Fachverantwortlicher Unternehmensentwicklung & -kommunikation 60-80% (m/w/d)
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Fachverantwortlicher Unternehmensentwicklung & -kommunikation 60-80% (m/w/d)

Fachverantwortlicher Unternehmensentwicklung & -kommunikation 60-80% (m/w/d)

Langenthal Teilzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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K

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Unternehmenskommunikation und entwickle strategische Inhalte für spannende Projekte.
  • Arbeitgeber: KADI AG ist ein führender Schweizer Hersteller von hochwertigen Convenience-Produkten für Gastronomie und Detailhandel.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelorabschluss in Unternehmensentwicklung oder Kommunikation sowie Erfahrung in Strategie und Projektleitung erforderlich.
  • Andere Informationen: Die Stelle ist ab 01. August 2025 oder nach Vereinbarung verfügbar.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Die KADI AG, Langenthal gehört zu den führenden Schweizer Herstellern qualitativ hochwertiger Convenience Produkte im Kühl- und Tiefkühlbereich für alle Bereiche der Gastronomie sowie den Detailhandel. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab 01. August 2025 oder nach Vereinbarung einen strukturierten und motivierten Fachverantwortlicher Unternehmensentwicklung & -kommunikation 60 - 80 % (m/w/d).

Deine Aufgaben:

  • Fachverantwortung für die interne & externe Unternehmenskommunikation
  • Erarbeitung strategischer Inhalte im Auftrag der Geschäftsleitung und im Zusammenhang mit Initiativen der Gruppe
  • Projektleitung definierter Change-Aktivitäten, strategischer Arbeitsgruppen und Projekte unter Einbezug der relevanten Schlüsselfunktionen
  • Durchführung von Markt-, Business und Wettbewerbsanalysen zur Unterstützung neuer Geschäftsfelder
  • Aufbau und Weiterentwicklung eines schlanken, wirksamen Corporate-Governance
  • Sparringpartner für den CEO in strategischen und kommunikativen Fragestellungen
  • CEO und Management Support in Form von Präsentationen erstellen sowie Organisation und Moderation von Workshops, Sitzungen und Projekten
  • Führung der Junior Corporate Communication Managerin

Dein Profil:

  • Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Unternehmensentwicklung oder Kommunikation
  • Langjährige Erfahrung in den Bereichen Strategie, Unternehmensentwicklung, Kommunikation oder verwandten Bereichen
  • Kommunikationstalent mit stilsicheren Deutschkenntnissen sowie sehr guten Englisch- und guten Französischkenntnissen
  • Starke Projektleitungskompetenz & strategisches Denken
  • Sehr selbständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise
  • Erfahrung in der Führung kleiner Teams von Vorteil

Wir bieten dir:

  • Vielseitige und herausfordernde Tätigkeit in einem motivierten Team
  • Tätigkeitsgebiet mit Raum für Selbständigkeit und Übernahme von Verantwortung
  • Kurze Entscheidungswege
  • Offene und teamorientierte Unternehmenskultur

Bist du interessiert? Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Michelle Pergher HR-Fachfrau +41 62 916 05 53 KADI AG *Thunstettenstrasse 27 * CH-4900 Langenthal * +41 62 916 05 00

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Kontaktperson:

KADI AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fachverantwortlicher Unternehmensentwicklung & -kommunikation 60-80% (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Personen, die bereits in der Unternehmensentwicklung oder Kommunikation tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die KADI AG und ihre Produkte. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für das Unternehmen und seine Marktposition hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Unternehmenskommunikation und strategischen Entwicklung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Führungsqualitäten! Wenn du in der Vergangenheit Teams geleitet hast, bereite konkrete Beispiele vor, wie du diese erfolgreich geführt und motiviert hast. Das wird besonders wichtig sein, da die Rolle auch Führungsverantwortung beinhaltet.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachverantwortlicher Unternehmensentwicklung & -kommunikation 60-80% (m/w/d)

Strategisches Denken
Projektmanagement
Kommunikationstalent
Analytische Fähigkeiten
Marktanalyse
Business Analyse
Wettbewerbsanalyse
Führungskompetenz
Präsentationsfähigkeiten
Moderation von Workshops
Teamführung
Selbständige Arbeitsweise
Deutschkenntnisse (stilsicher)
Englischkenntnisse (sehr gut)
Französischkenntnisse (gut)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die KADI AG. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Produkte, Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der ausgeschriebenen Stelle zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Fachverantwortlicher Unternehmensentwicklung & -kommunikation wichtig sind. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und Projektleitungserfahrungen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Unternehmenskommunikation und -entwicklung ein und erläutere, wie du zur strategischen Ausrichtung der KADI AG beitragen kannst.

Vollständige Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente einreichst, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und gegebenenfalls Referenzen. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und fehlerfrei ist, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KADI AG vorbereitest

Bereite dich auf strategische Fragen vor

Da die Position Fachverantwortlicher Unternehmensentwicklung & -kommunikation stark strategisch geprägt ist, solltest du dich auf Fragen zu deiner Herangehensweise an strategische Inhalte und Change-Management vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In dieser Rolle ist Kommunikation entscheidend. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsstrategien und -techniken zu erläutern. Du könntest auch Beispiele für erfolgreiche interne und externe Kommunikationsprojekte anführen, um deine Stärken in diesem Bereich zu demonstrieren.

Verstehe die Unternehmenskultur von KADI AG

Informiere dich über die Werte und die Kultur der KADI AG. Zeige im Interview, dass du die offene und teamorientierte Unternehmenskultur schätzt und bereit bist, dich aktiv einzubringen. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Bereite Fragen für das Management vor

Stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen in der Unternehmensentwicklung oder wie das Management die zukünftige Ausrichtung des Unternehmens sieht. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

Fachverantwortlicher Unternehmensentwicklung & -kommunikation 60-80% (m/w/d)
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    Langenthal
    Teilzeit
    43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt)
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    Bewerbungsfrist: 2027-06-24

  • K

    KADI AG

    50 - 100
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