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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe spannende Trainings für verschiedene Zielgruppen durch.
- Arbeitgeber: Renommiertes Warenhaus mit über 100 Jahren Geschichte und außergewöhnlichem Shopping-Erlebnis.
- Mitarbeitervorteile: Marktgerechtes Gehalt, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatt und mobiles Arbeiten.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft erforderlich, regelmäßige Einsätze in Berlin, Hamburg und München.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handels und entwickle Talente in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung als Trainer/in und starke didaktische Fähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Innovativ, luxuriös und wegweisend – das KaDeWe in Berlin, das Alsterhaus in Hamburg und der Oberpollinger in München zählen zu den bedeutendsten Warenhäusern Deutschlands und zu den renommiertesten in ganz Europa. Mit ihrer beeindruckenden, über 100-jährigen Geschichte sind sie zu unverwechselbaren Markenzeichen geworden. Sie stehen für ein außergewöhnliches Shopping-Erlebnis, ein internationales Markenportfolio und exzellenten Service. Ihre außergewöhnlichen Inszenierungen und Events sind neben der einzigartigen Produktauswahl von besonderer Anziehungskraft.
Du planst und führst Trainings für unterschiedliche Zielgruppen durch – von Auszubildenden über Fachkräften bis hin zu Führungskräften. Du entwickelst praxisnahe Trainingsformate zu Themen wie z.B. Verkauf & Beratung, Leadership und Kommunikation. Du gestaltest Präsenztrainings, digitale Formate und Blended-Learning-Konzepte und sorgst für einen nachhaltigen Praxistransfer. Du begleitest Führungskräfte in ihrer Rolle und unterstützt sie bei der Weiterentwicklung ihrer Leadership-Kompetenzen. Du identifizierst, entwickelst und begleitest Talente über alle Standorte und Organisationseinheiten hinweg. Du führst den Großteil deiner Trainings vor Ort an unseren Standorten in Berlin, Hamburg und München durch. Du bringst eine hohe Reisebereitschaft mit und bist überwiegend standortübergreifend im Einsatz. Du passt Trainingsinhalte zielgruppengerecht an und berücksichtigst dabei die Anforderungen des Retail-Alltags.
Du verfügst über mehrjährige Erfahrung als Trainer/in oder in einer vergleichbaren Rolle und bringst Trainingspraxis für unterschiedliche Zielgruppen mit. Du besitzt fundierte Kenntnisse in der Konzeption und Durchführung von Trainings – sowohl in Präsenz als auch in digitalen Formaten. Idealerweise hast du Berufserfahrung in der Retail- oder Handelsbranche oder verfügst über ein sehr gutes Verständnis für deren Besonderheiten. Du bringst eigene Führungserfahrung mit oder hast langjährig eng mit Führungskräften zusammengearbeitet. Du zeigst eine hohe Reisebereitschaft und hast Freude an einer standortübergreifenden Tätigkeit. Du überzeugst durch starke didaktische Fähigkeiten und einen methodisch abwechslungsreichen Trainingsstil. Du zeichnest dich durch ausgeprägte Kommunikationsstärke, Empathie und ein souveränes Auftreten vor Gruppen aus. Du arbeitest eigenständig, bist organisationsstark und verfügst über ein ausgeprägtes Praxis- und Transferdenken.
- ein marktgerechtes Gehaltspaket
- die Möglichkeit 2 Tage pro Woche mobil zu arbeiten
- 30 Tage Urlaub
- bis zu 40 % Mitarbeiterrabatt auf unser Sortiment für dich und deine Lieben
- eine Mitarbeiterkantine mit täglich wechselndem Angebot zu vergünstigten Preisen
- ein vergünstigtes Deutschlandticket
Wir suchen dich ab sofort in Vollzeit für unseren Standort Berlin mit regelmäßigen Einsätzen in Hamburg und München.
Senior Trainer (m/w/d) Arbeitgeber: KADEWE
Kontaktperson:
KADEWE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Trainer (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Workshops und knüpfe Kontakte – oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Trainings- oder Workshop-Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die nur darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige uns, warum du die ideale Wahl für die Position bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Trainer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind das, was dich von anderen Bewerbungen abhebt. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Rolle des Senior Trainers bist.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Zeig uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zu den Aufgaben passen, die du bei uns übernehmen würdest.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und wie du in unser Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KADEWE vorbereitest
✨Kenntnis der Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Geschichte des Unternehmens, insbesondere über das KaDeWe, Alsterhaus und Oberpollinger. Zeige im Interview, dass du die Philosophie und den exzellenten Service, für den diese Warenhäuser stehen, verstehst und schätzt.
✨Praktische Trainingsbeispiele
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Trainerfahrung vor, die zeigen, wie du praxisnahe Trainingsformate entwickelt und durchgeführt hast. Betone deine Erfolge in der Anpassung von Inhalten an verschiedene Zielgruppen, um deine Flexibilität und Kreativität zu demonstrieren.
✨Reisebereitschaft betonen
Da die Position eine hohe Reisebereitschaft erfordert, solltest du im Interview klarstellen, dass du bereit bist, regelmäßig zwischen Berlin, Hamburg und München zu reisen. Teile eventuell auch Erfahrungen, die deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Starke Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Nutze das Interview, um deine Kommunikationsstärke und Empathie zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Inhalte einfach und verständlich erklären kannst, und zeige, dass du in der Lage bist, mit verschiedenen Zielgruppen effektiv zu interagieren.