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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertragsdokumente erstellen und verhandeln, Risiken identifizieren und minimieren.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein motiviertes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiegewinnung in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder Recht, Erfahrung im Vertragsmanagement.
- Andere Informationen: Chancengleichheit wird großgeschrieben, Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Sie planen gerade Ihre eigene Zukunft? Dann nutzen Sie die Perspektiven eines innovativen Unternehmens! Seit 1998 stecken wir bei KACO new energy unsere Ideen und unseren Einsatz in die Entwicklung zukunftsweisender Technologien zur Energiegewinnung. 230 motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten mittlerweile an diesem Ziel. Ihnen verdanken wir es, dass KACO new energy heute zu den weltweit führenden Herstellern von Photovoltaik-Wechselrichtern gehört. Seit Mai 2019 ist KACO new energy eine 100%-ige Siemens-Tochter.
Wir arbeiten engagiert als Unternehmen im Mittelstand. Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein überzeugendes Gesamtpaket und machen damit den Unterschied.
Ihre Aufgaben
- Erstellen, Prüfen und Anpassen von Vertragsdokumenten unter Sicherstellung von Rechtskonformität sowie Einhaltung interner Richtlinien
- Eigenständiges Führen von Vertragsverhandlungen mit Kunden und Partnern
- Identifizieren vertraglicher, finanzieller und betrieblicher Risiken
- Entwicklung geeigneter Maßnahmen zur Risikominimierung und Einhaltung von Compliance-Vorgaben sowie Beraten der Fachbereiche zu möglichen Auswirkungen
- Verwalten von Vertragslaufzeiten, Verlängerungsfristen und Kündigungsfristen sowie Sicherstellen der Einhaltung aller vertraglichen Verpflichtungen
- Implementieren und Nutzen digitaler Tools zur Automatisierung und Optimierung von Vertragsprozessen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und Fungieren als zentrale Ansprechperson für interne Stakeholder und externe Partner in vertragsrelevanten Themen
- Enge Abstimmung mit Vertrieb, Controlling und Finanzbuchhaltung, insbesondere im Hinblick auf Forecasting, Compliance und Prozessoptimierung
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Recht, Wirtschaftsrecht oder vergleichbar oder mehrjährige Berufserfahrung im Vertragsmanagement in Verbindung mit relevanten Weiterbildungen
- Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht und in Compliance-Anforderungen
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Erfahrung mit Vertragsmanagement-Software wünschenswert
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse (z. B. Französisch oder Spanisch) von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Strukturierte, detailorientierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Zuverlässigkeit sowie Fähigkeit zur selbstständigen und interdisziplinären Zusammenarbeit
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem motivierten Team und leidenschaftlichen Umfeld zu arbeiten. Es erwarten Sie anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben sowie ein attraktives Gehalt. Bei Interesse oder Rückfragen steht Ihnen Herr Hruby unter der Telefonnummer +49 (7132) 896-2321 gerne zur Verfügung.
Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Commercial Sales Manager (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: KACO new energy GmbH
Kontaktperson:
KACO new energy GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Commercial Sales Manager (m/w/d) in Teilzeit
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Position zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, aber sei auch bereit, deine eigenen Erfahrungen und Erfolge zu teilen. Wir wollen sehen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast!
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder bei KACO new energy sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und es ist oft der schnellste Weg, um in den Auswahlprozess zu kommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Commercial Sales Manager (m/w/d) in Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KACO new energy GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über KACO new energy und ihre Innovationskraft im Bereich der Energiegewinnung. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Werte dazu passen.
✨Bereite dich auf Vertragsverhandlungen vor
Da die Position viel mit Vertragsmanagement zu tun hat, solltest du Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen parat haben. Überlege dir, welche Herausforderungen du in der Vergangenheit gemeistert hast und wie du Risiken minimiert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, klar und präzise zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern zu zeigen.
✨Technologische Affinität demonstrieren
Da digitale Tools zur Automatisierung von Vertragsprozessen wichtig sind, solltest du dich mit relevanten Softwarelösungen vertraut machen. Erwähne im Interview, wie du solche Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.