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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitarbeit in der Personalabteilung und Bearbeitung von administrativen Aufgaben.
- Arbeitgeber: KADI AG, führender Schweizer Hersteller im Bereich Convenience Produkte.
- Mitarbeitervorteile: Vielseitige Tätigkeit, Eigenverantwortung und ein motiviertes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des HR in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalwesen.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Die KADI AG, Langenthal gehört zu den führenden Schweizer Herstellern qualitativ hochwertiger Convenience Produkte im Kühl- und Tiefkühlbereich für alle Bereiche der Gastronomie sowie den Detailhandel.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung einen engagierten und motivierten.
Sachbearbeiter Human Resources 80 – 100 % (m/w/d)
Ab sofort oder nach Vereinbarung * Festanstellung * Teilzeit * Region Langenthal
Deine Aufgaben
- Mitarbeit in allen Bereichen der Personalabteilung
- Bearbeitung der kompletten Ein-, Mutations- und Austrittsadministration
- Selbständige Bewirtschaftung der Zeiterfassung inkl. des Absenzmanagements
- Aktive Mitarbeit / Stellvertretung in der Lohnverarbeitung inkl. Verarbeitung der monatlichen Lohnläufe
- Erstellen von Statistiken und Kennzahlen
- Allgemeine administrative Aufgaben im HR (Arbeitsverträge, Arbeitsbestätigungen, Familienzulagen, etc.)
- Mithilfe bei der Lernendenbetreuung und HR-Projekten
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung als HR-Sachbearbeiter oder HR-Assistent
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
- Selbständige und exakte Arbeitsweise
- Gute organisatorische Fähigkeiten und hohe Belastbarkeit
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse und Abacus Kenntnisse von Vorteil
- Offene, kommunikative und zuverlässige Art mit hohen Dienstleistungsgedanken
- Kenntnisse in der Lohnverarbeitung von Vorteil
Wir bieten dir
- Vielseitige und herausfordernde Tätigkeit in einem motivierten Team
- Eine Position mit viel Eigenverantwortung
- Kurze Entscheidungswege
- Offene und teamorientierte Unternehmenskultur
Bist du interessiert?
Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Michelle Falk
Abteilungsleiterin Personal E-Mail schreiben
KADI AG *Thunstettenstrasse 27 * CH-4900 Langenthal *
#J-18808-Ljbffr
Sachbearbeiter Human Resources 80-100% Arbeitgeber: KADI AG
Kontaktperson:
KADI AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter Human Resources 80-100%
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der HR-Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen – kontaktiere Unternehmen direkt! Zeig dein Interesse an der KADI AG und frag nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die KADI AG und ihre Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Personalwesen konkret einbringen kannst, um das Team zu unterstützen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt bei uns landet!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter Human Resources 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu KADI AG passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im HR-Bereich. Welche Aufgaben hast du übernommen? Welche Erfolge kannst du vorweisen? Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können und deiner Motivation.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KADI AG vorbereitest
✨Informiere dich über die KADI AG
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der KADI AG machen. Schau dir ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Lohnverarbeitung oder im Absenzmanagement zu sprechen.
✨Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten
Da die Stelle viel Organisation erfordert, solltest du während des Interviews betonen, wie du deine Aufgaben priorisierst und verwaltest. Vielleicht kannst du eine Situation schildern, in der du mehrere Aufgaben gleichzeitig erfolgreich gemeistert hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Frage nach den Herausforderungen, die das HR-Team aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit im Team aussieht. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.