Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und arbeite an innovativen, nachhaltigen Lösungen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem motivierten Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 28 Urlaubstage, regelmäßige Firmenevents und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sichere Zukunftsperspektive in einem krisensicheren Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und arbeite an kreativen Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Bauleiter und ein abgeschlossenes Studium im Bauwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Möchtest du als Bauleiter (m/w/d) in einem innovativen Unternehmen arbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Unternehmen für Design und Build setzen wir seit über 65 Jahren immer wieder neue Maßstäbe. Ob es um Gewerbeobjekte, Bürolandschaften, Arztpraxen oder Kliniken geht – wir sind der Experte für nachhaltige Arbeitswelten, energetische Sanierung und Medical-Umgebungen in Sachsen.
Bei uns arbeiten verschiedene Fachkräfte wie Architekten, Bauingenieure, TGA-Fachplaner, Handwerker, Anlagenmechaniker und Marketing-Fachleute in enger Zusammenarbeit. Diese Vielfalt und fachübergreifende Kooperation ermöglicht es uns, auf höchstem Niveau innovative Lösungen zu entwickeln und auch direkt auf der Baustelle umzusetzen. Möchtest du Teil dieses dynamischen Teams sein? Dann bewirb dich jetzt!
Für die Position als erfahrenen Bauleiter (m/w/d) suchen wir jemanden, der nicht nur Ideen in die Realität umsetzen kann, sondern mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung von Bauprojekten verfügt. Du solltest die Klaviatur der Steuerung unterschiedlicher Gewerke beherrschen, Verantwortung übernehmen können, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren und gleichzeitig ein echter Teamplayer sein.
In unserem Team bieten wir dir neben deiner persönlichen Entwicklung, kompetente Kollegen, ein attraktives Gehaltspaket und Annehmlichkeiten eines modernen Unternehmens. Werde Vorangeher bei unseren Projekten und damit Teil unserer Erfolgsgeschichte!
Aufgaben:- Bauleiter/in für Projektausbau im Schwerpunkt Büro und medizinische Einrichtungen
- Projektvorbereitung, Projektbearbeitung, Koordinieren und Leiten der am Bau beteiligten Unternehmen unter Einhaltung terminlicher, wirtschaftlicher und qualitativer Vorgaben
- Hierzu zählen u. a. die Auftragsverarbeitung, technische und wirtschaftliche Plausibilitätsprüfung von Leistungsverzeichnis, Zeit- und Kostenplanung, Mitwirken bei der Materialbeschaffung, Kostenkontrolle und Prüfung der Abrechnung, Erkennen und Formulieren von Nachträgen
- Führen von Verhandlungen mit Auftraggebern, Baupartnern und Dritten zielorientiert und selbstständig
- Bauleitung, Überwachung der Ausführungsqualitäten inklusiver proaktiver Umsetzung von Optimierungs- und Korrekturmaßnahmen; Baustellenabnahme
- Zusammenarbeit mit Projektleitung, Architekten und Fachplanern
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Bauleiter im Bereich energetische, nachhaltige Sanierung, moderne Bürowelten und Innenausbau im Gesundheitswesen
- Baurechtliche Kenntnisse und sichere Anwendung der VOB
- Gute Kenntnisse mit MS Office Anwendungen sowie Ausschreibungssoftware
- Betriebswirtschaftliches Denken
- Begeisterung für die Digitalisierung von Prozessen und Abläufen
- Strukturierte, eigenverantwortliche und dialogorientierte Arbeitsweise
- Ehrlichkeit, Integrität, Verhandlungssicherheit und Verlässlichkeit
- Sicheres und freundliches Auftreten sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Kombination mit gutem Durchsetzungsvermögen
- Besitz des Führerscheins der Klasse B
- Familiengeführtes Unternehmen mit hohem Qualitätsanspruch
- Flache Hierarchien und offenes Betriebsklima
- Junges, motiviertes Team
- Krisensichere Branche mit stabilen Kunden
- Regelmäßige Feedbackgespräche zur Unterstützung deiner Entwicklung
- Firmenevents zur Stärkung des Teamzusammenhalts
- Smartphone zur geschäftlichen und privaten Nutzung
- Engagement für nachhaltige Projekte
- 28 freie Tage pro Jahr und flexible Arbeitszeiten
- Gestaffelte Jubiläums-Zahlungen oder Sonderzahlungen in Krisensituationen
- Gesunde Snacks und frisches Obst
- Unterstützung bei Renovierungen mit Materialzuschüssen
- Umfangreiche Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Arbeiten an abwechslungsreichen, kreativen Projekten
- Gute Aufstiegsmöglichkeiten und Wissenstransfer
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis und betriebliche Altersvorsorge
- Leistungsgerechte Vergütung und krisensicherer Arbeitsplatz
Neugierig geworden? Dann lass uns deine Kontaktdaten (E-Mail oder Telefon) wissen, damit wir dich kontaktieren können. Und wenn du bereits eine Bewerbung vorbereitet hast, kannst du sie gerne direkt mit hochladen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Bauleiter (m/w/d) Arbeitgeber: KADUR GmbH
Die KADUR GmbH ist ein familiengeführtes Unternehmen mit über 65 Jahren Erfahrung in der Bau- und Sanierungsbranche, das seinen Mitarbeitern eine inspirierende Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und einem motivierten Team bietet. Hier hast du die Möglichkeit, an innovativen und nachhaltigen Projekten zu arbeiten, während regelmäßige Feedbackgespräche und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten deine persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Zudem sorgen wir für eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten zahlreiche Benefits, die deinen Arbeitsalltag bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Bauleitern und Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Möglichkeiten, dich in der Branche sichtbar zu machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Erfolge in früheren Projekten präsentierst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für nachhaltige Bauprojekte! Sprich darüber, wie wichtig dir Umweltschutz und innovative Lösungen sind. Das wird bei uns sehr geschätzt und kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Erfahrungen hervorheben:Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung als Bauleiter? Super! Betone deine bisherigen Projekte und Erfolge, die zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht Eindruck!
Struktur ist alles:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für uns bist.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KADUR GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die KADUR GmbH und ihre Projekte. Schau dir an, welche Bauprojekte sie in der Vergangenheit realisiert haben und welche Werte ihnen wichtig sind. So kannst du im Interview gezielt auf ihre Philosophie eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Bauprojekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt den Interviewern einen klaren Eindruck von deiner Erfahrung und deinem Können.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachleuten ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du als Teamplayer agierst und Konflikte löst, um die Zusammenarbeit zu fördern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
