ERP Inhouse Consultant (m/w/d)

ERP Inhouse Consultant (m/w/d)

Neckarsulm Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere und optimiere ERP-Prozesse und unterstütze Anwender bei Fragen.
  • Unternehmen: Engagiertes Unternehmen im Mittelstand mit einem motivierten Team.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt und abwechslungsreiche Aufgaben in einem leidenschaftlichen Umfeld.
  • Weitere Informationen: Chancengleichheit wird großgeschrieben, Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind willkommen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Geschäftsprozessen und arbeite an spannenden Herausforderungen.
  • Qualifikationen: Studium in IT oder abgeschlossene IT-Ausbildung mit ERP-Kenntnissen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Über uns

Wir arbeiten engagiert als Unternehmen im Mittelstand. Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein überzeugendes Gesamtpaket und machen damit den Unterschied.

Ihre Aufgaben

  • Analysieren und Optimieren aller ERP‑basierten Geschäftsprozesse
  • Identifizieren von Automatisierungspotenzialen und Eliminieren von Workarounds
  • Analysieren und Verbessern der Qualität zentraler Stammdaten
  • Begleiten von Migrationsvorbereitungen
  • Unterstützen der Anwender bei alltäglichen ERP‑Fragestellungen
  • Anlegen und Pflegen von Usern, Rollen und Berechtigungen
  • Durchführen kleinerer Konfigurations‑ und Systemanpassungen
  • Abwickeln des Testings und der Koordination mit externen Dienstleistern
  • Betreuen der Key-User

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium Fachrichtung IT, z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, o. Ä. bzw. alternativ abgeschlossene IT‑Ausbildung mit entsprechender Erfahrung
  • Sehr gute ERP‑Kenntnisse (z. B. proAlpha, abas, IFS, Infor, Dynamics, SAP etc.)
  • Erfahrung in Prozessanalyse und -optimierung
  • Kenntnisse in Stammdatenstrukturen und -prozessen
  • Erfahrung im ERP‑Support
  • Kenntnisse in SAP ECC/S/4HANA von Vorteil
  • Basiswissen in Data Management oder BI gewünscht
  • Erfahrung in der Ursachenanalyse (5‑Why, Ishikawa) vorteilhaft
  • Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen wünschenswert
  • Ausgeprägte Hands‑on‑Mentalität
  • Kommunikationsstärke
  • Strukturierte Arbeitsweise

Unser Angebot

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem motivierten Team und leidenschaftlichen Umfeld zu arbeiten. Es erwarten Sie anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben sowie ein attraktives Gehalt. Bei Interesse oder Rückfragen steht Ihnen Frau Pfefferkorn unter der Telefonnummer +49 (7132) 896-2127 gerne zur Verfügung. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

ERP Inhouse Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Kaco Newenergy

Als Arbeitgeber im Mittelstand bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten, das Wert auf persönliche Entwicklung und Chancengleichheit legt. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit, während wir Ihnen ein attraktives Gehalt und abwechslungsreiche Aufgaben bieten, die Ihre Fähigkeiten herausfordern und erweitern. Bei uns haben Sie die Chance, aktiv an der Optimierung von Geschäftsprozessen mitzuwirken und sich in einem motivierten Umfeld weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

Kaco Newenergy Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so ERP Inhouse Consultant (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der ERP-Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an den neuesten Trends – das kann dir helfen, die richtigen Türen zu öffnen!

Sei proaktiv bei der Jobsuche!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig Initiative und frag nach möglichen offenen Positionen oder Praktika – manchmal gibt es Chancen, die noch nicht veröffentlicht sind!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und seine ERP-Systeme. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du Prozesse optimiert oder Probleme gelöst hast. Das macht einen starken Eindruck!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt – und wir können dich besser kennenlernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ERP Inhouse Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Prozessanalyse
Optimierung von Geschäftsprozessen
ERP-Kenntnisse (z. B. proAlpha, abas, IFS, Infor, Dynamics, SAP)
Stammdatenmanagement
Erfahrung im ERP-Support
Ursachenanalyse (5-Why, Ishikawa)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als ERP Inhouse Consultant passen!

Klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, dich im Auswahlprozess zu berücksichtigen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kaco Newenergy vorbereitet

Verstehe die ERP-Systeme

Mach dich mit den spezifischen ERP-Systemen vertraut, die im Unternehmen verwendet werden, wie proAlpha oder SAP. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Geschäftsprozesse analysiert und optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.

Hands-on-Mentalität betonen

Hebe deine Hands-on-Mentalität hervor, indem du Beispiele nennst, wo du proaktiv Lösungen gefunden hast. Unternehmen suchen nach jemandem, der nicht nur analysiert, sondern auch umsetzt.