Deputy Department Manager (m/w/d) Womens Contemporary & Designer, Shoes & Bags
Deputy Department Manager (m/w/d) Womens Contemporary & Designer, Shoes & Bags

Deputy Department Manager (m/w/d) Womens Contemporary & Designer, Shoes & Bags

München Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze den Department Manager und leite ein Team von 25 Personen in der Fashionbranche.
  • Arbeitgeber: Oberpollinger GmbH, ein innovatives Unternehmen im Herzen der Stadt.
  • Mitarbeitervorteile: Marktgerechtes Gehalt, 30 Tage Urlaub und bis zu 40% Rabatt auf Produkte.
  • Andere Informationen: Vielfältige und respektvolle Arbeitsumgebung mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Mode mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung, Führungserfahrung und Leidenschaft für Fashion-Trends.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

SO SIEHT DEINE ROLLE BEI UNS AUS

Du unterstützt den Department Manager in der Organisation und Sortimentssteuerung und überprüfst die Performance Deines Teams anhand der KPIs der Analyse abteilungsrelevanter Kennzahlen. Du betreust eine Verkaufsfläche von ca. 4000 Quadratmetern und Marken wie Jil Sander, Ami Paris, Max Mara. Du bist Vorbildfunktion in exzellenter und serviceorientierter Kundenbetreuung und stärkst die Oberpollinger Card. Du erstellst eine kundenorientierte Personaleinsatzplanung. Du führst ein ca. 25-köpfiges Team und bist für die Weiterentwicklung und das Coaching der Mitarbeiter mitverantwortlich. Du bist im engen Austausch mit dem Team des Einkaufs und hast das Visual Merchandising auf der Fläche im Blick.

DABEI HELFEN DIR DIESE SKILLS

  • einer abgeschlossenen kfm. Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der gehobenen Fashionbranche sowie mehrjähriger Führungserfahrung
  • einer hohen Affinität zu Fashion-Trends und einer Leidenschaft für ein hochwertiges Markenumfeld
  • einem hohen Maß an Sensibilität und Empathie im Umgang mit Kund*innen und Mitarbeiter*innen
  • einer organisatorischen und prozessorientierten Denkweise
  • fließenden Deutsch und Englischkenntnissen, u.a. für die Kommunikation mit externen Partnern (Concession, Marken, etc.)
  • sicherem Umgang mit dem MS Office (Word, PowerPoint, Excel und Outlook)

DARAUF KANNST DU DICH FREUEN

  • Ein marktgerechtes Gehaltspaket mit zwei jährlichen Sonderzahlungen
  • Eine ausgewogene Work-Life-Balance mit einer 37,5-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub
  • Bis zu 40% Rabatt auf unser Sortiment für Dich und Deine Lieben sowie Corporate Benefits bei unseren teilnehmenden Partnern
  • Ein zentraler Arbeitsplatz mitten in der Innenstadt mit hervorragender Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz
  • Einen Zuschuss zum Deutschlandticket

Als Oberpollinger GmbH wollen wir einen Arbeitsplatz schaffen, der faire und gleiche Chancen für alle gewährleistet. Wir leben und unterstützen Vielfalt, Offenheit sowie gegenseitigen Respekt und freuen uns über jede*n Bewerber*in – unabhängig von Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Herkunft, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität und sexueller Orientierung. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Deputy Department Manager (m/w/d) Womens Contemporary & Designer, Shoes & Bags Arbeitgeber: Kadewe Group

Die Oberpollinger GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein marktgerechtes Gehaltspaket mit attraktiven Sonderzahlungen bietet, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team. Mit einem zentralen Standort in der Innenstadt und einer starken Fokussierung auf Vielfalt und Respekt schaffen wir ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das die Leidenschaft für hochwertige Mode fördert und Raum für persönliche Entfaltung bietet.
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Kontaktperson:

Kadewe Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Deputy Department Manager (m/w/d) Womens Contemporary & Designer, Shoes & Bags

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Social Media, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher ist die Chance, dass du von offenen Stellen erfährst.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die KPIs und die Performance-Analyse verstehst!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Fashion-Trends! Sprich über aktuelle Entwicklungen in der Branche und wie du diese in deiner Rolle umsetzen würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Expertise.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du wirklich an der Position interessiert bist. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Deputy Department Manager (m/w/d) Womens Contemporary & Designer, Shoes & Bags

Führungserfahrung
Kundenorientierung
Organisatorische Denkweise
Prozessorientierte Denkweise
Teamführung
Coaching
Fashion-Trend Affinität
Empathie
Kommunikationsfähigkeiten
MS Office Kenntnisse
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
KPI-Analyse
Visual Merchandising

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Kenne die Rolle: Mach dich mit der Stellenbeschreibung vertraut und passe deine Bewerbung an. Zeig uns, dass du die Anforderungen verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.

Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um es uns leicht zu machen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und den Prozess effizienter gestalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kadewe Group vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des stellvertretenden Abteilungsleiters vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die Organisation und Sortimentssteuerung passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.

Kenne die KPIs

Da du die Performance deines Teams anhand von KPIs überprüfen wirst, solltest du dich im Vorfeld mit den wichtigsten Kennzahlen vertraut machen. Überlege dir, wie du diese analysieren und verbessern kannst, um das Team zu unterstützen.

Teamführung demonstrieren

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Teams zu sprechen. Zeige, wie du Mitarbeiter coachen und motivieren kannst, um eine exzellente Kundenbetreuung sicherzustellen.

Fashion-Trends im Blick

Zeige deine Leidenschaft für Mode und aktuelle Trends. Bereite einige Beispiele vor, wie du diese Trends in die Verkaufsfläche integrieren würdest und wie du das Visual Merchandising optimieren kannst, um die Marken optimal zu präsentieren.

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Kadewe Group
Standort: München
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