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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte stylische Haarschnitte und verwöhne unsere Kunden im Herrenbereich.
- Arbeitgeber: Etablierter Friseursalon mit familiärer Atmosphäre in Löhne.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeit oder Vollzeit, und ein herzliches Team.
- Andere Informationen: Individuelle Arbeitszeitgestaltung und keine Pflicht jeden Samstag zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und bringe deine Frisurenkünste zum Einsatz.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Friseurhandwerk, auch Quereinsteiger sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
"Rezal" ist ein etablierter Friseursalon in Löhne und wir suchen eine/n Friseur/in (m/w/d) für den Herrenbereich. Unser herzliches Team mit einer familiären Arbeitsatmosphäre sucht zur Unterstützung eine/n Friseur/in (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Vormittags oder nachmittags ist nach Absprache möglich.
Auch berufliche Wieder- und Neueinsteiger (m/w/d) oder Berufserfahrene ohne Abschluss sind herzlich willkommen. Die Arbeitszeit stimmen wir gerne flexibel und individuell auf die Bedürfnisse eines jeden einzelnen Mitarbeiters ab, das heißt zum Beispiel, dass es nicht zwingend erforderlich ist, jeden Samstag zu arbeiten.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine telefonische Bewerbung unter Tel. 0176/41584085 oder schreibe eine Mail an kadar.s10@hotmail.com.
Friseur/in (m/w/d) gesucht Arbeitgeber: Kadar Sürün Friseursalon
Kontaktperson:
Kadar Sürün Friseursalon HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Friseur/in (m/w/d) gesucht
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Friseur/in interessierst, ruf einfach mal an oder schau persönlich im Salon vorbei. So zeigst du dein Interesse und kannst gleich einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, ob sie jemanden im Salon kennen. Empfehlungen können oft Türen öffnen und dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und was du über den Salon wissen willst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gut informiert.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Außerdem hast du die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Friseur/in (m/w/d) gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine lockere Sprache und erzähle uns von deiner Leidenschaft für das Friseurhandwerk.
Betone deine Flexibilität: Da wir flexible Arbeitszeiten anbieten, ist es wichtig, dass du in deiner Bewerbung darauf eingehst. Lass uns wissen, wann du am liebsten arbeiten möchtest und wie du dich in unser Team einfügen kannst.
Erwähne deine Erfahrungen: Egal, ob du frisch aus der Ausbildung kommst oder schon einige Jahre Erfahrung hast – teile uns mit, was du bisher gemacht hast! Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So können wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kadar Sürün Friseursalon vorbereitest
✨Kenne den Salon
Informiere dich über 'Rezal' und deren Philosophie. Schau dir die Website an, lies Bewertungen und verstehe, was den Salon besonders macht. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Präsentiere deine Fähigkeiten
Bereite eine kleine Präsentation deiner besten Arbeiten vor. Bring Fotos oder ein Portfolio mit, um deine Fähigkeiten als Friseur/in zu demonstrieren. Das gibt dem Arbeitgeber einen direkten Eindruck von deinem Können.
✨Sei flexibel und offen
Da der Salon flexible Arbeitszeiten anbietet, sei bereit, über deine Verfügbarkeit zu sprechen. Zeige, dass du bereit bist, dich an die Bedürfnisse des Teams anzupassen, egal ob Teilzeit oder Vollzeit.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Arbeitsatmosphäre und das Team zu erfahren. Fragen wie 'Wie sieht ein typischer Arbeitstag aus?' können sehr aufschlussreich sein.