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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team in der Isolierung und koordiniere spannende Projekte.
- Arbeitgeber: KAEFER ist ein führendes Unternehmen im Bereich Wärme-, Kälte-, Schall- und Brandschutz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und attraktive Unternehmensleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines internationalen Teams mit über 33.000 Mitarbeitern und gestalte die Zukunft mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungskompetenzen und Erfahrung im Isolierungsbereich.
- Andere Informationen: Standorte in Berlin und Leipzig bieten dir die Möglichkeit, in einer dynamischen Umgebung zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Die KAEFER Montage GmbH ist eines der marktführenden Unternehmen im Bereich Wärme-, Kälte-, Schall- und Brandschutz. Sie ist eine Tochtergesellschaft des international tätigen Unternehmens KAEFER SE & Co. KG mit Sitz in Bremen. Weltweit tragen über 33.000 Mitarbeiter zu dem Erfolg der KAEFER-Gruppe bei. Für die Standorte Berlin und Leipzig suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Abteilungsleitung Isolierung (w/m/d).
Abteilungsleitung Isolierung (w/m/d) - Berlin / Leipzig Arbeitgeber: KAEFER Montage GmbH
Kontaktperson:
KAEFER Montage GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleitung Isolierung (w/m/d) - Berlin / Leipzig
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Mitarbeitern von KAEFER und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Abteilungsleitung Isolierung zu erfahren.
✨Informiere dich über aktuelle Projekte
Recherchiere aktuelle Projekte und Entwicklungen von KAEFER in den Bereichen Wärme-, Kälte-, Schall- und Brandschutz. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Trends und Technologien informiert bist, um dein Interesse und deine Fachkenntnisse zu unterstreichen.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Überlege dir spezifische Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Dies zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position der Abteilungsleitung Isolierung und hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und Projektleitung demonstrieren. KAEFER sucht nach einer starken Führungspersönlichkeit, also sei bereit, deine Erfolge und Herausforderungen zu teilen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleitung Isolierung (w/m/d) - Berlin / Leipzig
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die KAEFER Montage GmbH und deren Dienstleistungen im Bereich Wärme-, Kälte-, Schall- und Brandschutz. Verstehe die Unternehmenswerte und die Kultur, um diese Informationen in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position der Abteilungsleitung Isolierung wichtig sind. Betone deine Führungskompetenzen und spezifische Projekte, die du geleitet hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Bereich Isolierung ein und wie du das Team in Berlin oder Leipzig leiten möchtest.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemandem gegenlesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KAEFER Montage GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die KAEFER Montage GmbH und ihre Dienstleistungen im Bereich Wärme-, Kälte-, Schall- und Brandschutz informieren. Zeige, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Da du für eine Führungsposition beworben bist, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge in der Abteilungsleitung oder im Projektmanagement parat zu haben. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert und Teams erfolgreich geleitet hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Abteilungsleitung zu erfahren.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
In der Rolle der Abteilungsleitung ist es entscheidend, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Sei bereit, über deinen Führungsstil zu sprechen und wie du dein Team motivierst und entwickelst, um die Unternehmensziele zu erreichen.
