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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erhalte Einblick in verschiedene Abteilungen und leite eigene Projekte im Tagesgeschäft.
- Arbeitgeber: KADI AG, führender Schweizer Hersteller von hochwertigen Convenience Produkten.
- Mitarbeitervorteile: Vielseitige Aufgaben, Raum für Selbständigkeit und eine dynamische Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und entwickle dich in einem jungen, ambitionierten Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Lebensmittelbereich und gute MS-Office Kenntnisse.
- Andere Informationen: Offene, teamorientierte Kultur mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die KADI AG, Langenthal gehört zu den führenden Schweizer Herstellern qualitativ hochwertiger Convenience Produkte im Kühl- und Tiefkühlbereich für alle Bereiche der Gastronomie sowie den Detailhandel. Du hast ein Studium oder Weiterbildung im Food Bereich abgeschlossen und möchtest in einem jungen und ambitioniertem Team dein Wissen einbringen? Du möchtest verschiedene Bereiche in der Industrie kennenlernen und eigene Projekte leiten? Dich interessiert das Tagesgeschäft aber auch strategische Projekte? Willst du Erfahrungen in der Logistik, der Produktionsplanung, der Beschaffung und der Produktion sammeln? Dann ist dieser Job der richtige für dich!? Junior Operations Manager 80 – 100 % (m/w/d) Ab sofort oder nach Vereinbarung * Festanstellung * Teilzeit * Region Langenthal Deine Aufgaben Du erhältst Einblick in verschiedene Abteilungen im Supply chain wie z.B. Logistik, Einkauf, AVOR. Dabei übernimmst du Aufgaben im Tagesgeschäft, hast aber auch die Möglichkeit eigene Projekte zu übernehmen. Finde heraus, für welchen Bereich du dich besonders interessierst und vertiefe dein Wissen. Mögliche Aufgaben wären z.B.: Verantwortung für das Lieferantenmanagementsystem Erstellen von Reports und Dokumentationen sowie Datenpflege Unterstützung des Bereichs Operations in administrativen und operativen Aufgaben Aktive Mitgestaltung beim Thema Food Waste Mitarbeit in Projekten im Bereich Operations Unterstützung bei der Logistikplanung Dein Profil Ausbildung im Lebensmittelbereich mit Weiterbildung (Bachelor, HF, FH, techn. oder ähnliches) Idealerweise Erfahrung in der Food-Branche und/oder grosse Affinität zur Food-Branche Offene, kommunikative und zuverlässige Art Ambitionierte Persönlichkeit, die sich gerne weiterentwickeln möchte Hands-on Mentalität Gute organisatorische Fähigkeiten und belastbar Sehr gute MS-Office Kenntnisse Wir bieten dir Vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet Tätigkeitsgebiet mit Raum für Selbständigkeit und Eigeninitative Eine funktionsübergreifende Zusammenarbeit Offene, dynamische und teamorientierte Unternehmenskultur Bist du interessiert? Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Jetzt bewerben Michelle Falk HR Fachfrau personal@kadi.ch +41 62 916 05 30 KADI AG *Thunstettenstrasse 27 * CH-4900 Langenthal * +41 62 916 05 00 j4id9873174a j4it1040a j4iy25a
Junior Operations Manager (m/w/d) Arbeitgeber: KADI AG
Kontaktperson:
KADI AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Operations Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Food-Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die KADI AG oder ähnliche Unternehmen und zeig dein Interesse an der Branche!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Praktika oder Einstiegsmöglichkeiten. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die KADI AG und ihre Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Lebensmittelbereich einbringen kannst. Zeige, dass du nicht nur für den Job brennst, sondern auch für das Unternehmen selbst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für die Stelle als Junior Operations Manager interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Engagement und erhöhst deine Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Operations Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, für die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell bei uns ankommen und du alle Informationen zur Stelle im Blick hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KADI AG vorbereitest
✨Informiere dich über die KADI AG
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die KADI AG verschaffen. Schau dir ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich Logistik, Produktionsplanung oder Projektmanagement verdeutlichen. So kannst du deine Eignung für die Position als Junior Operations Manager unter Beweis stellen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik und die Unternehmenskultur beziehen. Die KADI AG legt Wert auf eine offene und teamorientierte Zusammenarbeit, also zeige, dass du in ein solches Umfeld passt und daran interessiert bist.
✨Präsentiere deine Hands-on Mentalität
Betone während des Interviews deine Hands-on Mentalität und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Zeige, dass du bereit bist, sowohl im Tagesgeschäft als auch bei strategischen Projekten aktiv mitzuarbeiten.
