Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei Recruiting und Personalmanagement.
- Arbeitgeber: KAEFER Industrie GmbH ist ein führendes Unternehmen im Bereich Wärme-, Kälte- und Brandschutz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Sonderleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem sicheren Arbeitsplatz.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrung im Personalbereich erforderlich.
- Andere Informationen: Teamplayer mit Humor gesucht – bring deine Ideen ein!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die KAEFER Industrie GmbH ist eines der marktführenden Unternehmen im Bereich Wärme-, Kälte-, Schall- und Brandschutz. Sie ist eine Tochtergesellschaft des international tätigen Unternehmens KAEFER SE & Co. KG mit Sitz in Bremen. Weltweit tragen über 33.000 Mitarbeiter zu dem Erfolg der KAEFER-Gruppe bei. Zur Unterstützung unserer Abteilung Personal Deutschland am Standort Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter / HR Coordinator (m/w/d).
Unterstützung der HR Manager im operativen Tagesgeschäft, insbesondere:
- im Recruiting (z. B. Erstellung von Stellenausschreibungen, Bewerberbetreuung über das Bewerbermanagementsystem, Terminkoordination etc.)
- im operativen Personalmanagement: Bearbeitung von Personalangelegenheiten vom Eintritt bis zum Austritt der Beschäftigten (z. B. Erstellung von Arbeitsverträgen, Entsendungsverträgen, Zeugnissen, Kündigungen etc.)
Eigenverantwortliche Betreuung von Sonderthemen und -Projekten.
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung sowie entsprechende berufliche Erfahrung im Bereich Personal; Weiterbildung als Personalkaufmann / -frau wünschenswert.
- Solide Arbeitsrechtskenntnisse.
- Sehr gute MS Office Kenntnisse.
- SAP-R3 HR-Kenntnisse wünschenswert.
- Hohe Service- und Kundenorientierung.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit gegenüber Bewerbern, Mitarbeitern und Dienstleistern.
- Schnelle Auffassungsgabe und eigenständige, proaktive, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise.
- Teamplayer mit Humor.
Wir bieten:
- Sicherer Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Attraktive tarifliche Sonderleistungen (z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub).
- Betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss.
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Firmenfitness und (E-) Bike Leasing.
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
Personalsachbearbeiter / HR Coordinator (m/w/d) Arbeitgeber: Kaefer Industrie GmbH
Kontaktperson:
Kaefer Industrie GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter / HR Coordinator (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im HR-Bereich arbeiten oder bei KAEFER tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von KAEFER. Besuche deren Website und soziale Medien, um ein Gefühl für die Werte und das Arbeitsumfeld zu bekommen. Dies hilft dir, in Gesprächen authentisch zu wirken und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im HR-Bereich vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung unter Beweis stellen. So kannst du im Vorstellungsgespräch selbstbewusst auftreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Weiterbildung und persönliche Entwicklung. KAEFER bietet umfangreiche Schulungsangebote an, also sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich in der Rolle des Personalsachbearbeiters weiterentwickeln möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter / HR Coordinator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Personalsachbearbeiter / HR Coordinator relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Personalmanagement und deine MS Office Fähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die KAEFER Industrie GmbH interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kaefer Industrie GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische HR-Fragen vor
Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung im Personalwesen und zu spezifischen Situationen zu beantworten. Überlege dir Beispiele, die deine Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung zeigen.
✨Kenntnisse über Arbeitsrecht auffrischen
Da solide Arbeitsrechtskenntnisse gefordert sind, solltest du dich mit den wichtigsten Aspekten des Arbeitsrechts vertraut machen. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨MS Office und SAP-R3 HR Kenntnisse betonen
Stelle sicher, dass du deine Fähigkeiten in MS Office und, falls vorhanden, deine Erfahrungen mit SAP-R3 HR hervorhebst. Praktische Beispiele aus der Vergangenheit können hier sehr hilfreich sein.
✨Teamplayer-Mentalität zeigen
Betone deine Teamfähigkeit und bringe Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Ein bisschen Humor kann auch helfen, eine positive Atmosphäre zu schaffen.
