Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du bist verantwortlich für die Instandsetzung, Montage und Wartung von Kälte- und Klimaanlagen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein etabliertes Unternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung in der Kälte- und Klimatechnik.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld mit einem tollen Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden Projekten in der Technikbranche.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest handwerkliches Geschick und eine Leidenschaft für Technik mitbringen.
- Andere Informationen: Wir bieten dir die Möglichkeit zur Weiterbildung und Entwicklung deiner Fähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Servicetechniker – Instandsetzung / Montage / Wartung (m/w/d)Über das UnternehmenSeit über 20 Jahren bieten wir unseren Kunden umfassende Dienstleistungen rund um Kälte- und Klimatechnik an. Mit einem erfahrenen Team von über 80 Mitarbeitern und einem modernen Maschinenpark sind wir I…
Servicetechniker - Instandsetzung / Montage / Wartung (m/w/d) Arbeitgeber: Kälte-Aktiv Team GmbH
Kontaktperson:
Kälte-Aktiv Team GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker - Instandsetzung / Montage / Wartung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den neuesten Technologien und Trends in der Kälte- und Klimatechnik vertraut. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch über aktuelle Entwicklungen informiert bist.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen. Wenn du bereits an Instandsetzungs- oder Wartungsprojekten gearbeitet hast, bringe konkrete Situationen mit, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten. Als Servicetechniker wirst du oft im Team arbeiten und mit Kunden kommunizieren müssen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über unser Unternehmen und unsere Dienstleistungen. Wenn du während des Gesprächs spezifische Fragen zu unseren Projekten oder Werten stellst, zeigst du dein Interesse und Engagement für die Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker - Instandsetzung / Montage / Wartung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Dienstleistungen im Bereich Kälte- und Klimatechnik zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle als Servicetechniker an. Betone relevante Erfahrungen in der Instandsetzung, Montage und Wartung von Kälte- und Klimaanlagen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Kälte- und Klimatechnik sowie deine technischen Fähigkeiten darlegst. Erkläre, warum du gut ins Team passt.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kälte-Aktiv Team GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Kälte- und Klimatechnik vor dem Interview auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu Instandsetzung, Montage und Wartung zu beantworten.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Bereite einige praktische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Montage und Wartung zeigen. Dies hilft, deine Kompetenz zu untermauern.
✨Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen ein erfahrenes Team hat, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
