernen Arbeitsplatz, der Dir die Möglichkeit gibt, Deine Ideen in einem zukunftsorientierten Umfeld einzubringen.
Kontaktdaten:
Kabs Service & Logistik GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter Filialorganisation & Kundenservice (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt in der Filiale vorbeizuschauen. Zeig dein Interesse und sprich mit dem Team – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten, ob sie dir einen Einblick geben können oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Mundpropaganda kann Wunder wirken!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Filiale und deren Abläufe. Zeig, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, den Vertrieb zu unterstützen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle aktuellen Informationen über die Position erhältst. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Filialorganisation & Kundenservice (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell einen Überblick über deine Erfahrungen und Fähigkeiten bekommen.
Pass auf die Details auf!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen, damit wir sehen, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kabs Service & Logistik GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Philosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, den Vertrieb voranzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten oder deinen Kundenservice unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen zur Rolle
Zeige Interesse, indem du Fragen zur Position und den Erwartungen stellst. Das zeigt, dass du dir Gedanken über die Rolle machst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Präsentiere deine digitale Affinität
Da moderne Technik und digitale Tools wichtig sind, sprich darüber, wie du diese in deinem Arbeitsalltag genutzt hast. Das zeigt, dass du bereit bist, dich in neue Systeme einzuarbeiten und effizient zu arbeiten.