Azubi Bodenleger (m/w/d) gesucht

Azubi Bodenleger (m/w/d) gesucht

Dresden Ausbildung 800 - 1400 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne, Räume kreativ mit Bodenbelägen zu gestalten und arbeite an spannenden Projekten.
  • Unternehmen: KADUR GmbH, ein führendes Ausbauunternehmen in Dresden mit über 60 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Abwechslungsreiche Projekte, Schulungen, Betriebsfeiern und gute Karrierechancen.
  • Weitere Informationen: Familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Workshops.
  • Warum dieser Job: Gestalte mit deinen Händen und bringe deine kreativen Ideen in die Realität.
  • Qualifikationen: Handwerkliches Interesse, Teamfähigkeit und einen Realschulabschluss oder Hauptschulabschluss.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.

Bodenleger (M/W/D) Azubi gesucht. Die KADUR GmbH zählt seit über 60 Jahren zu den führenden Ausbauunternehmen in Dresden und Umgebung. Wir sind Spezialist für die Planung und Umsetzung von nachhaltigen und modernen Innenausbauten im Bereich Büro, Ladenbau, Gesundheit und Wohnen. Mit unserem Team aus Architekten, Bauingenieuren, Handwerkern und Grafikdesignern setzen wir mit großer Leidenschaft stets frische Impulse. Dabei legen wir Wert auf Qualität und Zuverlässigkeit. Diese Qualität stecken wir auch in die Ausbildung unserer Azubis. Seit fast 30 Jahren bilden wir in den verschiedensten Bereichen aus. Daher wissen wir auch, dass es nicht immer einfach ist, sich für einen Beruf zu entscheiden. Bei uns kannst du die Ausbildungsberufe während eines Praktikums kennenlernen und dich ausprobieren.

Die KADUR GmbH eröffnet dir einzigartige Möglichkeiten, bietet dir spannende Perspektiven und gibt dir die Möglichkeit, deine individuellen Vorstellungen zu verwirklichen und deine Talente zu fördern.

DAS LERNST DU BEI UNS:
  • Ausstattung von Räumen mit verschiedenen Bodenbelägen
  • Lesen und Anwenden von Verlegeplänen
  • Materialbedarf zusammenstellen
  • Untergründe auf Belegreife prüfen und mittels Glätten, Ausgleichen oder Unterbodenkonstruktionen vorbereiten
  • Beläge zuschneiden und auf dem Untergrund verlegen
  • Elastische Beläge verschweißen oder verfugen
  • Reinigung und Versiegelung des Bodens
  • Umgang mit verschiedensten Materialien und Werkzeugen kennenlernen durch regelmäßige Workshops
DEIN PROFIL:
  • Du begeisterst dich für das Handwerk und für dich gibt es nichts Schöneres, als etwas mit deinen eigenen Händen zu schaffen.
  • Du scheust dich nicht, Dinge selbst in die Hand zu nehmen, um Altes oder Neues zu gestalten.
  • Du möchtest zukünftig mitentscheiden, was bei unseren Kunden auf den Boden kommt.
  • Du hast ein Faible für die Raumgestaltung.
  • Du bist kreativ und verfügst über räumliches Denken.
  • Du bist gewissenhaft und präzise.
  • Du möchtest mit deinen Händen Werte erschaffen.
  • Du bist teamfähig und hast gern Kundenkontakt.
  • Du besitzt einen Realschulabschluss oder mindestens einen Hauptschulabschluss.
DAS ERWARTET DICH BEI UNS:
  • Abwechslungsreiche, kreative und spannende Projekte, auf die du stolz sein kannst
  • Begrüßungstag und Einführung
  • „Azubi-Sprecher“, auf den du dich verlassen kannst
  • Zwischenprüfungs- und Prüfungsvorbereitung
  • Schulungen und Kostenbeteiligung bei Nachhilfe
  • Freisprechungsfeier
  • Besuch von Fachmessen
  • Fahrsicherheitstraining
  • Kostenbeteiligung bei Fahrschulausbildung
  • Regelmäßige Betriebsfeiern und Ausflüge
  • Aktuelle Firmen-App
  • Internatsunterbringung möglich
  • Mitarbeitergespräche
  • Familiäres Arbeitsumfeld: flache Hierarchien, offene Türen, Teamarbeit und gutes Betriebsklima
  • Modernes Büro mit ergonomischen Arbeitsplätzen
  • Hochwertiges Arbeitsmaterial
  • Übernahme nach Ausbildung gewünscht
PERSPEKTIVEN:
  • Qualifizierung: Meister, Technischer Fachwirt, Gutachter
  • Spezialisierung: Restaurator, Parkettleger
  • Studium: Bauingenieurwesen, Innenarchitektur

