Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Markenkommunikation und entwickle kreative Marketingkampagnen.
- Unternehmen: KADI AG, führender Schweizer Hersteller im Bereich hochwertige Convenience Produkte.
- Vorteile: Vielseitige Aufgaben, Gestaltungsspielraum und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Entwicklungsmöglichkeiten und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens und forme die Zukunft der Gastronomie mit.
- Qualifikationen: Bachelor in Marketing oder Kommunikation und erste Erfahrung in der Branche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die KADI AG, Langenthal gehört zu den führenden Schweizer Herstellern qualitativ hochwertiger Convenience Produkte im Kühl- und Tiefkühlbereich für alle Bereiche der Gastronomie sowie des Detailhandels.
Deine Aufgaben:
- Sicherstellung und Weiterentwicklung des Markenauftritts von KADI in der Gastronomie und im Detailhandel
- Mitverantwortung für die gesamte Marketing-Kommunikation (Offline & Online)
- Entwicklung und Umsetzung von Marketingkommunikationskampagnen
- Mitarbeit an Marketingkommunikationsprojekten
- Eigenständige Betreuung von Social Media, Webseite, Kampagnen sowie Printmedien
- Entwicklung und Umsetzung von Messe- und Sponsoringauftritten
- Enge Zusammenarbeit mit internen Stellen und externen Partnern / Agenturen
- Unterstützung des ganzen MarKom-Teams
- Allgemeine administrative Aufgaben
- Mithilfe bei der Lernendenbetreuung
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Bachelorstudium im Marketing, Kommunikation, Journalismus oder vergleichbar
- Erste Erfahrung in Marketingkommunikation in der Konsumgüterbranche
- Strukturierte Arbeitsweise und gute konzeptionelle Fähigkeiten
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse, Französisch von Vorteil
- Idealerweise Erfahrung in der Food-Branche und/oder grosse Affinität zur Food-Branche
- Offene, kommunikative und zuverlässige Art
- Ambitionierte Persönlichkeit, die sich gerne weiterentwickeln möchte
- Teamplayer mit Neugier und Hands-on-Mentalität
Wir bieten dir:
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Verantwortungsübernahme
- Viel Gestaltungsfreiraum in Offline- und Online-Marketingprojekten
- Starke Marke in der Gastronomie und hochwertige Produktequalität
- Offene, dynamische und teamorientierte Unternehmenskultur
Bist du interessiert? Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Jetzt bewerben: Michelle Falk, Abteilungsleiterin Personal, personal@kadi.ch, +41 62 916 05 30
KADI AG, Thunstettenstrasse 27, CH-4900 Langenthal, +41 62 916 05 00
(junior) communication manager marketing 80-100% (m/w/d) Arbeitgeber: KADI AG
Die KADI AG in Langenthal ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum bietet. In einer offenen und dynamischen Unternehmenskultur fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur Mitgestaltung von Marketingprojekten. Unsere starke Marke und hochwertigen Produkte im Gastronomiebereich machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für kreative Köpfe, die sich in der Food-Branche engagieren möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (junior) communication manager marketing 80-100% (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Gedanken über Marketingtrends – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Marke KADI genau unter die Lupe nimmst. Überlege dir, wie du deren Markenauftritt weiterentwickeln würdest und bringe konkrete Ideen mit!
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um deine Kreativität zu zeigen! Erstelle ein Portfolio oder einen Blog, in dem du deine Marketingideen und -kampagnen präsentierst. Das zeigt dein Engagement und deine Fähigkeiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Food-Branche zu betonen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (junior) communication manager marketing 80-100% (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die KADI AG interessierst und was dich an der Position als (Junior) Communication Manager Marketing reizt.
Betone deine Erfahrungen:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Marketingkommunikation gesammelt hast. Wenn du bereits in der Konsumgüterbranche gearbeitet hast, lass uns wissen, wie du dort zum Erfolg beigetragen hast. Das macht deine Bewerbung für uns besonders interessant!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du eine strukturierte Arbeitsweise hast – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicherstellen, dass alle Unterlagen korrekt eingereicht werden. Also, nichts wie los!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KADI AG vorbereitet
✨Verstehe die Marke KADI
Informiere dich gründlich über die KADI AG und ihre Produkte. Schau dir an, wie sie sich im Markt positionieren und welche Marketingstrategien sie nutzen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie deine Erfahrungen zur Rolle des (Junior) Communication Managers passen.
✨Zeige deine Kreativität
Überlege dir innovative Ideen für Marketingkampagnen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder umsetzen würdest. Kreativität ist in der Marketingkommunikation entscheidend, also lass deine Ideen sprudeln!
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
