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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Brandschutzprojekte am Flughafen Frankfurt eigenständig.
- Arbeitgeber: KAEFER ist ein führendes Unternehmen für technische Services mit über 33.000 Mitarbeitenden weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Firmenfitness und attraktive Sonderleistungen wie Urlaubsgeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft in einem wertschätzenden Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder Technikerausbildung sowie Erfahrung im Trockenbau erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte online mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Job Description
Mit KAEFER kommst du weiter!KAEFER Deutschland bietet technische Services aus einer Hand – in den Bereichen Isolierung, Zugangstechnik, Brandschutz und Innenausbau sowie Gebäudetechnik, Rückbau und Schiffsausbau. Über 1.900 Experten an rund 35 Standorten minimieren Ausfallzeiten, verlängern die Lebensdauer von Anlagen und sichern die Vermögenswerte ihrer Kunden. KAEFER Deutschland ist Teil der KAEFER-Gruppe mit weltweit über 33.000 Mitarbeitenden und 2,4 Mrd.
Euro Jahresumsatz.Zur Unterstützung unserer Brandschutzteams für unsere Projekte am Flughafen Frankfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Projektleitung im Bereich Brandschutz (w/m/d).Deine AufgabenEigenständige Abwicklung von Brandschutzprojekten am Flughafen Frankfurt und im Rhein-Main-GebietKalkulation von Angebote und Akquise von NeukundenFührung / Koordinierung der eigenen Mitarbeiter und NachunternehmerSicherung der Ausführung hinsichtlich Qualität, Terminen, Kosten und ErlösenArbeits- und Baustellenvorbereitung sowie Führung der Bauleiter und VorarbeiterVerantwortung für Abrechnung, Nachträge und Schriftverkehr mit AuftraggebernDein ProfilAbgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder erfolgreicher Abschluss einer Technikerschule, alternativ abgeschlossene Ausbildung in einem Hochbaugewerk und Weiterbildung zum Meister / WerkpolierErfahrung im Trockenbau / Innenausbau und Vertrautheit mit der VOBErfahrung im Vertrieb und idealerweise in der ProjektabwicklungSicherer Umgang mit MS Office und Kenntnisse in Kalkulationsprogrammen wie Merlin sind von VorteilSelbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen und TeamgeistFührerschein Klasse B erforderlichEnglischkenntnisse sind wünschenswertDeine VorteileSicherer Arbeitsplatz in einem wertschätzenden ArbeitsumfeldAttraktive tarifliche Sonderleistungen (z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub)Betriebliche Altersversorgung mit ArbeitgeberzuschussUmfangreiches Weiterbildungsangebot sowie individuelle EntwicklungsmöglichkeitenFirmenfitness und (E-) Bike LeasingFlexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen ArbeitensDienstwagen (auch zur privaten Nutzung)So geht es weiterWenn Du mit uns aktiv die Zukunft gestalten willst, bewirb Dich bitte unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins online über unsere Homepage.KAEFER Deutschland Pro Services GmbHAlban Weber (Personal)Getreidestraße 328217 Bremen
Projektleiter Brandschutz (w/m/d) Arbeitgeber: KAEFER Deutschland
Kontaktperson:
KAEFER Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter Brandschutz (w/m/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Brandschutz und Projektmanagement beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Informiere dich über KAEFER
Recherchiere über die Projekte und Werte von KAEFER Deutschland. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie du zur Erreichung ihrer Ziele beitragen kannst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Brandschutztechniken und -vorschriften vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Führung und Koordination von Teams demonstrieren. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet hast und welche Methoden du zur Motivation deines Teams eingesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter Brandschutz (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über KAEFER Deutschland und deren Dienstleistungen im Bereich Brandschutz. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Projektleiter Brandschutz zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen im Trockenbau und in der Projektabwicklung.
Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin: Bereite eine realistische Gehaltsvorstellung vor und überlege dir, wann du frühestmöglich starten kannst. Diese Informationen sollten klar und präzise in deiner Bewerbung angegeben werden.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung über die Homepage von KAEFER Deutschland ein. Achte darauf, dass alle erforderlichen Dokumente hochgeladen sind und überprüfe deine Angaben auf Vollständigkeit und Richtigkeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KAEFER Deutschland vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Brandschutz, insbesondere am Flughafen Frankfurt. Zeige, dass du die spezifischen Anforderungen und Standards in dieser Branche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu erläutern. Konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Trockenbau oder der Projektabwicklung können deine Eignung unterstreichen.
✨Zeige Teamgeist und Führungsqualitäten
Da die Position die Koordination von Mitarbeitern und Nachunternehmern erfordert, solltest du Beispiele für deine Führungs- und Teamarbeitserfahrungen parat haben. Betone, wie du erfolgreich Teams geleitet und motiviert hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.
