Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite direkt mit der Geschäftsführung und setze strategische Projekte um.
- Arbeitgeber: Führendes Polstermöbelhaus mit über 50 Jahren Erfahrung und familiärer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, exklusive Mitarbeiterrabatte und moderne Trainingsformate.
- Andere Informationen: Motiviertes Team mit flachen Hierarchien und Raum für persönliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines wachsenden Unternehmens und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung und starke Projektmanagementfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen Dich! Lesen Sie weiter, um herauszufinden, welche Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen Sie benötigen, um diese Stelle erfolgreich zu besetzen. Direkt an der Seite des Unternehmers – Struktur schaffen, Projekte umsetzen, Zukunft gestalten. Wir suchen ab sofort eine außergewöhnliche Persönlichkeit, die direkt an der Seite der Geschäftsführung arbeitet und dafür sorgt, dass aus Ideen konkrete Projekte und aus Projekten messbare Ergebnisse werden. Diese Position ist keine klassische Assistenzrolle, sondern eine unternehmerische Schlüsselposition im CEO Office.
Dein täglicher Verantwortungsbereich
- Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und sorgst dafür, dass strategische Ideen, Projekte und Entscheidungen strukturiert vorbereitet und konsequent umgesetzt werden.
- Du behältst die Themen der Geschäftsführung im Blick, strukturierst sie klar und setzt die richtigen Prioritäten.
- Eingehende Anfragen, E-Mails und Inhalte bereitest du so auf, dass fundierte Entscheidungen möglich sind.
- Entscheidungen und Projekte bereitest du strukturiert vor und bringst sie in die Umsetzung.
- Abteilungsübergreifende Projekte koordinierst du eigenständig und führst sie zum Ziel.
- Zentrale Unternehmensprozesse analysierst du, entwickelst sie weiter und dokumentierst sie nachhaltig.
- In der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen sorgst du für klare Abstimmung und reibungslose Abläufe.
- Fortschritte, Deadlines und Ergebnisse hast du im Blick und verfolgst sie konsequent nach.
- Optimierungspotenziale erkennst du früh und setzt Verbesserungen aktiv um.
Das bringst Du mit
- Du bist keine klassische Assistenz, sondern eine Persönlichkeit mit Struktur, Unternehmergeist und Umsetzungsstärke.
- Du hast bereits Projekte eigenständig geplant und umgesetzt und übernimmst Verantwortung für Ergebnisse.
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung nach deinem Studium oder deiner Ausbildung bringst du mit.
- Idealerweise hast du schon direkt mit Geschäftsführung oder Top-Management zusammengearbeitet.
- Komplexe Themen strukturierst du schnell und setzt klare Prioritäten.
- Dein Arbeitsstil ist geprägt davon, Dinge voranzutreiben statt nur zu begleiten.
- Du gehst Projekte pragmatisch und lösungsorientiert an und bringst sie konsequent in die Umsetzung.
- Zusammenhänge erkennst du schnell und handelst entsprechend.
- Du trittst souverän auf, setzt dich durch und bleibst dabei klar und respektvoll.
- Diskretion und Loyalität sind für dich selbstverständlich.
- Der Anspruch, Dinge wirklich zu verändern und Wirkung zu erzielen, motiviert dich.
- Erfahrungen in Bereichen wie Projektmanagement, Unternehmensentwicklung, Strategie oder Beratung sind von Vorteil.
- Idealerweise hast du in einem dynamischen Umfeld oder im Mittelstand gearbeitet.
Deine Benefits
- Gestaltungsspielraum & Verantwortung: Du übernimmst eine zentrale Schlüsselrolle in einem modernen, wachsenden Unternehmen – mit direktem Draht zur Geschäftsführung.
- Inspirierendes Umfeld: Modernes Büro am Mexikoring mit hochwertiger Ausstattung, stilvoller Atmosphäre und motiviertem Team.
- Flexibles Arbeiten: Möglichkeit zu individueller Arbeitszeitgestaltung.
- Corporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte bei über 1.500 Partnern in den Bereichen Sport, Mobilität, Mode und Reisen.
- Knowledge Base: Raum für eigene Ideen, moderne Trainingsformate und individuelle Förderung – praxisnah und nachhaltig.
- Spitzenteam: Dich erwartet ein motiviertes Umfeld mit flachen Hierarchien – in einer Unternehmenskultur, die von Vertrauen, Wertschätzung und Klarheit geprägt ist.
- Altersvorsorge: Attraktive Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge – sichere Deine Zukunft mit unserer Unterstützung.
- Mehr Erholung: Du bekommst 30 Urlaubstage – für echte Auszeiten, die Dir guttun.
- Feelgood-Faktor: Kostenlose Getränke machen den Alltag angenehmer und sorgen für kleine Energie-Booster zwischendurch.
Wenn auch Du Deinen Teil dazu beitragen möchtest, Verkaufserlebnisse, die im Kopf bleiben zu schaffen, dann nimm Platz im Spitzenteam!
Strategischer Assistent CEO Office (m/w/d) Arbeitgeber: Kabs
Kontaktperson:
Kabs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Strategischer Assistent CEO Office (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, direkt mit der Geschäftsführung oder dem Team zu sprechen, nutze sie. Zeige dein Interesse an der Position und stelle Fragen, die deine Motivation und dein Verständnis für die Rolle unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche über LinkedIn oder andere Plattformen. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere das Unternehmen, seine Werte und aktuelle Projekte. So kannst du gezielt zeigen, wie du zur Umsetzung der Unternehmensziele beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben alle Informationen und Ressourcen, die du brauchst, um dich optimal zu präsentieren. Zeig uns, dass du die richtige Person für diese Schlüsselposition bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Strategischer Assistent CEO Office (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen individuellen Stil in dein Anschreiben einfließen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Struktur ist alles!: Da du in einer Schlüsselposition arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Bewerbung klar und strukturiert aufbaust. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell einen Überblick über deine Erfahrungen und Fähigkeiten bekommen.
Beziehe dich auf die Stelle!: Schau dir die Jobbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Projekte direkt mit den Aufgaben in unserem CEO Office zusammenhängen.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kabs vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dir klar, dass diese Position keine klassische Assistenz ist. Du solltest die Anforderungen und Erwartungen an einen strategischen Assistenten im CEO Office genau kennen. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen in Projektmanagement und Unternehmensentwicklung einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du erfolgreich umgesetzt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Ergebnisse erzielt hast. Das zeigt, dass du die Umsetzungsstärke besitzt, die für diese Rolle erforderlich ist.
✨Zeige deine Priorisierungsfähigkeiten
Da du komplexe Themen schnell strukturieren und priorisieren musst, bereite dich darauf vor, im Interview zu erklären, wie du in der Vergangenheit Entscheidungen getroffen hast. Vielleicht kannst du eine Situation schildern, in der du mehrere Projekte gleichzeitig managen musstest und wie du dabei den Überblick behalten hast.
✨Sei lösungsorientiert
Unterstreiche deine Fähigkeit, pragmatisch und lösungsorientiert an Projekte heranzugehen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Denkweise und Herangehensweise an Probleme beleuchten. Zeige, dass du nicht nur begleitest, sondern aktiv vorantreibst.