Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative SAP HCM-Lösungen und optimiere Prozesse für mehr Effizienz.
- Unternehmen: KAEFER Deutschland, ein führendes Unternehmen in technischen Services mit über 1.900 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, attraktive Sonderleistungen, betriebliche Altersversorgung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die HR-Prozesse von morgen und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Customizing von SAP H4S4 und gute Kenntnisse im Bereich Payroll.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Zur Unterstützung unserer Abteilung Personal - Team Personalabrechnung am Standort Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Inhouse Consultant SAP HCM/HANA Payroll (PY) (w/m/d).
Deine Vorteile:
- Sicherer Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld
- Attraktive tarifliche Sonderleistungen (z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub)
- Betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Firmenfitness und (E-) Bike Leasing
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Deine Aufgaben:
- Nach erfolgtem Anforderungsmanagement entwickelst Du innovative Lösungen und setzt diese technisch eigenständig um.
- Du analysierst und optimierst bestehende sowie zukünftige SAP HCM-Prozesse, immer mit dem Ziel, Qualität und Effizienz zu steigern.
- Du verantwortest das Customizing im System und sorgst für die Betriebsfähigkeit der angebundenen HR-Anwendungen.
- Du sicherst die SAP Governance Compliance und führst eigenständig Hinweiseinspielungen durch.
- Du steuerst und koordinierst Dienstleister und weitere Ressourcen mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.
- Du bist Ansprechpartner in sämtlichen Support-Ebenen (First, Second und Third Level).
- Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung und Betreuung von SAP SuccessFactors mit und gestaltest die HR-Prozesse von morgen.
Deine Voraussetzungen:
- Du bringst weitreichende Expertise im Customizing von SAP H4S4 mit, insbesondere in der Entgeltabrechnung (idealerweise Bauwirtschaft).
- Du hast Erfahrung mit Schemen und Regeln (PY).
- Idealerweise hast du erste Erfahrung mit SAP-Werkzeugen für Datenmigration und Berechtigungen.
- Erfahrungen mit SAP SuccessFactors, insbesondere Employee Central, sind wünschenswert.
- Du verfügst über gutes HR-Prozess- und Fachwissen, insbesondere im Bereich Payroll.
- Du arbeitest kundenorientiert und bringst eine hohe Problemlösungs- und Methodenkompetenz mit.
- Der Austausch auf Augenhöhe ist dir wichtig.
So geht es weiter: Wenn Du mit uns aktiv die Zukunft gestalten willst, bewirb Dich bitte unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Inhouse Consultant SAP HCM/HANA Payroll (PY) (w/m/d) Arbeitgeber: KAEFER Deutschland
Die KAEFER Technik und Service GmbH bietet dir als Trainer PSAgA / Arbeitssicherheit in Bremen ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem sicheren Arbeitsplatz und attraktiven Sonderleistungen wie 30 Tagen Urlaub und betrieblicher Altersversorgung. Unsere Unternehmenskultur fördert individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch vielfältige Weiterbildungsangebote und unterstützt deine persönliche und berufliche Entfaltung, während du praxisnahe Trainings in einem dynamischen Team durchführst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Inhouse Consultant SAP HCM/HANA Payroll (PY) (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder Tipps für den Bewerbungsprozess – viele sind bereit zu helfen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere direkt die Personalabteilung von KAEFER oder andere relevante Ansprechpartner. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über KAEFER und deren Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im SAP HCM/HANA Payroll konkret zur Verbesserung ihrer Prozesse beitragen können. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt bei den richtigen Leuten landet. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inhouse Consultant SAP HCM/HANA Payroll (PY) (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeige deine Motivation!:Erkläre uns, warum du genau bei KAEFER arbeiten möchtest und was dich an der Position als Inhouse Consultant SAP HCM/HANA Payroll reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KAEFER Deutschland vorbereitet
✨Verstehe die SAP HCM/HANA Payroll Prozesse
Mach dich mit den spezifischen Prozessen und Herausforderungen im Bereich SAP HCM/HANA Payroll vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Entgeltabrechnung und im Customizing konkret einbringen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Problemlösungs- und Methodenkompetenz zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit kundenorientiert gearbeitet hast. Überlege dir, wie du den Austausch auf Augenhöhe mit verschiedenen Stakeholdern gefördert hast und welche Ergebnisse daraus entstanden sind.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur von KAEFER besser zu verstehen. Zeige Interesse an den Werten des Unternehmens und wie du dich in das Team einfügen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
