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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das IT-Team und manage spannende Projekte in einem innovativen Umfeld.
- Arbeitgeber: KACO new energy ist ein führendes Unternehmen in der Photovoltaik-Branche mit über 230 engagierten Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, motiviertes Team und die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiegewinnung und entwickle deine Führungskompetenzen in einem wachsenden Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und mehrjährige Erfahrung im IT-Management.
- Andere Informationen: Wir fördern Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Festanstellung, Vollzeit · Neckarsulm
Über uns
Wir arbeiten engagiert als Unternehmen im Mittelstand. Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein überzeugendes Gesamtpaket und machen damit den Unterschied.
Ihre Aufgaben
- Verantwortlichkeit für den IT-Bereich der KACO new energy GmbH mit 5 festen MitarbeiterInnen sowie externen Dienstleistern
- Beraten und Betreuen der Fachbereiche in allen Fragestellungen zur IT-Infrastruktur, zur Weiterentwicklung von Systemen und zu SAP ECC (zukünftig SAP S/4 HANA)
- Verantwortlichkeit für den IT-Regelbetrieb am Standort Neckarsulm in Zusammenarbeit mit den Bereichen Manufacturing und R&D
- Beraten und Betreuen der SAP-Key-User und Anwender inkl. Durchführen von Schulungen in deutscher und englischer Sprache
- Definieren von Anforderungen an Berechtigungsprofile und Zugriffsberechtigungen nach Konzernvorgaben der Siemens AG
- Verantwortlichkeit für die Cybersecurity von Netzen, Systemen, Hard- & Software sowie von genutzten Diensten, Lösungen und Funktionen
- Koordinieren der Systemadministratoren sowie Betreuen der Serverlandschaft
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, o. Ä.
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich IT-Management sowie erste Führungserfahrung
- Erfahrung im Leiten funktionsübergreifender Teams
- Erfahrung im Erstellen von IT-Roadmaps und in der Budgetplanung
- Erste Erfahrung mit der SAP S/4 HANA-Migration von Vorteil
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Selbstsicheres und professionelles Auftreten
- Hohe Sozialkompetenz
Unser Angebot
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem motivierten Team und leidenschaftlichen Umfeld zu arbeiten. Es erwarten Sie anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben sowie ein attraktives Gehalt.
Bei Interesse oder Rückfragen steht Ihnen Frau Pfefferkorn unter der Telefonnummer +49 (7132) 896-2127 gerne zur Verfügung. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Über uns
Sie planen gerade Ihre eigene Zukunft? Dann nutzen Sie die Perspektiven eines innovativen Unternehmens! Seit 1998 stecken wir bei KACO new energy unsere Ideen und unseren Einsatz in die Entwicklung zukunftsweisender Technologien zur Energiegewinnung. 230 motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten mittlerweile an diesem Ziel. Ihnen verdanken wir es, dass KACO new energy heute zu den weltweit führenden Herstellern von Photovoltaik-Wechselrichtern gehört. Seit Mai 2019 ist KACO new energy eine 100%-ige Siemens-Tochter.
Jetzt bewerben
Head of it / it-leiter (m/w/d) Arbeitgeber: KACO new energy GmbH
Kontaktperson:
KACO new energy GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of it / it-leiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der IT-Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über KACO new energy und deren Projekte. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmensziele verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, insbesondere zu SAP ECC und S/4 HANA. Stelle sicher, dass du aktuelle Trends und Entwicklungen in der IT-Branche kennst, um deine Expertise zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Teams geleitet hast oder Herausforderungen im IT-Management gemeistert hast. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of it / it-leiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die KACO new energy GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im IT-Management und in der Führung von Teams hervorhebt. Achte darauf, spezifische Erfolge und Kenntnisse, insbesondere im Bereich SAP ECC und Cybersecurity, klar darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für IT und deine Vision für die Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur bei KACO new energy darlegst. Betone deine fließenden Deutsch- und Englischkenntnisse sowie deine Sozialkompetenz.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KACO new energy GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des IT-Leiters technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu IT-Infrastruktur, Cybersecurity und SAP ECC/S/4 HANA vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige Führungskompetenz
Die Rolle erfordert Führungserfahrung. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeit zur Leitung funktionsübergreifender Teams zeigen. Betone, wie du Konflikte gelöst und Teammitglieder motiviert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du Schulungen in Deutsch und Englisch durchführen musst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären, um deine Fähigkeit zur Wissensvermittlung zu zeigen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von KACO new energy, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach der Teamdynamik und den Werten des Unternehmens, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen würdest.