Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die erste Anlaufstelle für Kunden und sorge für reibungslose Abläufe im Filialalltag.
- Arbeitgeber: Kabs, eines der führenden Polstermöbelhäuser Norddeutschlands mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, 30 Urlaubstage und exklusive Mitarbeiterrabatte bei über 1.500 Partnern.
- Andere Informationen: Arbeite in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien und modernster Technik.
- Warum dieser Job: Gestalte den Filialerfolg aktiv mit und erlebe direkte Auswirkungen deiner Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Strukturierte Arbeitsweise und erste Erfahrungen im Kundenservice sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Wir suchen Dich! Du bist organisiert, zuverlässig und hast Freude daran, dass Dinge einfach funktionieren? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen Menschen, die im Filialalltag den Überblick behalten, Kundenanliegen sauber lösen und dafür sorgen, dass das Team im Verkauf sich voll auf die Kunden konzentrieren kann.
Dein täglicher Verantwortungsbereich:
- Du bist erste Anlaufstelle für Kundenanliegen – am Telefon und direkt vor Ort.
- Servicefälle bearbeitest Du strukturiert und behältst offene Themen konsequent im Blick.
- Wareneingänge, Buchungen und Bestandskontrollen unterstützt Du zuverlässig im Tagesgeschäft.
- Für die Pflege von Preisen und Aktionen in der Filiale übernimmst Du Verantwortung.
- Im engen Austausch mit Filialleitung, Verkauf und Zentrale sorgst Du für reibungslose Abläufe.
- Du hältst den Laden im Hintergrund zusammen und stellst sicher, dass alles organisiert bleibt.
Das zeichnet Dich aus:
- Eine strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise zeichnet Dich aus.
- Auch in stressigeren Momenten bleibst Du ruhig, freundlich und lösungsorientiert.
- Organisation, Klarheit und verlässliche Abläufe geben Dir Energie.
- Erste Erfahrung im Kundenservice, Einzelhandel, in der Assistenz oder Verwaltung ist ein Plus.
- Eine kaufmännische Ausbildung ist hilfreich – aber kein Muss.
Deine Benefits bei uns:
- Klare Rolle: Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf den Filialerfolg – deine Arbeit macht Vertrieb möglich.
- Faire Vergütung: Ein verlässliches, marktgerechtes Gehalt und eine langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen.
- Work-Life-Balance: Geregelte Arbeitszeiten mit klarer Planung – Verlässlichkeit statt kurzfristiger Überraschungen.
- Spitzenteam: Du arbeitest in einem motivierten Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Wegen und einer Kultur aus Vertrauen, Klarheit und Wertschätzung.
- Enge Zusammenarbeit: Direkter Austausch mit Filialleitung und Team – gemeinsam statt nebeneinander.
- Mehr Erholung: 30 Urlaubstage geben dir Raum für echte Pausen und nachhaltige Erholung.
- Corporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte bei über 1.500 Partnern aus den Bereichen Sport, Mobilität, Mode und Reisen.
- Modernste Technik: Digitale Systeme, moderne Arbeitsmittel und KI-Unterstützung sorgen für effiziente, strukturierte Abläufe.
Bewirb dich jetzt und starte deine Karriere bei Kabs! Weil du nicht im Hintergrund arbeitest, sondern täglich siehst, wie deine Arbeit wirkt: ruhigere Abläufe, zufriedene Kunden, erfolgreichere Verkäufer.
Über uns: Kabs. Verkaufsstärke mit Herz und System. Wenn auch Du Deinen Teil dazu beitragen möchtest, Verkaufserlebnisse, die im Kopf bleiben zu schaffen, dann nimm Platz im Spitzenteam! Als eines der führenden Polstermöbelhäuser Norddeutschlands blicken wir auf über 50 Jahre Firmengeschichte zurück. Qualität, Design und Kundenzufriedenheit stehen bei uns an erster Stelle. Wir investieren kontinuierlich in moderne Technologien und optimieren Prozesse, um unseren Kund:innen ein erstklassiges Einkaufserlebnis zu bieten. Gleichzeitig legen wir großen Wert auf ein familiäres Miteinander und fördern aktiv die berufliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden.
Mitarbeiter Filialorganisation & Kundenservice (m/w/d) Arbeitgeber: Kabs
Kontaktperson:
Kabs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Filialorganisation & Kundenservice (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt in der Filiale vorbeizuschauen. Zeige dein Interesse und sprich mit dem Team – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon bei Kabs arbeiten, nach Insider-Infos. Oft können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Kabs, unsere Werte und was uns ausmacht. So kannst du zeigen, dass du wirklich zu uns passt und motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben, wenn du den direkten Weg wählst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Filialorganisation & Kundenservice (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist!
Kundenorientierung betonen!: Da du im Kundenservice arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diesem Bereich hervorhebst. Erzähl uns von Situationen, in denen du Kundenanliegen erfolgreich gelöst hast!
Bewerbung über unsere Website!: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kabs vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben im Kundenservice passen. So kannst du im Gespräch gezielt aufzeigen, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Präsentiere deine Organisationstalente
Da die Position viel mit Organisation und Struktur zu tun hat, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und dabei den Überblick behalten konntest.
✨Bleib freundlich und lösungsorientiert
Im Kundenservice ist es wichtig, auch in stressigen Situationen ruhig und freundlich zu bleiben. Übe, wie du in hypothetischen Stresssituationen reagieren würdest, um deine Lösungsorientierung zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamarbeit oder zu den Abläufen in der Filiale sind besonders relevant.