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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Produktprojekte von der Idee bis zur Markteinführung.
- Arbeitgeber: KADI AG, führender Hersteller im Bereich hochwertige Convenience Produkte.
- Mitarbeitervorteile: Vielseitige Aufgaben in einem motivierten Team mit Raum für Selbstständigkeit.
- Andere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld mit Verantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und arbeite in einer offenen Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor oder Master in Betriebswirtschaft, Marketing oder Lebensmittelwissenschaften erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die KADI AG, Langenthal gehört zu den führenden Herstellern qualitativ hochwertiger Convenience Produkte im Kühl- und Tiefkühlbereich für alle Bereiche der Gastronomie sowie den Detailhandel. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab 1. September oder nach Vereinbarung einen engagierten und motivierten (Junior) Produkt Manager 80 - 100 % (m/w/d).
Deine Aufgaben:
- Selbstständige Leitung und Koordination von Produktprojekten von der Idee bis zur Markteinführung inklusive Produkt-, Verpackungs- und Handelswarenadaptionen.
- Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen wie Marketing-Kommunikation / F&E / QS / Produktion / Einkauf und AVOR sowie mit Umsetzungs-Agenturen.
- Strategische Führung und Weiterentwicklung des zugeteilten Produktportfolios.
- Erstellen von Produktkonzepten, Marktanalysen und Situationsanalysen sowie Erkennen von Trends und Kundenbedürfnissen.
- Beobachtung von Trends und Innovationen durch Store-Checks, Messebesuche und Fachveranstaltungen.
- Vertretung des Marketing- und Verkaufsbereichs bei Produkt-Degustationen.
- Unterstützung der Abteilungsleiterin Produkt Management.
- Unterstützung des Projekt Managers Marketing im Bereich Event-Management (z. B. Goldener , Messen und Events).
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium (Uni/FH) im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing oder Lebensmittelwissenschaften.
- Praktische Berufserfahrung im Produktmanagement und/oder in der Konsumgüterbranche.
- Affinität für Lebensmittel, Gastronomie, Trends und Innovationen.
- Sehr gute mündliche und schriftliche Deutsch- und Österreichischkenntnisse.
- Sehr gute analytische, konzeptionelle und betriebswirtschaftliche Fähigkeiten.
- Erfahrung und Kompetenz im Projektmanagement.
- Strukturierte, selbstständige und vorausschauende Arbeitsweise.
- Kommunikationsstarke, teamfähige und offene Persönlichkeit.
- Ausgeprägte Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit.
Wir bieten dir:
- Vielseitige und herausfordernde Tätigkeit in einem motivierten Team.
- Tätigkeitsgebiet mit Raum für Selbständigkeit und Übernahme von Verantwortung.
- Offene und teamorientierte Unternehmenskultur.
Bist du interessiert? Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Produkt Manager 80-100% Arbeitgeber: KADI AG
Kontaktperson:
KADI AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Produkt Manager 80-100%
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und sprich aktiv mit anderen Produktmanagern. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen im Produktmanagement konkret zu erläutern und zeige, wie du zur Weiterentwicklung des Produktportfolios beitragen kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei KADI AG arbeiten möchtest, dann bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und wer weiß, vielleicht bist du schon bald Teil unseres motivierten Teams!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produkt Manager 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung erhalten, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KADI AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Lebensmittelbranche und die aktuellen Trends. Zeige im Interview, dass du ein Gespür für Innovationen und Kundenbedürfnisse hast. Das wird dir helfen, deine Leidenschaft für das Produktmanagement zu unterstreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest. Sei bereit, diese im Interview zu teilen, um deine Fähigkeiten im Projektmanagement und deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit anderen Abteilungen oder externen Partnern zusammengearbeitet hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.