Neugierig geworden? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer frühesten Verfügbarkeit per E-Mail oder schriftlich an: Peter Kadur Geschäftsführer KADUR GmbH Raumidee Sachverständiger für Bautenschutz u. Bausanierung (EIPOS) Löbtauer Straße 6401159 Dresden Telefon: 0351 – Telefax: 0351 – Email:

Azubi Bodenleger (m/w/d) gesucht Arbeitgeber: Kadur Gruppe

Die KADUR GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seit über 60 Jahren in Dresden und Umgebung für seine qualitativ hochwertigen Innenausbauprojekte bekannt ist. Mit einem familiären Arbeitsumfeld, flachen Hierarchien und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen seinen Azubis nicht nur eine fundierte Ausbildung, sondern auch die Chance, kreativ zu arbeiten und ihre Talente zu entfalten. Regelmäßige Workshops, Betriebsfeiern und die Möglichkeit zur Übernahme nach der Ausbildung machen KADUR zu einem attraktiven Ort für angehende Bodenleger.

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Kontaktdaten:

Kadur Gruppe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Azubi Bodenleger (m/w/d) gesucht erhalten könnten

Tip Nummer 1

Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Webseiten. Oft gibt es dort spezielle Angebote für Praktika oder Ausbildungsplätze, die nicht auf Jobportalen zu finden sind.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder Bekannten über deine Suche. Vielleicht kennt jemand einen Betrieb, der gerade Azubis sucht oder kann dir wertvolle Tipps geben.

Tip Nummer 3

Sei proaktiv und scheue dich nicht, direkt bei Unternehmen nachzufragen. Ein kurzer Anruf oder eine nette E-Mail kann oft Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben würden.

Tip Nummer 4

Wenn du dich für eine Stelle interessierst, bewirb dich direkt über unsere Webseite. So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt zu treten und mehr über die Ausbildung bei KADUR zu erfahren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Azubi Bodenleger (m/w/d) gesucht mit Bravour zu bestehen

Handwerkliches Geschick
Räumliches Denken
Kreativität
Präzision
Teamfähigkeit
Kundenkontakt
Verlegepläne lesen und anwenden

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die sich für das Handwerk begeistern. Zeig uns, warum du der perfekte Azubi für uns bist!

Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar und strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht!

Zeig dein Interesse:Erzähle uns in deinem Anschreiben, warum du gerade bei KADUR GmbH lernen möchtest. Was begeistert dich an unseren Projekten? Das zeigt uns, dass du wirklich motiviert bist und dich mit unserem Unternehmen identifizierst.

Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kadur Gruppe vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die KADUR GmbH und ihre Projekte. Schau dir an, welche Arten von Bodenbelägen sie verwenden und welche Techniken sie anwenden. So kannst du im Interview gezielt Fragen stellen und dein Interesse zeigen.

Praktische Fähigkeiten demonstrieren

Wenn möglich, bringe Beispiele für deine handwerklichen Fähigkeiten mit. Das kann ein kleines Projekt sein, das du selbst gemacht hast, oder Fotos von Arbeiten, die du durchgeführt hast. Zeige, dass du kreativ bist und Spaß am Handwerk hast.

Bereite Fragen vor

Überlege dir im Voraus Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und mehr über die Ausbildung und die Unternehmenskultur erfahren möchtest. Fragen zu den Projekten oder zur Teamarbeit sind immer gut!

Sei du selbst

Zeige deine Persönlichkeit! Sei authentisch und lass deine Begeisterung für das Handwerk durchscheinen. Die KADUR GmbH sucht nach Azubis, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.