Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative SAP HCM-Lösungen und optimiere Prozesse für mehr Effizienz.
- Unternehmen: KAEFER Deutschland, ein führendes Unternehmen in technischen Services mit über 1.900 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und Firmenfitnessangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die HR-Prozesse von morgen und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Customizing von SAP H4 S4 und gute Kenntnisse im Bereich Payroll.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Zur Unterstützung unserer Abteilung Personal - Team Personalabrechnung am Standort Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Inhouse Consultant SAP HCM/HANA Payroll (PY) (w/m/d).
Mit KAEFER kommst Du weiter! KAEFER Deutschland bietet technische Services aus einer Hand – in den Bereichen Isolierung, Zugangstechnik, Brandschutz und Innenausbau sowie Gebäudetechnik, Rückbau und Schiffsausbau. KAEFER Deutschland liefert Leistungen, die Maßstäbe verschieben. Mit über 1.900 Mitarbeitenden an rund 35 Standorten. Mit Experten in der Region, oder mit eigens zusammengestellten Teams aus multidisziplinären Gewerken. So minimiert das Unternehmen Ausfallzeiten, verlängert die Lebensdauer von Anlagen und sichert die Vermögenswerte seiner Kunden nachhaltig.
Deine Vorteile:
- Sicherer Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld
- Attraktive tarifliche Sonderleistungen (z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub)
- Betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Firmenfitness und (E-) Bike Leasing
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Deine Aufgaben:
- Nach erfolgtem Anforderungsmanagement entwickelst Du innovative Lösungen und setzt diese technisch eigenständig um.
- Du analysierst und optimierst bestehende sowie zukünftige SAP HCM-Prozesse, immer mit dem Ziel, Qualität und Effizienz zu steigern.
- Du verantwortest das Customizing im System und sorgst für die Betriebsfähigkeit der angebundenen HR-Anwendungen.
- Du sicherst die SAP Governance Compliance und führst eigenständig Hinweiseinspielungen durch.
- Du steuerst und koordinierst Dienstleister und weitere Ressourcen mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.
- Du bist Ansprechpartner in sämtlichen Support-Ebenen (First, Second und Third Level).
- Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung und Betreuung von SAP Success Factors mit und gestaltest die HR-Prozesse von morgen.
Deine Voraussetzungen:
- Du bringst weitreichende Expertise im Customizing von SAP H4 S4 mit, insbesondere in der Entgeltabrechnung (idealerweise Bauwirtschaft).
- Du hast Erfahrung mit Schemen und Regeln (PY).
- Idealerweise hast du erste Erfahrung mit SAP-Werkzeugen für Datenmigration und Berechtigungen.
- Erfahrungen mit SAP Success Factors, insbesondere Employee Central, sind wünschenswert.
- Du verfügst über gutes HR-Prozess- und Fachwissen, insbesondere im Bereich Payroll.
- Du arbeitest kundenorientiert und bringst eine hohe Problemlösungs- und Methodenkompetenz mit. Der Austausch auf Augenhöhe ist dir wichtig.
So geht es weiter: Wenn Du mit uns aktiv die Zukunft gestalten willst, bewirb Dich bitte unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Inhouse Consultant SAP HCM/HANA Payroll (PY) (w/m/d) Arbeitgeber: KAEFER Deutschland
Die KAEFER Technik und Service GmbH bietet dir als Trainer PSAgA / Arbeitssicherheit in Bremen ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem sicheren Arbeitsplatz und attraktiven Sonderleistungen wie 30 Tagen Urlaub und betrieblicher Altersversorgung. Unsere Unternehmenskultur fördert individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch vielfältige Weiterbildungsangebote und unterstützt deine persönliche und berufliche Entfaltung, während du praxisnahe Trainings in einem dynamischen Team durchführst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Inhouse Consultant SAP HCM/HANA Payroll (PY) (w/m/d) erhalten könntest
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig, dass du interessiert bist!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über KAEFER und deren Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im SAP HCM-Bereich dem Unternehmen helfen können. Das zeigt dein Engagement und deine Vorbereitung!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inhouse Consultant SAP HCM/HANA Payroll (PY) (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für SAP HCM und Payroll in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Hebe deine Erfolge hervor!:Erzähl uns von konkreten Projekten oder Erfolgen, die du in der Vergangenheit hattest. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte – also sei stolz auf das, was du erreicht hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KAEFER Deutschland vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Inhouse Consultant SAP HCM/HANA Payroll vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise im Customizing von SAP H4 S4 und in der Entgeltabrechnung zeigen. Wenn du über Herausforderungen sprichst, die du gemeistert hast, wird das deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige dein Interesse an KAEFER
Informiere dich über KAEFER Deutschland und deren Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Das zeigt, dass du gut ins Team passen würdest.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den aktuellen Projekten im Bereich SAP HCM oder zur Teamstruktur sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen.
