Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und setze innovative Ideen in die Realität um.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 65 Jahren Erfahrung im Bauwesen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 29 Tage Urlaub pro Jahr.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte nachhaltige Arbeitswelten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Bauleiter und ein abgeschlossenes Studium im Bauwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Möchtest du als Bauleiter (m/w/d) in einem innovativen Unternehmen arbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Unternehmen für Design und Build setzen wir seit über 65 Jahren Maßstäbe. Ob es um Gewerbeobjekte, Bürolandschaften, Arztpraxen oder Kliniken geht – wir sind der Experte für nachhaltige Arbeitswelten, energetische Sanierung und Medical‑Umgebungen in Sachsen.
Bei uns arbeiten verschiedene Fachkräfte wie Architekten, Bauingenieure, TGA‑Fachplaner, Handwerker, Anlagenmechaniker und Marketing‑Fachleute in enger Zusammenarbeit. Diese Vielfalt ermöglicht es uns, auf höchstem Niveau innovative Lösungen zu entwickeln und direkt auf der Baustelle umzusetzen. Möchtest du Teil dieses dynamischen Teams sein? Dann bewirb dich jetzt!
Für die Position als erfahrenen Bauleiter (m/w/d) suchen wir jemanden, der Ideen in die Realität umsetzen kann und mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung von Bauprojekten verfügt. Du beherrschst die Koordination unterschiedlicher Gewerke, übernimmst Verantwortung, bewahrst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und bist ein echter Teamplayer.
In unserem Team profitierst du von persönlicher Entwicklung, kompetenten Kollegen, einem attraktiven Gehaltspaket und modernen Annehmlichkeiten. Werde Vorreiter bei unseren Projekten und Teil unserer Erfolgsgeschichte!
Aufgaben:- Bauleiter/in für Projektausbau im Schwerpunkt Büro- und medizinische Einrichtungen
- Projektvorbereitung, Projektbearbeitung, Koordinieren und Leiten der am Bau beteiligten Unternehmen unter Einhaltung terminlicher, wirtschaftlicher und qualitativer Vorgaben
- Auftragsverarbeitung, technische und wirtschaftliche Plausibilitätsprüfung von Leistungsverzeichnis, Zeit- und Kostenplanung, Mitwirken bei der Materialbeschaffung, Kostenkontrolle und Prüfung der Abrechnung, Erkennen und Formulieren von Nachträgen
- Führen von Verhandlungen mit Auftraggebern, Baupartnern und Dritten zielorientiert und selbstständig
- Bauleitung, Überwachung der Ausführungsqualitäten inklusiver proaktiver Umsetzung von Optimierungs- und Korrekturmaßnahmen; Baustellenabnahme
- Zusammenarbeit mit Projektleitung, Architekten und Fachplanern
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Bauleiter im Bereich energetische, nachhaltige Sanierung, moderne Bürowelten und Innenausbau im Gesundheitswesen
- Baurechtliche Kenntnisse und sichere Anwendung der VOB
- Gute Kenntnisse von MS Office Anwendungen sowie Ausschreibungssoftware
- Betriebswirtschaftliches Denken
- Begeisterung für die Digitalisierung von Prozessen und Abläufen
- Bereitschaft, Verantwortung zu tragen
- Strukturierte, eigenverantwortliche und dialogorientierte Arbeitsweise
- Ehrlich, integer, verhandlungssicher und verlässlich; freundliches Auftreten sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Führerschein Klasse B
- Familiengeführtes Unternehmen: Wir sind ein familiengeführtes, leistungsstarkes Unternehmen mit hohem Qualitätsanspruch.
- Flache Hierarchien, offene Türen, gutes Betriebsklima und Teamarbeit
- Junges Team: Motiviertes und innovatives Team an zukunftsweisenden Projekten
- Rennomiertes Unternehmen: Krisensichere Branche für stabile Kunden
- Regelmäßige Feedbackgespräche zur persönlichen und beruflichen Entwicklung
- Firmenevents und Ausflüge zur Teambildung
- Smartphone für geschäftliche und private Nutzung
- Engagement für nachhaltige Projekte, DGNB-Mitgliedschaft
- 29 Tage Urlaubsanspruch? Wir bieten 28 freie Tage pro Jahr; auch 3 Wochen am Stück nach Absprache
- Jubiläums- und Sonderzahlungen
- Gesunde Snacks: Obstkorb, Smoothies oder vitale Getränke
- Flexible Arbeitszeiten, auch remote möglich
- Materialzuschüsse und Großhandelsrabatte bei Renovierungen
- Feierabend-Optionen im Team, z. B. Grillen oder Geburtstagsfeiern
- Umfangreiche Einarbeitung
- Interne Workshops, Teambildungsmaßnahmen, Werksbesichtigungen, Schulungen und Coachings
- Spannende Projekte mit innovativen und nachhaltigen Produkten
- Mitgestaltung des Wachstums und der Innovationen im Unternehmen
- Aufstiegsmöglichkeiten und Mentoring beim Onboarding
- Wissensaustausch durch interne Workshops
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Leistungsgerechte Vergütung
- Krisensicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen
Neugierig geworden? Dann lasse uns deine Kontaktdaten (E‑Mail oder Telefon) zukommen, damit wir dich kontaktieren können. Wenn du bereits eine Bewerbung vorbereitet hast, kannst du sie direkt hochladen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Bauleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Kadur Gruppe
Als familiengeführtes Unternehmen in Dresden bieten wir Bauleitern (m/w/d) nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld, sondern auch flache Hierarchien und ein starkes Teamgefühl. Mit 29 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entfaltung unserer Mitarbeiter. Werde Teil eines renommierten Unternehmens, das sich für nachhaltige Projekte engagiert und sichere Arbeitsplätze in einer krisensicheren Branche bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Bauleitern und Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtige Stelle zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Erfolge präsentierst. Zeige, wie du Projekte erfolgreich geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast – das beeindruckt die Arbeitgeber!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den neuesten Trends im Bauwesen vertraut, insbesondere in Bezug auf nachhaltige Praktiken. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und bereit, innovative Lösungen zu entwickeln – genau das, was wir suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Erfahrungen hervorheben:Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung als Bauleiter? Super! Betone deine bisherigen Projekte und Erfolge, die zeigen, dass du der richtige für die Stelle bist. Lass uns wissen, wie du Herausforderungen gemeistert hast!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewerbung über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schneller zu reagieren. Also, zögere nicht und lade deine Bewerbung hoch!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kadur Gruppe vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die KADUR GmbH und ihre Projekte. Schau dir an, welche Bauprojekte sie in der Vergangenheit realisiert haben und welche Werte ihnen wichtig sind. So kannst du im Interview gezielt auf ihre Philosophie eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Bauprojekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt den Interviewern einen klaren Eindruck von deiner Erfahrung und deinem Können.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. So zeigst du, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Als Bauleiter ist es wichtig, nicht nur fachlich kompetent zu sein, sondern auch gut im Team arbeiten zu können. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Fähigkeit zur Konfliktlösung und deine Teamarbeit. Diese Eigenschaften sind entscheidend für den Erfolg in dieser Rolle und werden von den Interviewern geschätzt.
