Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Transformation unserer IT-Systeme und entwickle eine moderne Softwarearchitektur.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit direktem Draht zur Geschäftsführung.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein motiviertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Unternehmens-IT und arbeite in einem inspirierenden Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Ablösung komplexer Systeme und mit ERP-Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir stehen vor einer der wichtigsten Transformationen unserer Unternehmensgeschichte. Wir entwickeln unsere bestehende Systemlandschaft zu einer modernen, skalierbaren und weitgehend standardisierten Softwarearchitektur.
Dein täglicher Verantwortungsbereich:
- Du übernimmst die Verantwortung für die Ablösung der bestehenden Systemlandschaft und den Aufbau einer zukunftsfähigen IT- und Prozesswelt.
- Gemeinsam mit Geschäftsführung, Fachbereichen und IT sorgst du dafür, dass aus strategischen Zielen konkrete Umsetzung wird.
- Bestehende Legacy-Systeme und Prozesse analysierst und strukturierst du gezielt.
- Eine klare Zielarchitektur für die zukünftige Systemlandschaft entwickelst du eigenständig.
- Du triffst fundierte Entscheidungen zur Abbildung von Funktionen in Business Central und ergänzenden Tools.
- Auswahl, Einführung und Integration von Standardsoftware steuerst du end-to-end.
- Die Migration planst und realisierst du schrittweise, strukturiert und pragmatisch.
- In enger Abstimmung mit unserem Head of IT sowie externen Partnern setzt du die Vorhaben um.
- Durch den Veränderungsprozess führst du die Fachbereiche aktiv und mit klarem Fokus.
- Klare Prioritäten, Roadmaps und Entscheidungsgrundlagen baust du strukturiert auf.
- Du stellst sicher, dass aus Konzepten messbare Ergebnisse entstehen.
Deine Kompetenzen:
- Du hast bereits komplexe Systemlandschaften abgelöst oder transformiert.
- Erfahrung mit ERP-Systemen und Business-Prozessen bringst du sicher mit.
- Du verstehst, wie Standardsoftware sinnvoll eingesetzt wird.
- Technische und fachliche Themen verbindest du strukturiert und zielgerichtet.
- Deine Arbeitsweise ist strukturiert – gleichzeitig handelst du pragmatisch.
- Verantwortung übernimmst du selbstverständlich und triffst fundierte Entscheidungen.
- Du denkst in Lösungen statt in Problemen.
- Mit Geschäftsführung, Fachbereichen und technischen Teams arbeitest du souverän zusammen.
- Kein Theoretiker: Themen bringst du konsequent in die Umsetzung.
- Du erkennst, wann „Standard gut genug“ ist – und wann individuelle Lösungen notwendig sind.
- Komplexe Inhalte kannst du klar und verständlich vermitteln.
Deine Benefits bei uns:
- Gestaltungsspielraum & Verantwortung: Du übernimmst eine zentrale Schlüsselrolle in einem modernen, wachsenden Unternehmen – mit direktem Draht zur Geschäftsführung.
- Inspirierendes Umfeld: Modernes Büro mit hochwertiger Ausstattung, stilvoller Atmosphäre und motiviertem Team.
- Flexibles Arbeiten: Möglichkeit zu individueller Arbeitszeitgestaltung.
- Corporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte bei über 1.500 Partnern in den Bereichen Sport, Mobilität, Mode und Reisen.
- Knowledge Base: Raum für eigene Ideen, moderne Trainingsformate und individuelle Förderung – praxisnah und nachhaltig.
- Spitzenteam: Dich erwartet ein motiviertes Umfeld mit flachen Hierarchien – in einer Unternehmenskultur, die von Vertrauen, Wertschätzung und Klarheit geprägt ist.
- Altersvorsorge: Attraktive Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Mehr Erholung: Du bekommst 30 Urlaubstage – für echte Auszeiten, die Dir guttun.
- Feelgood-Faktor: Kostenlose Getränke machen den Alltag angenehmer und sorgen für kleine Energie-Booster zwischendurch.
Transformation Lead ERP & Business Applications (m/w/d) Arbeitgeber: Kabs
Als Arbeitgeber in Hamburg bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Organisation und Diskretion legt. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und bietet dir Gestaltungsspielraum, um deine Fähigkeiten optimal einzubringen. Zudem unterstützen wir deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während du in direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung einen bedeutenden Beitrag zum Unternehmenserfolg leistest.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Transformation Lead ERP & Business Applications (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an Transformationen – so bleibst du im Gespräch!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Geh aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frag nach möglichen Projekten oder Herausforderungen, bei denen du helfen kannst.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du komplexe Systeme transformiert hast. Zeig, dass du nicht nur redest, sondern auch Ergebnisse lieferst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du die richtige Person für uns bist, zögere nicht! Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig uns, warum du unser Team bereichern würdest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Transformation Lead ERP & Business Applications (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Person für die Rolle des Transformation Lead bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du komplexe Systemlandschaften erfolgreich transformiert hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer und überzeugender.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du strukturiert arbeitest!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kabs vorbereitet
✨Verstehe die Transformation
Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Zielen der Transformation vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Ablösung von Systemlandschaften und der Implementierung von ERP-Systemen dazu beitragen können, diese Ziele zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, bei denen du komplexe Systeme erfolgreich transformiert hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen und zu erläutern, wie du dabei strukturiert und pragmatisch vorgegangen bist.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du eng mit der Geschäftsführung und verschiedenen Fachbereichen zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur klaren und verständlichen Kommunikation unter Beweis stellst. Übe, komplexe Inhalte einfach zu erklären.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einem inspirierenden Umfeld interessiert bist und wie du dich in das bestehende Team einfügen kannst.
