Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für Vertragsunterlagen, Lohnbuchhaltung und Onboarding neuer Mitarbeiter.
- Unternehmen: Renommiertes Warenhaus mit über 100 Jahren Geschichte und außergewöhnlichem Shopping-Erlebnis.
- Vorteile: Marktgerechtes Gehalt, 30 Tage Urlaub und bis zu 40 % Mitarbeitendenrabatt.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und eine Mitarbeiterkantine mit vergünstigten Preisen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Personalwesen in einem dynamischen Umfeld und erlebe spannende Herausforderungen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium im HR-Bereich und Erfahrung im Personalwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Innovativ, luxuriös und wegweisend – das Ka De We in Berlin, das Alsterhaus in Hamburg und der Oberpollinger in München zählen zu den bedeutendsten Warenhäusern Deutschlands und zu den renommiertesten in ganz Europa.
Mit ihrer beeindruckenden, über 100-jährigen Geschichte sind sie zu unverwechselbaren Markenzeichen geworden.
Sie stehen für ein außergewöhnliches Shopping‑Erlebnis, ein internationales Markenportfolio und exzellenten Service.
Ihre außergewöhnlichen Inszenierungen und Events sind neben der einzigartigen Produktauswahl von besonderer Anziehungskraft.
- DAS ERWARTET DICH
- Verantwortlich für die Erstellung von Vertragsunterlagen im Rahmen des Bewerbermanagements – inklusive der Anhörungen für den Betriebsrat.
- Steuerung der vorbereitenden Lohnbuchhaltung für die zentrale Abrechnungsstelle (z. B. durch das Erstellen von Tickets über unseren Abrechnungsdienstleister).
- Verantwortlich für die Überwachung der Zeitwirtschaft und Sicherstellung korrekter, termingerechter Abrechnung.
- Erster Ansprechpartner für alle abrechnungs‑ und zeitwirtschaftsrelevanten Fragen innerhalb des Ka De We.
- Sicherung fristgerechter Einhaltung von Terminen (z. B. bei Zeitverträgen, Gehaltsabrechnungen oder zum Jahresabschluss).
- Begleitung von Gesprächen zum betrieblichen Eingliederungsmanagement.
- Kommunikation mit Behörden und Mitarbeitern (z. B. Bundesagentur für Arbeit, Ausstellung von Bescheinigungen).
- Pflege der digitalen Personalakten und Sicherstellung ihrer Vollständigkeit und Aktualität.
- Steuerung und Begleitung des Onboarding‑Prozesses neuer Mitarbeiter.
- Verantwortung der administrativen Abwicklung von Austritten inklusive Erstellung von Arbeitszeugnissen.
- DAS BRINGST DU MIT
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR‑Bezug und fundierte Berufserfahrung im Personalwesen.
- Umfassende Kenntnisse in lohn‑ und gehaltsrelevanten Themen, Erfahrung in vorbereiterender Entgeltabrechnung.
- Arbeits- und betriebsverfassungsrechtliche Fragestellungen vertraut – solide Grundkenntnisse.
- Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch (C1/C2), Englischkenntnisse von Vorteil.
- Routinemäßige MS Office Anwendung (Word, Excel, Power Point, Outlook) und fundierte Kenntnisse in SAP/HR.
- Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen und Fingerspitzengefühl im Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnern.
- Analytisches Denken, lösungsorientiertes Handeln und Zielstrebigkeit bei komplexen Aufgaben.
- Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise, Eigeninitiative, Teamgeist sowie Flexibilität und Belastbarkeit im dynamischen Arbeitsalltag.
- FREUE DICH AUF
- Marktgerechtes Gehaltspaket mit zwei jährlichen Sonderzahlungen nach Tarif.
- 37‑Stunden‑Woche.
- 30 Tage Urlaub.
- Bis zu 40 % Mitarbeitendenrabatt auf unser Sortiment für dich und deine Lieben.
- Eine Mitarbeiterkantine mit täglich wechselndem Angebot zu vergünstigten Preisen.
- #J-18808-Ljbffr
HR Generalist (m/w/d) Arbeitgeber: KaDeWe GmbH
Das KaDeWe in Berlin bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes und luxuriöses Umfeld, das nicht nur für seine beeindruckende Geschichte, sondern auch für seine außergewöhnliche Arbeitskultur bekannt ist. Hier hast du die Möglichkeit, in einem internationalen Team zu arbeiten, deine kreativen Ideen einzubringen und von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten zu profitieren. Mit einem attraktiven Gehaltspaket, flexiblen Arbeitszeiten und einem großzügigen Mitarbeitendenrabatt wird dein Engagement wertgeschätzt und gefördert.
