Senior Full-Stack Engineer (Berlin)

Senior Full-Stack Engineer (Berlin)

Berlin Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Wir suchen einen Senior Full-Stack Engineer, der die Verantwortung für wichtige Ingenieurtätigkeiten bei Kadmos übernimmt. Als regulierter Gehaltszahlungsanbieter in der Schifffahrtsbranche entwickeln wir sichere, zuverlässige und skalierbare Finanzlösungen, die Seeleuten und Reedereien weltweit zugutekommen. Sie werden eine zentrale Rolle bei der Gestaltung sowohl der Backend-Infrastruktur als auch der Frontend-Erfahrung unserer Plattform spielen und Innovationen in einem stark regulierten Umfeld vorantreiben.

Was Sie erwarten können:

  • Den gesamten Stack besitzen: Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Wartung der Kern-Backend-Systeme und Frontend-Anwendungen, den Aufbau wiederverwendbarer Bibliotheken, die Implementierung komplexer Finanzkomponenten und die Integration mit externen Dienstanbietern.
  • Unabhängig arbeiten: Sie werden das Vertrauen haben, die volle Verantwortung für Ihre Aufgaben zu übernehmen, während Sie eng mit Produkt-, Compliance- und Engineering-Teams zusammenarbeiten.
  • Wirkung im großen Maßstab: Sie tragen direkt zu einer Plattform bei, die die globale Schifffahrtsindustrie bedient, mit der Möglichkeit, Systeme zu entwerfen, die sichere Finanztransaktionen abwickeln und außergewöhnliche Benutzererlebnisse bieten.
  • Kollaboratives Umfeld: Wir schätzen Vielfalt, Transparenz und Teamarbeit. Sie werden Teil einer offenen und unterstützenden Kultur, in der die Meinungen aller zählen.

Was Sie mitbringen:

  • Über 5 Jahre Berufserfahrung in der Full-Stack-Entwicklung mit Java Spring Boot und React.
  • Master-Abschluss in Informatik, Mathematik oder Physik.
  • Backend-Kompetenz: Expertise in Java mit fundierten Kenntnissen in Spring Boot und modernen Frameworks, SDKs, API-Standards und Bibliotheken.
  • Frontend-Kompetenz: Expertise in React mit starkem Fokus auf TypeScript. Erfahrung mit Redux, React Query, styled-components, MUI Component Library oder ähnlichem Tech-Stack.
  • Umfangreiche praktische Erfahrung in der Entwicklung skalierbarer und testbarer hochwertiger Lösungen in einem agilen Umfeld.
  • Solide Erfahrung mit Unit-, Integrations- und Leistungstests (JUnit, Spock, Testcontainers im Backend; React Testing Library und Cypress im Frontend).
  • Starkes Verständnis für den Aufbau sicherer, zuverlässiger und skalierbarer Systeme, idealerweise im regulierten oder finanziellen Dienstleistungsbereich.
  • Proaktive, ehrgeizige und kollaborative Denkweise mit nachweislicher Erfolgsbilanz bei der Bereitstellung hochwertiger Lösungen.
  • Fließende Englischkenntnisse.

Warum wir:

  • Gelegenheit, in einem Unternehmen mit direktem sozialen Einfluss zu arbeiten.
  • Attraktive Vergütung.
  • Offene und internationale Umgebung.
  • Fantastischer Standort im Herzen Berlins und flexible WFH-Politik.
  • Kostenloses Mittagessen im Büro.
  • Neueste Ausstattung, um sicherzustellen, dass Sie alles haben, was Sie benötigen.

Kadmos hat sich zum Ziel gesetzt, die Gehaltszahlungen an Migrantenarbeiter zu revolutionieren. Das in Berlin ansässige Startup wurde 2021 von MIT-Absolventen Justus Schmueser und Sasha Makarovych gegründet, um Fintech, niedrige Margen und transparente FX in Branchen zu bringen, die von undurchsichtigen Aufschlägen, Rückvergütungen und Bargeldtransaktionen geprägt sind. Unterstützt von renommierten VCs Addition und Atlantic Labs hat Kadmos seit 2021 über 39 Millionen Dollar gesammelt. Das Unternehmen beabsichtigt, die Mittel zur Expansion in verschiedene Branchen und zur weiteren Beschleunigung der Produktentwicklung zu nutzen.

Senior Full-Stack Engineer (Berlin) Arbeitgeber: Kadmos

Kadmos ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Revolutionierung von Gehaltszahlungen für Migranten konzentriert. Mit attraktiven Vergütungen, Aktienoptionen und einer flexiblen Homeoffice-Politik schaffen wir eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, die persönliches Wachstum und Teamzusammenhalt fördert. Genießen Sie regelmäßige Teamevents und ein fantastisches Büro im Herzen Berlins, während Sie an innovativen Lösungen arbeiten, die das Leben von Millionen verbessern.

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Kontaktdaten:

Kadmos Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Full-Stack Engineer (Berlin) erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Kadmos anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Full-Stack Engineer (Berlin) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Kadmos vorzubereiten!

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Kadmos klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kadmos vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.