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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die interne und externe Unternehmenskommunikation und entwickle strategische Inhalte.
- Arbeitgeber: KADI AG ist ein führender Schweizer Hersteller von hochwertigen Convenience-Produkten für Gastronomie und Detailhandel.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kurze Entscheidungswege und ein motiviertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Unternehmensentwicklung und kommuniziere in einem dynamischen Umfeld mit viel Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelorabschluss in Unternehmensentwicklung oder Kommunikation und Erfahrung in Strategie und Projektleitung erforderlich.
- Andere Informationen: Die Stelle ist ab 01. August oder nach Vereinbarung in Teilzeit zu besetzen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab 01. Augustoder nach Vereinbarung einen strukturierten und motivierten
Fachverantwortlicher Unternehmensentwicklung & -kommunikation% (m/w/d)
Ab 01. Augustoder nach Vereinbarung * Festanstellung * Teilzeit * Region Langenthal
Deine Aufgaben
- Fachverantwortung für die interne & externe Unternehmenskommunikation
- Erarbeitung strategischer Inhalte im Auftrag der Geschäftsleitung und im Zusammenhang mit Initiativen der Gruppe
- Projektleitung definierter Change-Aktivitäten, strategischer Arbeitsgruppen und Projekte unter Einbezug der relevanten Schlüsselfunktionen
- Durchführung von Markt-, Business und Wettbewerbsanalysen zur Unterstützung neuer Geschäftsfelder
- Aufbau und Weiterentwicklung eines schlanken, wirksamen Corporate-Governance
- Sparringpartner für den CEO in strategischen und kommunikativen Fragestellungen
- CEO und Management Support in Form von Präsentationen erstellen sowie Organisation und Moderation von Workshops, Sitzungen und Projekten
- Führung der Junior Corporate Communication Managerin
Dein Profil
- Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Unternehmensentwicklung oder Kommunikation
- Langjährige Erfahrung in den Bereichen Strategie, Unternehmensentwicklung, Kommunikation oder verwandten Bereichen
- Kommunikationstalent mit stilsicheren Deutschkenntnissen sowie sehr guten Englisch- und guten Französischkenntnissen
- Starke Projektleitungskompetenz & strategisches Denken
- Sehr selbständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise
- Erfahrung in der Führung kleiner Teams von Vorteil
Wir bieten dir
- Vielseitige und herausfordernde Tätigkeit in einem motivierten Team
- Tätigkeitsgebiet mit Raum für Selbständigkeit und Übernahme von Verantwortung
- Kurze Entscheidungswege
- Offene und teamorientierte Unternehmenskultur
Bist du interessiert?
Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Michelle Pergher
HR-Fachfrau
KADI AG *Thunstettenstrasse 27 * CHLangenthal *
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Fachverantwortlicher Unternehmensentwicklung & -Kommunikation 60-80% Arbeitgeber: KADI AG
Kontaktperson:
KADI AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachverantwortlicher Unternehmensentwicklung & -Kommunikation 60-80%
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Unternehmensentwicklung und Kommunikation zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei KADI AG arbeiten oder gearbeitet haben, und versuche, einen persönlichen Kontakt herzustellen.
✨Informiere dich über die Branche
Setze dich intensiv mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Lebensmittelindustrie auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen für KADI AG zu entwickeln.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Projektleitungskompetenz und strategisches Denken unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in einem Interview klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle stark auf Kommunikation fokussiert ist, übe, deine Gedanken klar und prägnant zu formulieren. Du könntest auch eine kurze Präsentation vorbereiten, um deine Fähigkeiten im Umgang mit verschiedenen Zielgruppen zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachverantwortlicher Unternehmensentwicklung & -Kommunikation 60-80%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die KADI AG. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der ausgeschriebenen Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Fachverantwortlicher Unternehmensentwicklung & -kommunikation wichtig sind. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und Projektleitungserfahrungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Unternehmenskommunikation und -entwicklung ein und erläutere, wie du zur strategischen Ausrichtung der KADI AG beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KADI AG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenskommunikation vor
Informiere dich über die Kommunikationsstrategien der KADI AG. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der internen und externen Kommunikation einbringen kannst und welche Ideen du zur Verbesserung vorschlagen würdest.
✨Zeige deine Projektleitungskompetenz
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im strategischen Denken demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast.
✨Sprich über deine analytischen Fähigkeiten
Da Markt- und Wettbewerbsanalysen Teil der Rolle sind, solltest du Beispiele nennen können, wo du solche Analysen durchgeführt hast. Erkläre, wie deine Erkenntnisse zur Entwicklung neuer Geschäftsfelder beigetragen haben.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Überlege dir Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Rolle.
