Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Kälte- und Klimatechnik und arbeite an innovativen Lösungen.
- Unternehmen: Zukunftssicheres Unternehmen mit einem dynamischen Team in Berlin.
- Vorteile: Attraktiver Willkommensbonus, 30 Urlaubstage, Firmenwagen und mobile Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und regelmäßige Teamevents wie Pizzaday und Breakfastday.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und arbeite an Projekten für führende Unternehmen.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Projektleiter (w/m/d) in Berlin in Vollzeit
Ihre Aufgaben
- Erstellung von Angeboten und Auftragsbestätigungen
- Projektmanagement, Durchführung und Kontrolle von Montage- / Instandhaltungsprojekten
- Arbeitsvorbereitung inklusive Erstellung von Projektablaufplänen und Zeitplänen
- Erstellen und Anpassung von Ausführungs- und Werkplanungen
- Mitwirkung an der Vergabe und Beschaffung von Material und Werkzeug, Personaldienstleistungen
- Mitwirkung bei der Planung (Grundlagenermittlung, Vor- und Entwurfsplanung, Genehmigungsplanung) / Auslegung von Anlagen aus dem kälte- und klimatechnischen Bereich inklusive Erstellen von CAD-Zeichnungen
- Teilnahme an Baubegehungen und Baubesprechungen / Kommunikation mit Planern und Kunden
- Erstellen von Revisionsunterlagen
- Durchführen von Abnahmen
- Objektüberwachung und Objektbetreuung, Aufmaß
- Leisten von Beiträgen zur Verbesserung von Arbeitsabläufen und Prozessen sowie zu Kostenreduzierung und Gewinnoptimierung.
Sie passen zu uns, wenn Sie
- Über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Maschinenbau oder technische Gebäudeausrüstung / Gebäudetechnik, eine Fortbildung zum Meister / Techniker im Bereich der Kälte-/Klimatechnik oder über eine vergleichbare Qualifikation verfügen
- Heute bereits für ein ähnliches Aufgabenfeld zuständig sind oder über die Bereitschaft verfügen sich in dieses einzuarbeiten
- Über Kenntnisse im Umgang mit ERP-, Office- und CAD-Programmen verfügen
- Einen Führerschein der Klasse B besitzen.
Ihr Profil runden folgende Eigenschaften ab
- Hohes Verantwortungsbewusstsein
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Organisationsfähigkeit
- Analytische, systematische, projektübergreifende sowie wirtschaftliche Denkweise.
Das bieten wir Ihnen
- Eine langfristige Perspektive in einer zukunftssicheren Branche
- Einen attraktiven Willkommensbonus in Höhe von € 3.000 brutto
- 30 Arbeitstage Urlaub pro Jahr
- Firmenwagen mit privater Nutzung
- Mobile Arbeitsformen
- Finanzielle Unterstützung für Ihre Kindergarten- / KITA-Kosten
- Dienstrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss
- Finanzielle Unterstützung bis hin zur Kostenübernahme für berufs- und fachspezifische Aufstiegsfortbildungen
- Monatliche Funktionszulagen für Erst- und Brandschutzhelfer
- Firmenveranstaltungen sowie ein monatlicher Pizzaday / Breakfastday
- Mitarbeit an interessanten Aufgaben und Projekten für weltweit führende Unternehmen aus Mittelstand und Konzernen.
- Ihre Ansprechpartnerin: Anna-Lena Langer - Personalreferentin - Zeppelinstraße
- Röttenbach
- Datenschutzhinweis zur Bewerbung
Wir verarbeiten Ihre Angaben und Bewerbungsunterlagen, um Ihre Bewerbung zu prüfen, mit Ihnen zu kommunizieren und über die mögliche Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses zu entscheiden.
Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO in Verbindung mit § 26 Abs. 1 BDSG.
Kommt kein Beschäftigungsverhältnis zustande, werden Ihre Daten grundsätzlich spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht.
Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung .
Sie müssen den Inhalt von h Captcha laden, um das Formular abzuschicken. Bitte beachten Sie, dass dabei Daten mit Drittanbietern ausgetauscht werden.
#J-18808-Ljbffr
Projektleiter Arbeitgeber: Kälte-Aktiv Team
Als Projektleiter (w/m/d) in Berlin bieten wir Ihnen eine langfristige Perspektive in einer zukunftssicheren Branche mit einem attraktiven Willkommensbonus von 3.000 Euro brutto und 30 Urlaubstagen pro Jahr. Unsere Unternehmenskultur fördert mobile Arbeitsformen, finanzielle Unterstützung für Kinderbetreuungskosten sowie umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu unterstützen. Zudem erwarten Sie spannende Projekte für weltweit führende Unternehmen und regelmäßige Firmenveranstaltungen, die den Teamgeist stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Kälte-Aktiv Team auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Kälte-Aktiv Team sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Kälte-Aktiv Team zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kälte-Aktiv Team vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
