Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Migration von Microsoft Navision auf Dynamics 365 Business Central und entwickle Prozesse weiter.
- Unternehmen: Dynamisches mittelständisches Unternehmen mit direktem Draht zur Geschäftsführung.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team mit flachen Hierarchien und Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung in einem modernen Umfeld und gestalte transformative Prozesse aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in ERP-Projekten und ein gutes Verständnis betriebswirtschaftlicher Prozesse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort einen Senior Projektleiter ERP & Prozesse / Business Central (m/w/d) in Vollzeit am Standort Hamburg. Der/Die soll die Migration von Microsoft Navision auf Microsoft Dynamics 365 Business Central operativ steuern, Prozesse gemeinsam mit den Fachbereichen weiterentwickeln und eine strukturierte, standardnahe Einführung sicherstellen.
Dein täglicher Verantwortungsbereich:
- Die ERP-Migration von Navision auf Microsoft Dynamics 365 Business Central operativ und strukturiert steuern.
- Gemeinsam mit den Fachbereichen bestehende Prozesse analysieren und praxistaugliche Soll-Prozesse entwickeln.
- Einen klaren Fit-to-Standard-Ansatz vorantreiben und sicherstellen, dass bestehende Strukturen sinnvoll hinterfragt werden.
- Die Koordination interner Projektbeteiligter, Key User und externer Partner übernehmen.
- Für Transparenz bei Meilensteinen, Risiken, offenen Punkten und Entscheidungen sorgen.
- Tests, Datenmigration, Schulungsvorbereitung und den Go‑Live strukturiert begleiten.
- Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung klar und verständlich aufbereiten.
Was Dich erwartet:
- Ein Projekt mit hoher strategischer Relevanz und direkter Sichtbarkeit auf Geschäftsführungsebene.
- Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege ermöglichen eigenverantwortliches Arbeiten.
- Ein mittelständisches Unternehmen mit Substanz, Dynamik und klarem Veränderungswillen bildet Dein Umfeld.
- Die enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Fachbereichen und externen Spezialisten ist Teil der Rolle.
- Die Möglichkeit, Prozesse und Systemlandschaft nachhaltig zu modernisieren, ist gegeben.
Das bringst Du mit:
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von ERP‑Einführungs- oder Migrationsprojekten.
- Ein sehr gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Prozesse in mittelständischen Unternehmen.
- Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 Business Central oder vergleichbaren ERP-Systemen.
- Eine strukturierte, pragmatische und umsetzungsstarke Arbeitsweise.
- Fachbereiche, IT und externe Dienstleister sicher und auf Augenhöhe steuern.
- Klare Priorisierung und Standfestigkeit im Umgang mit Anforderungen.
- Erfahrung in der ganzheitlichen Steuerung von Projekten sowie in der Vorbereitung fundierter Entscheidungen.
- Transformationsprozesse sicher steuern und dabei Ziele, Qualität und Umsetzbarkeit im Blick behalten.
Das ist uns wichtig:
- Gesucht wird keine rein administrative IT‑Rolle und auch kein klassischer Projektkoordinator ohne Prozessverständnis.
- Im Fokus steht eine Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und eine Transformation aktiv steuert.
Deine Benefits bei uns:
- Gestaltungsspielraum & Verantwortung: Du übernimmst eine zentrale Schlüsselrolle in einem modernen, wachsenden Unternehmen – mit direktem Draht zur Geschäftsführung.
- Inspirierendes Umfeld: Modernes Büro am Mexikoring mit hochwertiger Ausstattung, stilvoller Atmosphäre und motiviertem Team.
- Flexibles Arbeiten: Möglichkeit zu individueller Arbeitszeitgestaltung.
- Corporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte bei über 1.500 Partnern in den Bereichen Sport, Mobilität, Mode und Reisen.
- Knowledge Base: Raum für eigene Ideen, moderne Trainingsformate und individuelle Förderung – praxisnah und nachhaltig.
- Spitzenteam: Dich erwartet ein motiviertes Umfeld mit flachen Hierarchien – in einer Unternehmenskultur, die von Vertrauen, Wertschätzung und Klarheit geprägt ist.
- Altersvorsorge: Attraktive Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Mehr Erholung: 30 Urlaubstage – für echte Auszeiten.
- Feelgood-Faktor: Kostenlose Getränke machen den Alltag angenehmer.
Senior Projektleiter ERP & Prozesse / Business Central (m/w/d) Arbeitgeber: Kabs
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einer Schlüsselrolle an der spannenden Migration von Microsoft Navision auf Microsoft Dynamics 365 Business Central mitzuwirken. Mit einem inspirierenden Arbeitsumfeld in Hamburg, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit schaffen wir eine Kultur des Vertrauens und der Wertschätzung. Profitieren Sie von attraktiven Benefits wie 30 Urlaubstagen, einer betrieblichen Altersvorsorge und exklusiven Mitarbeiterrabatten, während Sie aktiv zur Modernisierung unserer Prozesse beitragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Projektleiter ERP & Prozesse / Business Central (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt die Ansprechpartner zu kontaktieren. Frag nach dem Bewerbungsprozess oder ob es noch offene Fragen gibt – das zeigt dein Engagement!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen mit ERP-Projekten am besten präsentieren kannst – sei konkret und praxisnah!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und du direkt mit uns ins Gespräch kommst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Projektleiter ERP & Prozesse / Business Central (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen jemanden, der Verantwortung übernimmt und aktiv steuert – das sollte sich auch in deinem Schreiben widerspiegeln.
Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur in deiner Bewerbung hilft uns, schnell zu erkennen, dass du die nötige Erfahrung und die richtige Denkweise mitbringst. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich und achte darauf, dass alle relevanten Informationen gut sichtbar sind.
Beziehe dich auf die Stelle!:Verlinke deine bisherigen Erfahrungen direkt mit den Anforderungen der Stelle. Zeig uns, wie du bereits ähnliche Projekte geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das macht deine Bewerbung für uns besonders interessant!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kabs vorbereitet
✨Verstehe die ERP-Welt
Mach dich mit den Grundlagen von Microsoft Dynamics 365 Business Central und der Migration von Navision vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen dieser Systeme verstehst und wie du sie in der Praxis umsetzen kannst.
✨Prozesse im Blick
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für die Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen zu nennen. Überlege dir, wie du bestehende Strukturen hinterfragen und verbessern würdest, um einen Fit-to-Standard-Ansatz zu gewährleisten.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du deine Kommunikationsstrategien klar darlegen können. Bereite dich darauf vor, wie du interne Projektbeteiligte und externe Partner effektiv koordinieren würdest.
✨Entscheidungsfindung demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen zu sprechen. Zeige, wie du komplexe Informationen klar und verständlich aufbereiten kannst, um die Geschäftsführung bei wichtigen Entscheidungen zu unterstützen.
