Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die erste Anlaufstelle für Kunden und sorge für reibungslose Abläufe im Filialalltag.
- Unternehmen: Kabs, eines der führenden Polstermöbelhäuser Norddeutschlands mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Faire Vergütung, 30 Urlaubstage und exklusive Mitarbeiterrabatte bei über 1.500 Partnern.
- Weitere Informationen: Arbeite in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien und modernster Technik.
- Warum dieser Job: Gestalte den Filialerfolg aktiv mit und erlebe direkte Auswirkungen deiner Arbeit.
- Qualifikationen: Strukturierte Arbeitsweise und erste Erfahrungen im Kundenservice sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Wir suchen Dich! Du bist organisiert, zuverlässig und hast Freude daran, dass Dinge einfach funktionieren? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen Menschen, die im Filialalltag den Überblick behalten, Kundenanliegen sauber lösen und dafür sorgen, dass das Team im Verkauf sich voll auf die Kunden konzentrieren kann.
Dein täglicher Verantwortungsbereich:
- Du bist erste Anlaufstelle für Kundenanliegen – am Telefon und direkt vor Ort.
- Servicefälle bearbeitest Du strukturiert und behältst offene Themen konsequent im Blick.
- Wareneingänge, Buchungen und Bestandskontrollen unterstützt Du zuverlässig im Tagesgeschäft.
- Für die Pflege von Preisen und Aktionen in der Filiale übernimmst Du Verantwortung.
- Im engen Austausch mit Filialleitung, Verkauf und Zentrale sorgst Du für reibungslose Abläufe.
- Du hältst den Laden im Hintergrund zusammen und stellst sicher, dass alles organisiert bleibt.
Das zeichnet Dich aus:
- Eine strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise zeichnet Dich aus.
- Auch in stressigeren Momenten bleibst Du ruhig, freundlich und lösungsorientiert.
- Organisation, Klarheit und verlässliche Abläufe geben Dir Energie.
- Erste Erfahrung im Kundenservice, Einzelhandel, in der Assistenz oder Verwaltung ist ein Plus.
- Eine kaufmännische Ausbildung ist hilfreich – aber kein Muss.
Deine Benefits bei uns:
- Klare Rolle: Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf den Filialerfolg – deine Arbeit macht Vertrieb möglich.
- Faire Vergütung: Ein verlässliches, marktgerechtes Gehalt und eine langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen.
- Work-Life-Balance: Geregelte Arbeitszeiten mit klarer Planung – Verlässlichkeit statt kurzfristiger Überraschungen.
- Spitzenteam: Du arbeitest in einem motivierten Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Wegen und einer Kultur aus Vertrauen, Klarheit und Wertschätzung.
- Enge Zusammenarbeit: Direkter Austausch mit Filialleitung und Team – gemeinsam statt nebeneinander.
- Mehr Erholung: 30 Urlaubstage geben dir Raum für echte Pausen und nachhaltige Erholung.
- Corporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte bei über 1.500 Partnern aus den Bereichen Sport, Mobilität, Mode und Reisen.
- Modernste Technik: Digitale Systeme, moderne Arbeitsmittel und KI-Unterstützung sorgen für effiziente, strukturierte Abläufe.
Bewirb dich jetzt und starte deine Karriere bei Kabs! Weil du nicht im Hintergrund arbeitest, sondern täglich siehst, wie deine Arbeit wirkt: ruhigere Abläufe, zufriedene Kunden, erfolgreichere Verkäufer.
Über uns: Kabs. Verkaufsstärke mit Herz und System. Wenn auch Du Deinen Teil dazu beitragen möchtest, Verkaufserlebnisse, die im Kopf bleiben zu schaffen, dann nimm Platz im Spitzenteam! Als eines der führenden Polstermöbelhäuser Norddeutschlands blicken wir auf über 50 Jahre Firmengeschichte zurück. Qualität, Design und Kundenzufriedenheit stehen bei uns an erster Stelle. Wir investieren kontinuierlich in moderne Technologien und optimieren Prozesse, um unseren Kund:innen ein erstklassiges Einkaufserlebnis zu bieten. Gleichzeitig legen wir großen Wert auf ein familiäres Miteinander und fördern aktiv die berufliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden.
Mitarbeiter Filialorganisation & Kundenservice (m/w/d) Arbeitgeber: Kabs
Kabs ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine verantwortungsvolle Schlüsselposition im Filialalltag bietet. Mit fairer Vergütung, geregelten Arbeitszeiten und einem motivierten Team in einem familiären Umfeld fördern wir nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Unsere modernen Technologien und die enge Zusammenarbeit mit der Filialleitung sorgen dafür, dass du täglich den direkten Einfluss deiner Arbeit auf den Filialerfolg erleben kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Filialorganisation & Kundenservice (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von Kabs zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von Kabs, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie Kabs besonders interessant!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Filialorganisation & Kundenservice (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit Kabs das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von Kabs widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei Kabs verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kabs vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die Kabs vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
