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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erhalte Einblick in verschiedene Abteilungen und leite eigene Projekte im Supply Chain.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit offener und teamorientierter Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Vielseitige Aufgaben, Raum für Selbständigkeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv beim Thema Food Waste mit und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Studienabgänger oder Grundausbildung im Lebensmittelbereich, gute MS-Office Kenntnisse.
- Andere Informationen: Offene, kommunikative und zuverlässige Art ist gefragt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Junior Operations Manager 80 – 100 % (m/w/d)
Ab sofort oder nach Vereinbarung * Festanstellung für Einsteiger * Teilzeit * Region Langenthal
Deine Aufgaben
Du erhältst Einblick in verschiedene Abteilungen im Supply Chain wie z.B. Logistik, Einkauf, Produktionsplanung und Produktion. Dabei übernimmst du Aufgaben im Tagesgeschäft, hast aber auch die Möglichkeit eigene Projekte zu leiten. Finde heraus, für welchen Bereich du dich besonders interessierst und vertiefe dein Wissen.
- Verantwortung für das Lieferantenmanagementsystem
- Erstellen von Reports und Dokumentationen sowie Datenpflege
- Unterstützung des Bereichs Operations in administrativen und operativen Aufgaben
- Aktive Mitgestaltung beim Thema Food Waste
- Mitarbeit in Projekten im Bereich Operations
- Unterstützung bei der Logistikplanung
Dein Profil
- Studienabgänger oder Grundausbildung mit Weiterbildung im Lebensmittelbereich (Bachelor, HF, FH, techn. oder ähnliches)
- Idealerweise erste Erfahrung in der Food‑Branche und/oder grosse Affinität zur Food‑Branche
- Offene, kommunikative und zuverlässige Art
- Ambitionierte Persönlichkeit, die sich gerne weiterentwickeln möchte
- Hands‑on Mentalität
- Gute organisatorische Fähigkeiten und belastbar
- Sehr gute MS‑Office Kenntnisse
Wir bieten dir
- Vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet
- Tätigkeitsgebiet mit Raum für Selbständigkeit und Eigeninitative
- Eine funktionsübergreifende Zusammenarbeit
- Offene, dynamische und teamorientierte Unternehmenskultur
Bist du interessiert?
Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Michelle Falk
Abteilungsleiterin Personal
KADI AG * Thunstettenstrasse 27 * CH-4900 Langenthal *
#J-18808-Ljbffr
Junior Operations Manager 80-100% (m/w/d) Arbeitgeber: KADI AG
Kontaktperson:
KADI AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Operations Manager 80-100% (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Operations Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen du arbeiten könntest.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche Veranstaltungen, um mehr über die Food-Branche zu erfahren. Oft ergeben sich so tolle Möglichkeiten, die nicht immer ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenskultur und die aktuellen Trends im Supply Chain Management. So kannst du zeigen, dass du wirklich motiviert bist und weißt, worauf es ankommt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Unterlagen genau so zu gestalten, wie du es möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Operations Manager 80-100% (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren können.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deinem Studium oder deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer für uns.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KADI AG vorbereitest
✨Informiere dich über die Branche
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Food-Branche verschaffen. Informiere dich über aktuelle Trends, Herausforderungen und Entwicklungen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position als Junior Operations Manager.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Hands-on Mentalität unter Beweis stellen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, wie du in der Praxis arbeitest.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Projekten im Bereich Operations oder zur Zusammenarbeit im Team sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.
✨Sei du selbst!
Versuche, authentisch zu bleiben und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die KADI AG sucht nach einer offenen und kommunikativen Person. Zeige deine Ambitionen und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
