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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für eine erstklassige Einkaufserfahrung.
- Arbeitgeber: Werde Teil der KaDeWe Group, einem führenden Unternehmen im Luxussegment.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und ein marktgerechtes Gehalt.
- Warum dieser Job: Entwickle kreative Events und fördere Kundenloyalität in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast Erfahrung im Luxussegment und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen von allen Hintergründen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In dieser spannenden Position arbeitest du Hand in Hand mit unserem Abteilungsleiter, um unser Verkaufsteam bestmöglich zu betreuen. Dabei spielst du eine entscheidende Rolle bei der Schaffung einer exzellenten Einkaufserfahrung und trägst dazu bei, dass unsere Gästen immer wieder gerne zu uns zurückkehren.
SO SIEHT DEINE ROLLE BEI UNS AUS
- Inspirierendes Leadership und Teamgeist: Dein moderner Führungsstil und die Entwicklung von Beurteilungs- und Zielerreichungsgespräche helfen dir dabei, einen kollaborativen Teamgeist zu etablieren, der motiviert, volles Potential ausschöpft und so gemeinsame Ziele erreicht.
- Performance-Tracking und KPI-Analyse: Du behältst die Performance deines Teams im Auge, um strategische Entscheidungen treffen zu können, die uns gemeinsam erfolgreich machen.
- Customer Excellence: Mit deinem Gespür für erstklassigen Kundenservice sorgst du dafür, dass unsere Verkaufsflächen stets mit kompetenten Ansprechpartner*innen besetzt sind, um eine erstklassige Kundenerfahrung zu ermöglichen.
- Kreative Eventplanung: Bei der Planung und Umsetzung aufregender Kundenevents und Verkaufspromotionen bringst du deine Kreativität und dein Organisationstalent ein.
- Kundenloyalität: Du spielst eine aktive Rolle in unserem Kundenbindungsprogramm, indem du innovative Strategien entwickelst, um unsere treuen Gästen zu belohnen, zu binden und kontinuierlich zu begeistern.
DABEI HELFEN DIR DIESE SKILLS
Dank deiner kaufmännischen Ausbildung und langjährigen Berufserfahrung, insbesondere im Luxussegment, verfügst du über das erforderliche Fachwissen. Du gehst in deiner bisherigen Führungsrolle auf, deine wertschätzende und klare Kommunikation zeichnen dich besonders aus. Dein Gespür für Trends ist ausgezeichnet und du verfügst über sehr gute Marken- sowie Branchenkenntnisse im gehobenen Luxussegment. Dein Umgang mit Gästen und Mitarbeitenden zeichnet sich durch ein hohes Maß an Sensibilität und Empathie aus. Betriebswirtschaftliche Kennzahlen sind dir vertraut und du weißt, wie man sie anwendet. Abgerundet wird dein Profil durch verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
DARAUF KANNST DU DICH FREUEN
- Marktgerechtes Gehaltspaket mit zwei jährlichen Sonderzahlungen nach Tarif.
- Ausgewogene Work-Life-Balance bei einer 37,5-Stunden-Woche.
- 30 Tage Urlaub.
- Exklusiv bis zu 40% Mitarbeitendenrabatt auf unser Sortiment für dich und deine Lieben.
- Zentral gelegener Arbeitsplatz mitten in der Innenstadt mit sehr guter Verkehrsanbindung.
- Zuschuss zum Deutschlandticket.
Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit. Als KaDeWe Group wollen wir einen Arbeitsplatz schaffen, der faire und gleiche Chancen für alle gewährleistet. Wir leben und unterstützen Vielfalt, Offenheit sowie gegenseitigen Respekt und freuen uns über jede*n Bewerber*in – unabhängig von Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Herkunft, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität und sexueller Orientierung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Stellvertretender Abteilungsleiter (m/w/d) Menswear Fashion Arbeitgeber: Kadewe Group
Kontaktperson:
Kadewe Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretender Abteilungsleiter (m/w/d) Menswear Fashion
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Modebranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Luxussegment. Zeige in Gesprächen, dass du ein Gespür für Mode und Kundenbedürfnisse hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und Performance-Tracking vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und Erfolge belegen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität bei der Planung von Events. Überlege dir innovative Ideen, die du in das Unternehmen einbringen könntest, um die Kundenbindung zu stärken und das Einkaufserlebnis zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Abteilungsleiter (m/w/d) Menswear Fashion
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position des stellvertretenden Abteilungsleiters im Bereich Menswear Fashion zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Führungsqualitäten und dein Gespür für Kundenservice unter Beweis stellen.
Betone deine Führungskompetenzen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Führungsrollen und Erfolge klar darstellst. Zeige, wie du Teamgeist gefördert und strategische Entscheidungen getroffen hast.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich hervorgehoben werden. Erwähne gegebenenfalls auch relevante Sprachzertifikate.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kadewe Group vorbereitest
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, die deinen modernen Führungsstil und deine Fähigkeit zur Teamführung demonstrieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit ein motivierendes Umfeld geschaffen hast und welche Strategien du verwendet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Verstehe die KPIs
Mach dich mit den wichtigsten Leistungskennzahlen (KPIs) vertraut, die für die Position relevant sind. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Kennzahlen analysierst und welche strategischen Entscheidungen du auf Basis dieser Daten treffen würdest.
✨Kundenservice im Fokus
Denke an konkrete Beispiele, in denen du exzellenten Kundenservice geleistet hast. Zeige, wie du das Einkaufserlebnis für die Gäste verbessert hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Kundenloyalität zu steigern.
✨Kreativität bei Events
Bereite Ideen für kreative Kundenevents oder Verkaufspromotionen vor, die du in der neuen Rolle umsetzen könntest. Überlege dir, wie du deine organisatorischen Fähigkeiten nutzen kannst, um spannende Erlebnisse für die Kunden zu schaffen.
