Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Brandschutz-Projekte und koordiniere dein Team auf der Baustelle.
- Unternehmen: Wertschätzendes Unternehmen mit einem starken Fokus auf Sicherheit und Qualität.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Firmenfitnessangebote warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Brandschutzes und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Techniker, Meister oder Erfahrung als Bauleiter im Brandschutz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Zur Unterstützung unseres Brandschutzteams am Standort Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Bauleiter Brandschutz (w/m/d) – Mannheim.
Deine Aufgaben
- Eigenverantwortliche Abwicklung von Brandschutz-Projekten auf der Baustelle
- Einteilung und Koordination der eigenen Mitarbeiter, Nachunternehmer und Fremdleister
- Sicherung der Ausführung hinsichtlich Qualität, Terminen und Kosten
- Material- und Betriebsmitteldisposition für die Baustelle
- Aufmaß und Abrechnung
- Teilnahme an Baubesprechungen
- Führen des Bautagebuches
Deine Voraussetzungen
- Abgeschlossene Ausbildung zum Techniker, Meister oder Werkpolier, alternativ fundierte Berufserfahrung als Bauleiter in artverwandten baulichen Bereichen (Trockenbau, Isolierung etc.) oder als technischer Mitarbeiter im baulichen Brandschutz
- Berechnung des Materialbedarfs
- Erfahrung im Umgang mit eigenen Monteuren und Nachunternehmern
- Grundkenntnisse MS-Office
- VOB-Kenntnisse
- Flexibilität, Kreativität und Mobilität
- Durchsetzungsstärke, Belastbarkeit, Teamfähigkeit
- Führerschein Klasse B erforderlich
Deine Vorteile
- Sicherer Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld
- Attraktive tarifliche Sonderleistungen (z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub)
- Betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Firmenfitness und (E-) Bike Leasing
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung)
Je nach persönlicher Situation kann die Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit durchgeführt werden und der Umfang entsprechend individuell abgestimmt werden.
Dein Kontakt
Helena Hofmann, KAEFER Deutschland Pro Services GmbH
Abteilung Personal
Telefon: +49 421 6109 0
Getreidestraße 3
28217 Bremen
Fühlst Du dich angesprochen? Jetzt bewerben!
Bauleiter Brandschutz (w/m/d) - Mannheim Arbeitgeber: KAEFER Construction GmbH
KAEFER Deutschland Pro Services GmbH bietet als Arbeitgeber ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem sicheren Arbeitsplatz in Mannheim. Die Mitarbeiter profitieren von attraktiven tariflichen Sonderleistungen, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und flexiblen Arbeitszeiten, die eine individuelle Anpassung an persönliche Lebenssituationen ermöglichen. Zudem fördert das Unternehmen die persönliche Entwicklung und bietet zahlreiche Vorteile wie Firmenfitness und (E-)Bike Leasing, was es zu einem hervorragenden Arbeitgeber für Bauleiter im Brandschutz macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauleiter Brandschutz (w/m/d) - Mannheim erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Seminare oder lokale Events – so können wir uns direkt vorstellen und Kontakte knüpfen, die uns bei der Jobsuche helfen.
✨Sei aktiv auf Social Media!
Plattformen wie LinkedIn sind Gold wert! Lass uns unser Profil auf Vordermann bringen, relevante Inhalte teilen und gezielt nach Unternehmen suchen, die uns interessieren. So bleiben wir im Gespräch und zeigen unser Interesse.
✨Vorbereitung ist alles!
Bevor wir zu einem Vorstellungsgespräch gehen, sollten wir uns über das Unternehmen und die Projekte informieren. So können wir gezielt Fragen stellen und unser Wissen unter Beweis stellen – das kommt immer gut an!
✨Bewerbung über unsere Website!
Wenn wir uns für eine Stelle interessieren, sollten wir unbedingt über unsere Website bewerben. Das zeigt unser Engagement und wir haben die besten Chancen, direkt in den Auswahlprozess einzusteigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter Brandschutz (w/m/d) - Mannheim mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu unserem Brandschutzteam in Mannheim passen würdest. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen für die Position als Bauleiter Brandschutz erfüllst. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge und Herausforderungen teilst!
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument ohne Rechtschreibfehler zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website!:Um den Prozess für alle einfacher zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KAEFER Construction GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Projekten vertraut
Informiere dich über aktuelle und vergangene Brandschutzprojekte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Lösungen kennst, die in der Branche relevant sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Teamfähigkeit und Führungsstärke
Da du Mitarbeiter und Nachunternehmer koordinieren musst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit und Durchsetzungsstärke zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Konflikte im Team gelöst hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet umfangreiche Weiterbildungsangebote. Stelle im Interview Fragen dazu, um dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung zu zeigen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
