Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Food-Welt aktiv mit und betreue unsere Food-Partner.
- Arbeitgeber: Renommiertes Warenhaus mit über 100 Jahren Geschichte in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Marktgerechtes Gehalt, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatt und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines außergewöhnlichen Shopping-Erlebnisses und entwickle innovative Food-Konzepte.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Concession- oder Key Account Management und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Karrierechancen und einem engagierten Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Innovativ, luxuriös und wegweisend – das KaDeWe in Berlin, das Alsterhaus in Hamburg und der Oberpollinger in München zählen zu den bedeutendsten Warenhäusern Deutschlands und zu den renommiertesten in ganz Europa. Mit ihrer beeindruckenden, über 100-jährigen Geschichte sind sie zu unverwechselbaren Markenzeichen geworden. Sie stehen für ein außergewöhnliches Shopping-Erlebnis, ein internationales Markenportfolio und exzellenten Service. Ihre außergewöhnlichen Inszenierungen und Events sind neben der einzigartigen Produktauswahl von besonderer Anziehungskraft.
DAS ERWARTET DICH
- Du übernimmst die ganzheitliche Verantwortung für die Betreuung und Steuerung aller Food-Partner im Retail- und Gastronomiebereich über den gesamten Lifecycle hinweg.
- Du identifizierst neue Food-Konzepte, analysierst Markttrends und entwickelst bestehende Partnerschaften strategisch weiter.
- Du steuerst den gesamten Onboarding-Prozess von Vertragsabschluss über Flächenübergabe bis zur operativen Integration.
- Du führst Vertragsverhandlungen eigenständig und stellst in Zusammenarbeit mit Legal die Einhaltung aller vertraglichen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen sicher.
- Du koordinierst Umbau-, Eröffnungs- und Umsetzungsprojekte in enger Abstimmung mit dem Storedesign-Team und weiteren internen Schnittstellen.
- Du begleitest das operative Tagesgeschäft, sicherst Qualitäts-, Design- und Zeitvorgaben und optimierst die Performance der Concession-Flächen.
- Du planst und steuerst Partnerwechsel sowie Exits und gewährleistest eine reibungslose Übergabe der Flächen.
DAS BRINGST DU MIT
- Du bringst Erfahrung im Concession-, Category- oder Key Account Management bzw. in der Steuerung von Retail- oder Gastronomiekonzepten mit.
- Du überzeugst durch starke Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Maß an Beziehungskompetenz.
- Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und eigenständig.
- Du hast eine hohe Serviceorientierung sowie ein feines Gespür für Marken, Trends und hochwertige Food-Konzepte.
- Du hast idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit juristischen Abteilungen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
- Du bist bereit unsere Partner regelmäßig vor Ort zu besuchen (Reisetätigkeit ca. 20 %).
FREUE DICH AUF
- eine 37-Stunden-Woche und die Möglichkeit 2 Tage pro Woche mobil zu arbeiten.
- ein marktgerechtes Gehaltspaket mit zwei jährlichen Sonderzahlungen.
- 30 Tage Urlaub.
- bis zu 40% Mitarbeiterrabatt auf unser Sortiment für dich und deine Lieben.
- eine Mitarbeitendenkantine mit täglich wechselndem Angebot zu vergünstigten Preisen.
- vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge.
Wir suchen dich ab sofort in Vollzeit.
Concession Manager Food (m/w/d) Arbeitgeber: Kadewe Group
Kontaktperson:
Kadewe Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Concession Manager Food (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Messen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für die Branche!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Das zeigt, dass du die Jobbeschreibung wirklich verstanden hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Food-Konzepte und Trends in Gesprächen. Teile deine Ideen und Visionen, wie du die Food-Welt bei KaDeWe aktiv mitgestalten würdest – das wird Eindruck machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Concession Manager Food (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch mit Leidenschaft und Kreativität an die Sache herangehen.
Mach es strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und versuche, deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt damit zu verknüpfen. Zeig uns, wie du die Food-Welt bei KaDeWe aktiv mitgestalten kannst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kadewe Group vorbereitest
✨Verstehe die Marke
Informiere dich gründlich über das KaDeWe und seine Geschichte. Verstehe, was die Marke einzigartig macht und wie sie sich von anderen Warenhäusern abhebt. Zeige im Interview, dass du die Werte und das Konzept der Marke verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Concession-Management oder in der Zusammenarbeit mit Partnern zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu zukünftigen Projekten sind immer gut!
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen. Eine offene und freundliche Kommunikation kann einen positiven Eindruck hinterlassen.